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徵求販售自動化關鍵零組件、智慧機器人、智慧手臂、智慧AMR產品的(儲備)專業業務！！ 【你會負責的工作重點】 1.業務拓展與產業滲透：深入了解工業、倉儲、醫療、餐飲、飯店、物業等產業現場，推廣機器人解決方案，拓展新客戶與市場。 2.通路夥伴經營：協助並管理經銷商，提供技術與銷售支援，形成強而有力的前線團隊。 3.場域解決方案規劃：不只是單賣一台機器，而是理解現場流程，提出完整的導入方案。 4.產品展示與教育訓練：協助客戶快速理解與上手我們的產品，包括送餐機器人、清潔機器人、 AMR 搬運機器人、迎賓機器人等。 5.銷售流程管理：掌握報價、詢價與技術支援流程，確保專案推進順利並符合客戶期待。 6.跨部門任務協作：與產品、行銷、技術等部門緊密合作，推動案子從需求到落地。 【我們會給你的，不只是一份工作】 系統化培訓計畫 清楚透明的獎金制度 多元場域與應用機會

對長輩有耐心有細心的您～歡迎加入我們！ 一起為在地的長輩服務～ 服務區域：新營、柳營、鹽水 勞健保、A碼津貼、尾牙、制服、缺工獎勵、轉場費等等福利等您來了解～ 上班時間彈性，可配合接送小孩上下學時間 正職兼職皆可 ✅服務內容： 1.身體照顧：包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡易被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、測量生命徵象、協助使用日常生活輔助器具、協助執行輔助性醫療及其他相關服務。 2.日常生活照顧服務及家務服務：包含換洗衣物之清洗、服務對象生活起居空間之環境清潔、文書服務、備餐服務、陪伴服務、陪同或代購生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機構及其他相關服務。 ✅條件資格： 1.已取得照服員結業證書或單ㄧ級證照者。 2.高中以上護理科系畢業者。 3.尚未符合資格，有興趣之儲備照服人員，會告知到哪裡上課取得證照。 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理 3.行程安排 4.擔任部門之間或主管間的橋樑 5.執行主管所交代的命令 6.行程安排 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.協助主管維繫客戶關係 9.安排公司賓客招待等事宜 10.協調公司各部門會議的排程，並於會後製作會議記錄及追蹤處理決議事項，和安排主管行程 11.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 12.協助宣導公司或會議重要資訊給公司同仁 13.整理和保存高階主管文書與電子檔案 14.支援公司其他部門的行政人員 15.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況

🏗️【工作內容】 🔧 負責各類冷凍空調系統之安裝、維修與保養 🧊 涵蓋：住宅／商辦／廠房冷氣、多聯機系統、冷藏冷凍設備 ⚙️ 能獨立判斷系統故障，執行冷媒補充、壓縮機更換及電路維修 📐 負責現場工程施工規劃、材料用量估算與施工品質控管 🧰 監督學徒及半技師作業，確保施工安全與效率 📋 撰寫維修紀錄、工單報告及工程進度回報 💡 需具備電路、冷媒及風管系統整合之專業判斷力 🕐【工作時間】 🕗 上班時間：08:00 ～ 17:30（視工程需求調整） 📅 休假制度：週休二日或依排班制度 💰【薪資待遇】 💵 月薪：NT$50000以上（依技術與經驗核薪） 🎯 表現優異者可晉升為現場主管／工程主任 📍【工作地點】 🏠 彰化縣及鄰近地區（依工程派遣地點安排） 🎓【條件要求】 ✅ 具冷凍空調維修及安裝實務經驗 3 年以上 ✅ 須具丙級冷凍空調技術士證照（乙級尤佳） ✅ 能獨立判斷冷媒與電路問題，熟悉真空與壓力測試作業 🚗 須具普通小型車駕照（需外出作業） 💬 具備良好溝通與現場協調能力 🎁【公司福利】 🥪 午餐／餐費補助 💼 勞健保、團保、加班費、年終獎金 🎓 補助考取乙級證照、專業進修課程 🎉 生日禮金、員工旅遊、績效獎金 🔝 明確升遷制度：學徒 → 半技師 → 技師 → 班長／主管 🌱【發展願景】 毓川工程有限公司致力於培養專業空調技術人才， 讓每位同仁都能從實務中學習、穩定成長， 共同打造高品質的冷凍空調服務團隊。

