轉職熱搜工作

1.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 2.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.(論件計酬制)提供高額成交抽成獎金 誠徵:不動產經理人 超級業務 高專高收入 (需有不動產營業員證照) 工作內容： 新北地區.大桃園地區之建地、農地、土地、工業廠房、開發銷售 有商仲、商用地產經驗2年實務經驗 高獎金制度 級距最高達80％、(只限3-5名) 不扣管銷 廣告補助 主管培訓計畫 後台系統完善 .每個月預算廣告費用 .各項有助你快速冒泡成交的機會 (你有案件我有客需) 助攻快速冒泡成交 你的appo案件 公司現有客需 立即配對成交 徵求實務業務經驗2年以上之創造高收入之夥伴、您有在各大房屋網刊登自我形象及案件廣告、您喜歡拍攝影片推銷案件及自我形象嗎、您有正確的業務觀念及才能卻無法一展長才嗎、你不只想被業務2字框住嗎、公司提供您無限資源平台、讓您的未來有無限可能、如果您想創造高收入並對你的未來有期許者 歡迎洽詢汪店長 0915-024-200 ＊進案獎金(一般委託即享有) ＊彈性上班免打下班卡 歡迎面談 ＊店經理.主管.培訓計畫(業績.出勤.考核) ＊你有自己的團隊夥伴.抽成獎金可談.(直接升級) 歡迎洽詢汪店長 0915-024-200 ※共創輝煌：攜手共繪未來藍圖 在瞬息萬變的商業環境中，企業與業務夥伴的關係早已超越了單純的交易往來。我們深信，唯有攜手共進、共創價值，才能在激烈的競爭中立於不敗之地，共繪未來發展的壯麗藍圖。 我們始終秉持著“合作共贏”的理念，將每一位業務夥伴視為不可或缺的戰略盟友。我們致力於搭建開放、透明、互信的合作平台，與合作夥伴共享資源、共創價值。我們相信，唯有真誠合作、互利共贏，才能激發無限潛能，創造出超越期待的非凡成就。 展望未來，我們將繼續深耕行業，不斷創新突破，與業務夥伴攜手共進，共同探索新的市場機遇，開拓更廣闊的發展空間。我們將以更加開放包容的姿態，擁抱變化，擁抱未來，與合作夥伴共同書寫行業發展的新篇章，共創輝煌燦爛的明天！ 讓我們攜手並肩，以堅定的信念、昂揚的鬥志，共同邁向更加美好的未來！

【工作內容】 1. 協助業助，收集客戶情報，維護及提升客戶關係。 2. 與客戶及部門溝通產品開發及交期等細節。 3. 客戶來訪接待。 4. 業務接洽與訂單管理 5. 處理客訴問題與售後服務。 6. 收集並分析市場及競爭對手情報。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8. 管理應收帳款。 9. 配合參展，國內、國外(包含中國)。 10. 完成主管交辦事項 【其他條件】 1. 熟悉鼎新ERP(workflow)系統 2. 若有金屬加工業或電子零組件相關產業的經驗尤佳 【需求條件】 《職務能力》 1.須具備良好英文說寫能力 2.能獨立處理國外貿易事務，外銷佔比八成。 3.有工業產品之國外參展經驗者佳 《工作態度》 1.主動積極、熱愛多元學習、能自我管理 2.謙遜有禮、能獨立承接交辦任務 3.善溝通協調、具團隊合作精神 4.服從主管指導，並適切地表達自身意見 【面試須知】 公司業務內容為射頻接頭等工業性產品，故新進人員前三個月需花時間學習工業知識，以個性積極且願意在工業貿易領域中自我學習者佳。

想在全台最潮的城市衝浪勝地，成為散播歡樂的靈魂人物嗎？ 我們引進了國際頂級的衝浪模擬機，你將站在第一線，帶領每一位懷抱夢想的客人，感受乘風破浪的快感。這不只是一份工作，更是一個展現熱情、分享專業的舞台 ● 引導並指導遊客安全地體驗園區中各項水域設備。 ● 透過熱情的互動，創造充滿活力的派對氛圍。 ● 執行設施的每日安全檢查、水質檢測與環境清潔。 ● 管理與維護水域相關設備，確保其安全與清潔。 ● 主動觀察並確保所有遊客在體驗過程中的絕對安全。 ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。 ● 其他主管交辦任務

在浪花與歡笑聲中，你將是園區最重要的安全守護者。我們需要你鷹眼般的洞察力與專業判斷，為所有遊客打造一個可以盡情放鬆、無憂暢玩的水上天堂 ● 負責園區各水域（滑板衝浪池、滑水道、泳池、戲水池等）的秩序與安全維護。 ● 隨時保持高度警覺，預防溺水及意外事件發生，並在第一時間做出反應與救援。 ● 執行每日水質檢測（如餘氯、酸鹼值）並確實記錄。 ● 協助處理遊客的簡易急救需求，並在必要時啟動緊急應變通報。 ● 維持責任區域的環境整潔與設施安全。 ● 因應園區淡、旺季會依現場主管安排進行工作崗位輪調。 ● 其他主管交辦任務

