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1.時薪220元/小時，轉場費另計。 2.員工介紹獎金。（做多久領多久） 3.開案獎金。 4.個案困難加給。 5.除勞保、健保外。專業證照加給、每年員工體檢等福利 6.完成居服員失智、身障專業課程者尤佳 7.無經驗也歡迎加入成為我們的夥伴唷！ 8.服務區域：三民、左營、仁武、苓雅、新興、前金、鹽埕、鼓山、前鎮、鳳山 😊有興趣的夥伴，健陞居家歡迎您😊 歡迎來電☎️07-2235402黃主任

1.確認有關許可申請文件並簽章 2.監督或確認設施機構委託檢測機構進行之事業廢棄物採樣並簽章 3.確認廢棄物清除，處理契約書內容不得為範本法相關規定並簽章 4.確認廢棄物遞送聯單及營運紀錄並簽章 5.確認書面或網路申報資料 6.配合主管機關或目的事業主管機關稽查並確認簽章 7.依主管機關或目的事業主管機關許可，核准或備查該設施機構之內容，從事廢棄物清除處理工作。 8.擬定並協調實施廢棄物清除處理突發事故之緊急應變措施 9.管理，維護廢棄物清除處理設施(備)之正常操作，並作成保養維護紀錄。 10.主動以書面向事業報告違反本法之情形與改善建議，並保留有關書面資料。 11.配合主管機關或目的事業主管機關推動廢棄物減量，資源回收及宣導事項。 12.其他經主管機關或目的事業主管機關規定事項。

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 【工作內容】 1.擺台：餐點擺盤、蔬果處理 2.備料：洗、削、剝、切各種食材，烹飪前置作業 3.餐點：各項日式定食料理製作、出餐 4.庫存：食材控管、原物料備品庫存管理學習 『休假制度』 ☆月均排休9-13天，工作生活平衡！ 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

✨【在孩子的成長裡，成為那個被記住的大人】 📚 私立龍寶貝文理補習班｜助理老師招募中 –––––– ❝ 也許現在的你，正在找~ 一個穩定、單純，卻又有溫度的地方 而這裡，會是你開始的地方 ❞ –––––– 👣【你會做的事】 不是冷冰冰的行政，而是有溫度的陪伴： ▸ 學生出缺席追蹤，守護每個孩子的學習節奏 ▸ 教材排版與印製，讓知識更好被理解 ▸ 與家長聯繫，成為信任的橋樑 ▸ 協助代課，慢慢站上屬於你的講台 –––––– 🌱【徵才條件】 ✓喜歡孩子、有耐心 ✓做事細心、願意學習 ✓無經驗也可以，我們願意教你 –––––– 💰【薪資＆福利】 ✦月薪 30,000～32,000（依能力調整） ✦獎金另計 ✦享年節／年終 ✦週休二日（固定六日） ✦勞健保完善 ✦提供租屋補助（外地也安心） –––––– 🕒【工作時間】 ▸ 15:30～20:30（下午到晚上） 👉 白天可安排自己的生活或進修 –––––– 🕹【工作地點】 新竹縣新豐鄉 建興路二段786號 –––––– 📞【應徵方式】 • 聯絡人：葉主任 • 電話：(03)5571-161 • 手機：0916-209-826（葉主任） (請於下午1點～晚上9點聯繫)

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆月均排休9-13天，工作生活平衡！ 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

『燒肉定食，滿足人生幸福感』 從最枝微末節的燒肉小事都注意到，從食材的挑選、醬料的製作，讓您來到IKIGAI就能完全的自在放鬆，充分的享受燒肉的樂趣。 『外場工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，114年月均休9.8天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費依照勞基法計算 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆優渥獎金:優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加 $2,000元/月! 『未來發展』 ⊚全家國際餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚可以在全家國際餐飲安心工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值與薪資成長

『日本定食類連鎖餐廳第一品牌』 大戶屋以父母的心意，細心做出為身體著想的暖心料理，堅持現場調理、現點現做、嚴選溯源食材，超過30道定食，每天都可以吃到不一樣的口味 『工作內容』 1.服務:訂位帶客及客席服務 2.收銀:客人離席結帳 3.酒水:飲料與沙拉備製 4.出餐:確認餐點品質 『休假制度』 ☆依照人事行政局發佈之給假日數，115年月均休10天，工作與生活平衡 『工作時間』 ☆上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 『透明升遷發展與調薪』 ☆正社員➜主任➜資深主任➜副店長➜店長 『教育訓練』 ☆從新進到店長皆有完整的教育訓練，讓您不緊張，漸進式學習成長 『相關福利』 ☆區站評核:工作崗位通過最高月薪加2,000元/月! ☆優渥獎金制度: 優於同業的獎金福利，讓您十分有感！ ☆平衡生活:定期聚餐吃飽飽、員工旅遊盡情玩耍、春酒活動抽大獎！ 『未來發展』 ⊚全家餐飲(7708)掛牌上櫃、品牌展店進行中，職涯發展機會眾多 ⊚讓社員可以愉悅的心情在全家國際餐飲的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值

(一)科系：醫務管理、公衛、企業管理、資訊管理等相關科系碩士畢業。 (二)經歷：曾於醫療院所工作，具醫務管理、企劃或數據統計處理相關經驗者尤佳。 (三)技能：熟悉電腦軟體(Word、Excel、PowerPoint、Power BI)操作，具相關證照者尤佳。 (四)工作內容如下： 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理、推動與執行進度追蹤。 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業。 3.「健康台灣深耕計畫」之成果彙整與報告書撰寫。 4.辦理相關庶務（合約管理、會議籌備等）。 5.擔任計畫辦公室聯繫窗口，協助院內外橫向溝通與協作。 6.其他計畫相關業務推動與執行；具公文撰寫與活動企劃能力者尤佳。 ※計劃期間為即日起至115年12月31日止，計畫結束後無條件解職※ 應徵方式: 1.投遞方式 (1)紙本投遞:請檢附履歷表、畢業證書影本、掛號逕寄苗栗市為公路747號 衛生福利部苗栗醫院 醫教會 湯主任收 ，以郵戳為憑。合則約談，不合者恕不通知。 (2)線上投遞:1111人力銀行履歷。 2.意者請洽本院醫教會 :(037)261920分機2071 湯主任。