※ 工作內容： 1.建築工地（台北大直培英公宅）現場助理工程師、長工或清潔工...等。 2.具工地現場經驗尤佳。 3.配合工地監造人員指揮、遵守紀律。 4.支援工地排班、輪班作業。 5.其他主管交辦事項。 ※ 工作經歷： 1.具工程經驗者佳。 2.無經驗可。 ※ 福利及休假制度： 1.享勞健保、勞退提撥、工程險...等安全保障。 2.職務加給（具主任、機電、勞安、品管...等證照）。 3.全額補助相關教育訓練、回訓費用。 4.公出、通勤交通津貼，汽機車油資、保修費用津貼。 5.依稽核考評成果發放年終獎金。 6.提供良好升遷管道，十年以上資深員工頒贈銀牌、金牌獎勵。 7.開工、上樑、完工及尾牙（或春酒）等活動，不定期聚餐。 （提供計程車車資補貼避免酒駕） 8.生日禮券、三節禮金、不定期水果或食品禮盒。 9.婚喪喜慶、生育津貼補助。 10.員工健康撿查。 11.員工、子女獎學金/助學金制度（到職滿一年）。 12.升任正式員工後配發工地制服。 13.急難救助金貸款制度。 14.工地實施彈性工時排休制度（月休六天）及國定假日、特休假...等。 15.加班可以補休方式或採計加班費。

【長頸鹿美語-塗城分校】 誠徵安親課輔老師：尋找溫暖且專業的你！ 我們正尋找具備耐心、熱誠與專業的夥伴，加入塗城績優團隊！ 為什麼選擇「塗城分校」？ 1. 領先業界的帶班環境 【絕不混齡】：單一年級、一個年級一個班，教學重心不分散。 【單一學區】：專攻塗城國小學生，教材版本統一，備課效率翻倍。 【教學專精】：不用在各版本間切換，讓你更好帶班、更有成就感。 2. 完善的成長舞台 【全方位培訓】：無論你是新秀，還是想更精進的老手，我們提供完整的師資培訓。 【職涯藍圖】：我們積極培育「教學組長」與「核心幹部」，績效卓越者享有透明的升遷 管道。 【專業加值】：除了課業指導，我們更教會你溝通藝術與活動企劃技巧。 3. 充滿溫度的福利 【工作有感】：定期調薪、子女就學優惠、學期月考獎金、三節禮金、招生獎金、年終獎金。 【暖心福利】：完善的福利制度，並不定期舉辦員工餐會與員工旅遊，工作之餘也要一起 看世界、享美食！ 日常職責 : 1. 課業守護：協助孩童完成功課，培養工整書寫的好習慣。 2. 知識引導：指導國小課業（國、數、社、自），幫助孩子紮穩根基。 3. 品格培育：校正生活習慣，成為孩子行為的榜樣。 4. 心靈陪伴：傾聽孩子心聲，給予最即時的關懷與鼓勵。 5. 親師橋樑：透過親師溝通，與家長攜手陪伴孩子成長。 6. 校園活力：參與分校節慶與招生活動，發揮你的無限創意。 這不只是一份工作，更是你實現自我價值的教育舞台！ 塗城分校溫暖的工作氛圍，正等待著你的加入。

1.業務開發與客戶經營 負責台南以南地區客戶開發與市場拓展。 定期拜訪既有客戶，維繫穩定合作關係。 開發潛在客戶，蒐集市場資訊與競爭動態。 2.產品規格確認與報價作業 與客戶確認產品規格、需求細節及交期條件。 向廠商訪價並進行成本評估。 製作報價單並與客戶確認訂單內容。 3.訂單與出貨流程管理 確認訂單成立後安排生產排程。 協調生產進度與出貨安排。 處理出貨及報關相關文件作業。 4.客戶與廠商溝通協調 負責客戶與廠商之間的聯繫與溝通。 協助處理客戶及廠商客訴與異常狀況。 協調相關單位解決問題。 5.建立與維護客戶資料。 整理相關報價、合約與往來文件。 定期回報業務進度與銷售成果。 6.偶爾出差，拓展人脈，與老闆。主管聯繫感情。

* 負責雲端Server伺服器的相關工作 1. MB VR testing 2. Schematics drawing 3. brd file checking 4. Create Test plan • 計畫介紹： • 實習期間: 即日起-2027/6 (長期實習) • 職缺內容: 實習生 (電子相關科系佳) • 實習薪資: 時薪(一週3天以上)，優於基本工資

1.巡檢、故障查修、異常排除、日常保養、改善: ●各項電氣設備或空壓機 等設備 ●廠區水電維護修理完成主管交代事項 2.配合至工地安裝配電盤、變壓器、 電焊機 等設備 3.如無電機配電工程作業 ，需協助配管作業 4.相關科系無經驗可

1.從事消防檢修缺失改善工程施工 2.從事消防檢修申報及製作檢修申報書 3.(具有可帶領同事完成主管交辦之案件者) 4.具有獨立施工作業能力者 5.可融洽溝通，臨機應變 6.無經驗可，需有刻苦耐勞，願意學習，上進的心。 另有津貼制度。 需對自身行為有(要求感)，對每件案件有(負責任)的心。 工作能力.態度足夠且奮發向上，可外加管理獎金，加入管理主管。