轉職熱搜工作
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📢韌體工程師(資深)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘【技能專長】: 熟UART、I²C、SPI等通訊介面對各式周邊元件之控制。 【加分條件】: 1.熟ARM Cortex-M、MCU、BMS 韌體程式開發經驗。 2.熟FreeRTOS、Zephyr等即時作業系統程式開發經驗。 3.熟HTTP、MQTT、HTML、SQL 等Web服務相關基礎知識。 4.具單板電腦(例如:樹莓派)應用經驗。 5.具Arduino、 VS Code或 Micropython等開發環境與工具。 6.具有Wi-Fi 、藍牙等 無線通訊應用經驗。 ※工作地點:台中展開 -
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社區財務秘書 近忠孝敦化捷運站 (大安區)
月薪 37000~39000元 台北市大安區 1~2年工作經驗1.訪客接待與生活諮詢服務。 2.每月製作財物報表予管委會簽核。 3.住戶委託之代辦事項。 4.社區一般行政庶務。 -
行銷公關部-行銷公關部專員
月薪 28590~35000元 苗栗縣苑裡鎮 工作經歷不拘1.飯店與同業市場動態新聞彙整分析、統計與行政事務處理。 2.年度行銷、促銷節慶活動規劃與執行、宣傳與文案撰寫。 3.新聞稿撰寫、媒體採訪接待、記者會執行協助,部落客邀約。 4.具備媒體關係建立及維護的能力。 5.美食部落客、youtuber 等異業合作洽談與曝光執行 6.合作單位、廠商及媒體關係維繫,具良好溝通協調能力。 7.團隊合作能力佳,跨部門協調及專案協助事項,能有效與內部團隊和外部合作夥伴溝通協調,達成共同目標。 8.須配合處理中大型專案。如:國內外旅展等出差。 9.須配合工作任務彈性排班與出差,主管交付的工作執行及回報。展開 -
業務專員(岡山廠)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市岡山區 5~6年工作經驗1.定期報告銷售進度及市場狀況。 2.掌握客戶狀況。 3.提供報價、追蹤與確認訂單取得合約。 4.針對客戶提出的合約(交易條件、產品要求、交貨條件等)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時回應客戶需求。 5.不正常付款之處理。展開 -
【房仲業務】培訓新手變專業,高薪由您自己決定
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.精耕社區及做網路廣告高度曝光。 2.不動產開發/銷售/租賃相關事宜。 3.房屋帶看介紹。 4.簽約相關事宜。 桃園大有店對比一般房仲做售件的優點––––- 1.僅需開發市面上便宜物件→公司幫你銷售。 2.買方多、成交速度快→公司已有兩千多位準買方。 3.位置優勢→位於一級戰區‘‘桃園大有區‘‘,未來桃園捷運綠線將貫穿整個中正路。 工作努力多少就賺多少,自己的薪水無上限,短時間存到一桶金, 只有房仲有這樣的機會,歡迎想認真打拼的你加入我們。 歡迎面試了解看看,一起學房地產一起賺獎金!! 預約面試 → 03-355-6169 #賴秘書展開 -
【銷售專員】時間自由、高獎金高抽成
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘工作內容––––- 【租件】 1. 案件拍照 2. PO廣告(591/Facebook…) 3. 帶看客戶 4. 簽約相關事宜 公司已有現成物件,僅需做廣告找租客,100%租件獎金,且簽約後三日領現金!!!! (公司廣告津貼補助) 【售件】 1. 開發案件找屋主委託賣房 2. 帶看客戶看房子 3. 簽約相關事宜 公司已有現成兩千多位買方,也曾經一天簽約六件,成交速度就是快!!!! 真實案例––––- 本店同仁易融原為21世紀不動產的業務員,在本店主管敘說公司福利及分析獎金%數後加入了我們的團隊,後期每個月都有穩定的成交與收入,他很感恩當初的轉換品牌的選擇是正確的,讓他不用再心驚膽戰沒成交沒收入的日子。 進來公司半年實領獎金約30多萬,如果說當初放棄仲介這行去當朝九晚五的上班族,可能薪水會穩定,但時間就無法那麼彈性;如果說當初繼續留在原本的仲介公司至今可能都還沒冒泡賺錢,所以他很感謝當初是正確的選擇。 快點加入我們賺錢的行列吧只要你夠認真保證讓你賺到錢 請洽 03-3556169展開 -
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加盟店輔導顧問師(高屏區)
月薪 45000~50000元 高雄市新興區 1~2年工作經驗轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社展開

