轉職熱搜工作
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房地產代銷櫃台行政(桃園草漯)
月薪 32000~40000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘1. 需至銷售現場(接待中心)上班 2. 處理主管交付之事務 3. 具業務銷售能力及顧客關係維護之能力 4. 報表製作,請款等作業 5. 簽約,客簽,對保,交屋,行政事務作業 6. 工地事務協助 7. 不動產銷售業務相關工作 8. 細心、外向、負責任、無經驗可 *員工無論資歷深淺,績優表現皆可獲得豐厚獎勵* ~歡迎對房地產代銷業具有抱負與熱誠的您加入~ ~禾義行銷有限公司徵才~展開 -
業務助理
月薪 35000~40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗1. 客戶訂單交易需求溝通確認。 2. 溝通協調訂單交期及需追蹤事項 3. 保持與客戶間之聯繫清楚掌握客戶需求,回覆e-mail,並確認交貨期。 4. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 7. 其他主管交辦事項。展開 -
Dreamers復興門市/資深正職人員/薪資40,000-42,000元起/月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計/Miacucina連鎖餐廳旗下品牌
月薪 40000~42000元 台北市松山區 1~2年工作經驗★需有廚房內場相關經驗★ 【工作內容】 1.親切且熱情的與顧客互動。 2.製作義式咖啡、手沖咖啡及其他飲料之調製。 3.簡易餐點製作(早午餐形式,需炒些簡單的配料及使用烤箱) 4.定期盤點庫存飲料與食材。 5.門市環境清潔工作。 6.完成主管交辦事項。 ★開幕前須配合至永康店受訓★ 月薪40,000-42,000元(包含全勤獎金1,000元) 門市營業時間:07:00-20:00(最早上班時間為6:30)展開 -
186蔬食餐酒館-外場人員
月薪 34000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作,具外語能力佳。 2.負責客人帶位、服務茶水、餐桌服務等工作。 3.負責器具.餐具保養.環境清潔等相關工作。 4.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 5.熟悉出納櫃台佳 6.可配合排班及輪班。 7.能完成主管交辦事項。 8.需有服務熱忱及責任心有夢想,樂觀喜愛分享助人者 9.學習製作簡易調飲例:咖啡.果汁.調酒等展開 -
長照機構社工人員(龍潭)
月薪 40000~44000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1、長照業務管理、開發。 2、長照服務活動及訓練之規劃及辦理。 3、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業。 4、個案管理、評估,家訪、電訪、轉介。 5、辦理住民入住、退住之業務。 6、帶領團體活動與確實填寫紀錄。 7、行政工作及評鑑事項準備。 8、各項補助款之申請及核銷。 9、社會福利資源連結。 10、定期關心長輩狀況與處理問題 11、其他主管交辦事項。展開 -
【新竹、嘉義、台南、高雄、日本】半導體FSE客服工程師 45k起 (日語能力N2以上或英文流利)
月薪 45000元 台中市大雅區 工作經歷不拘1. 半導體生產設備安裝、故障排除、維護、了解並解決客戶問題。 2. 當需要日本方面協助時,能準確傳達資訊給日本,並理解日本的回饋,進而執行問題改善。 3.需於無塵室工作 4.其他主管交辦事項 5.須配合出差及加班(合法給付加班費) 所需技能: 1. 設備FSE現地客服工程師經驗(若曾對應半導體大廠經驗者優先) 2. 日語能力(N2以上)或英文流利能與日本人對談展開 -
鹿港彰濱-鑄件開發工程師-具鑄造經驗優先錄取
月薪 38000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘1.初期須至現場了解造模、合模等作業。 2.參與金屬鑄造及產品相關製程改善。 3.新產品與客製件開發設計繪圖,需熟3D 繪圖軟體,並能獨立作業。 4.產品模具開發設計 5. 開發案進度跟催與開發案文件建立及維護。 6. 製造單位製程技術與問題解決。 7. 其他主管交辦事項。 8.須配合公司進行5S活動與生產進度資料提供。 9.無經驗可培訓。 10.有鑄造經驗者薪資可達45000以上展開 -
台北-FWD業務專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗工作內容 1. 新客戶開拓(需電訪及外勤拜訪),強化海空運及報關、物流業務等承攬案件開發與取得 2. 顧客提案資料整理製作 3. 社內各部門溝通對應及顧客案件推進 4. 既有客戶維護以及新航線之拓展 5. 日本總公司及海外分公司聯絡對應 6. 市場訊息蒐集分析、業務報告製作 7. 製作報價單、取得報價單回簽 8. 顧客交易金額確認及回收 9. 主管交辦各事項展開 -
採購
月薪 32000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘1.協助主管制定採購流程及相關作業表單,供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量,及過去使用量,決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理,與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集,找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施,使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題展開