「肉のはせ川」是日本Customers Delight餐飲集團品牌之一 https://www.cs-delight.co.jp/company/ 目前引進台灣會持續展店，並有多項品牌進駐，有快速晉升主管的機會。尋找和我們一起茁壯、成長的人帶著對餐飲業的熱誠，以主管職為目標。比起經驗，我們更重視對我們企業理念認同的人，歡迎社會新鮮人加入。 出勤：排班制，每周至少排班20小時以上，每月最至少排班80小時以上 工作內容： 1. 負責接待客人與商品介紹服務。 2. 負責結帳、收銀、POS機操作之工作。 3. 負責菜口商品擺盤、確認餐點內容無誤及聯繫內外場之工作。 4. 進行簡易餐飲之備料，調配飲料等。 5. 負責櫃台環境清潔整理。

1. 市場開發與客戶維護 ◆潛在客戶開發： 針對製造業、營造業、家庭看護...等，進行拜訪，開發有引進移工需求之雇主。 ◆了解客戶需求喜好，維繫與客戶良好互動關係。 2. 法規諮詢與行政協助 ◆法令解說： 協助雇主理解《勞基法》、《就業服務法》及移工宿舍管理規範《外國人生活照顧計畫》。 ◆資格試算： 幫雇主試算移工配額。 ◆文件對接： 收集並協助雇主準備申請文件。 3.案例統整 ◆拜訪客戶狀況與需求統整，定期向主管回報討論。 4.開發區域 ◆中部區域為主：苗栗、台中、彰化、南投、雲林。 ◆依業績拓展調整：開發可能遍及全台灣。 5.薪獎說明 ◆底薪30,000元/月，業務獎金與主管面議。

•確認工作區域一直處於乾淨的環境之下。向驗收領取魚肉類並且確認廚房間的轉帳是否正確 •記錄新的食譜、新的程序並且透過學習去提升自己的專業能力 •完成主管交代的的工作並協助其他單位或區域 •參加所有教育訓練，維持所有的程序及基本工作一致性，並透過協助主管同時提升自己的專業知識 •To ensure that the working area is clean at all the time. To collect fish and meat from receiving and to check that all the inter kitchen transfers correspond to the requirements. •Take any note on new recipes, new procedures, keep his learning process going at all times to improve his professional knowledge. •Perform any general duties as defined by his supervisor and help in any other department or section in the kitchen. •Attend any training sessions and always strives to keep abreast of any procedures and general works on upgrading his general knowledge with the help of his supervisor.

1.負責客戶應收帳款結帳、核對及未收款項報表製作；處理客戶與廠商的帳款沖帳作業，並定期提供主管審閱。 2.管理港區墊付款項並追蹤處理進度；協助整理零用金申請、採購用品、制服與禮券發放等行政庶務。 3.維護訂單資料、裝卸點設定與客戶資料建檔更新；彙整系統異常並聯繫相關人員處理。 4.規劃駕駛員每日拖櫃任務，估算作業時間並控管工時符合法規；協助主管彙整拖櫃執行情況，產出調度統計表。 5.管理港區人員及車輛通行證的申請與發放；依規範通報駕駛事故與違規，並處理罰單責任確認、罰款與扣薪等行政程序。

**我們正在尋找對汽車充滿熱情、有興趣挑戰高薪且有銷售天賦的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升您的銷售技能，還能培養您對市場的洞察力、客戶服務技能、談判技巧和團隊合作能力為您的銷售生涯建立更穩固的基礎及亮眼的業績。 工作內容: 1. 據點接待迎賓、協助客戶選擇適合的汽車及配置 2.介紹Kia汽車特點和優勢，解答客戶問題 3.售後服務(例行保養、道路救援、顧客問題解決等) 4.協助客戶完成購車流程(報價、談判、貸款辦理、保險等) 5.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 6.定期與主管做業績、績效檢討並回報進度 7.主管交辦事項

**我們正在尋找對法國進口汽車充滿熱情、有興趣挑戰高薪且有銷售天賦的你加入我們的團隊。 加入我們不僅可以提升您的銷售技能，還能培養您對市場的洞察力、客戶服務技能、談判技巧和團隊合作能力為您的銷售生涯建立更穩固的基礎及亮眼的業績。 工作內容: 1. 據點接待迎賓、協助客戶選擇適合的汽車及配置 2.介紹Peugeot/Citoren特點和優勢，解答客戶問題 3.售後服務(例行保養、道路救援、顧客問題解決等) 4.協助客戶完成購車流程(報價、談判、貸款辦理、保險等) 5.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 6.定期與主管做業績、績效檢討並回報進度 7.主管交辦事項