轉職熱搜工作

1. 業務系統操作與資訊協調 @協助操作業務ERP系統，確保公司運作順暢。 @協調各部門的資訊流通，提高工作效率。 2. 客戶服務與關係維護 @處理客戶問題，詳細紀錄並提供迅速有效的回覆。 @積極維繫良好的客戶關係，提升客戶滿意度。 3. 出貨流程與快遞管理 @協助出貨流程與快遞安排，確保貨物準時送達客戶手中。 @監控物流狀態，保障運輸順利。 4. 電商平台經營 @協助電商平台產品上架，負責行銷設定與溝通，確保商品資訊正確無誤。 @負責電商平台的請款事宜，確保交易流程順利進行。 5. 社群媒體經營 @負責社群媒體企劃、發文與回文內容，提升品牌曝光度。 @監測社群互動，即時回應用戶評論，建立積極互動。 6. 主管工作協助 @配合主管的工作安排，執行主管交辦的各項工作。 @確保主管工作順利進行，協助解決相關問題。 歡迎積極進取的您加入我們的團隊！

●冷凍冷藏-肉品/生鮮 【工作內容】 ｜負責廠內肉品、生鮮或業務分切/分裝 ｜負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作 ｜進行製造現場的產品生產、檢驗、包裝出貨等作業 ｜與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準 ｜完成主管交辦有關食品、流程衛生以符合生產及程序標準配合 ｜主管交辦之事宜、環境相關整潔。 注意：工作包含整理歸位貨物，需久站，建議應徵時考慮清楚 【人才需求】 1.有責任感，對自己表現有所要求，能為自己負責。 2. 具備團隊合作精神，能與他人能良好相處、溝通與互動。 3. 做事細心且有耐性，遇到問題能有邏輯性思考並尋找出解決方法。

【 團隊介紹】 我們全省北中南都有營運據點『不是一間單打獨鬥的公司』 我們管理案件超過三千間『是一個成熟有sop的管理團隊』 我們租賃很多元『分別有社會住宅、一般住宅、包租代管、商務及店面出租』 我們團隊跨足房地產租賃之外『有買賣仲介店及室內設計公司可以為你服務加分』 最重要的是我們團隊有教育平台『專門授課教學房地產相關(法拍、買房收租、包租代管)』 ~同時我們也多次被新聞媒體報導~ 【 老闆介紹】 老闆從事房地產經驗十年 1.買賣成交超過300間案件 2.個人投資超過100間案件 個人設立四家公司 1.社宅部門 - 豐馥租管 2.租賃部門 - 優式租管 3.買賣部門 - 中信房屋的蘆洲三民店 4.設計部門 - 窩的家室內設計 【SOP教學帶領】 公司有錄製教學影片，可重複學習 公司有北部訓練營，每周有訓練課程，採自由參加 公司有採用一對一師徒制帶領 就算你是新人，也不用擔心學不會 【 業務大量招募中】 我們秉著著「以人為本」的精神，重視所有的夥伴，並且擁有最「正規」及「專業」的教學。我們團隊平均年齡輕，但有豐富的房地產經驗，屬於年輕人的工作氛圍，歡迎無經驗、有經驗的人都來加入我們的大家庭，我們一起創高薪及財富自由，跟著團隊走，三年必買房，如果你有房，就再多一間。 每天的工作事宜： ＞早餐會議 ＞募集空房 ＞找尋屋主 ＞簽立委託 ＞拍照攝影 ＞網路曝光 ＞進行約看 ＞帶看租客 ＞收定洽談 ＞租賃簽約 ＞結清費用 工作中的趣事： 這行業靠嘴吃飯，每天都在講話，公司有白開水、氣泡水、茶飲、咖啡無限暢飲 電話量暴增，很容易沒電，公司有很多行動電源，可供攜帶，記得要歸還 老闆每天都找的到人，不用擔心有問題，找不到人協助 突然發現賺錢很簡單(回想過去，以前的工作怎麼賺那麼辛苦，還存不到錢) 買房子不再是夢想，踮起腳尖，就有機會了 公司有房地產投資部門，再也不用到股票市場被割韭菜或者沒地方投資 打開你的line，朋友圈變有錢了，因為你會有很多屋主變成你的朋友 這時候你會發現自己也變有錢了，因為影響你一生就看你交什麼朋友 你有過賺錢賺到怕嗎，來加入我們，你就知道了 公司福利： 1.不定時聚餐 2.有事情請假，直接說即可 3.業績不好帶你逛逛寺廟 4.茶水間有食物 5.廚房可供使用 其餘面試一起講 公司發展多元，都跟房地產有關： 房地產永遠學不完、賺不完 每天都能進步的行業，怎麼會賺不到錢 公司每天都在招人，怎麼會被裁員呢 夥伴們的平均薪資及工作時間： 高專同仁每個月0-30萬都有 上班時間10:00打卡，自由下班時間 你需要準備上班小工具： 1.機車(有駕照可以騎共享機車，方便外勤移動) 2.不動產營業員證照(沒有沒關係，確定入職秘書會提供報名連結，費用約2,500元自費唷) 我們要求應試者，要具備以下條件： 1.高度學習熱忱。 2.積極工作態度 。 3.肯吃苦耐勞。 4.正面思考。

1) 配合組織發展，執行各項組織與人才發展專案 2) 執行內外部教育訓練，訓練發展需求及效益分析 3) 維護內部人力資源之相關報表紀錄 4) 其他專案執行與主管交付任務 5) 績效管理彙整與分析 6) 推動內部數位學習課程，輔助數位課程上架相關作業 7) 主管交辦之專案任務

1. 處理客戶的報價、訂單、出貨與售後問題 2. 定期拜訪客戶（線上／實地），維繫穩定客戶關係，並需參與客戶會議。 3. 管理並維護內部系統，協助系統流程設定與改善，並與 IT 或廠商溝通修正。 4. 定期整理數據，進行資料正確性檢查。提供主管決策所需報表。 5. 協助處理主管交辦事項。