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  • 周休二日【高空作業學徒.外牆工程學徒.無經驗可 -公司培訓考證照】

    月薪 30000~55000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    # 超耐防水- 防水第一品牌 # 前三個月為試用期 : 試用期間3萬 試用期主要確認您是否積極並且具責任心。 第三個月試用期通過後次月1日調薪 半年再次調薪,後續每年依考績調整薪水 試用期通過後享有多 項公司福利及恩惠性給予獎金(例。年終獎金、久任獎金等),視公司營 運狀況、員工表現等發給 !!!注意!!! 此為高空作業〝學徒〝職缺,未考取證照前不可進行吊掛作業。 有專門高空作業師傅一對一指導帶領。 考取證照後才可合法進行高空作業。 ❤ 防水施工人員大募集!❤ 你是有活力的冒險家嗎?喜歡挑戰自我?那麼你就是我們要找的人! 超耐防水,正在尋找熱愛挑戰的你來加入我們的團隊,成為一名專業的防水專家! ➤ 關於我們 超耐防水專注於各類建築物的防水施工,從高樓大廈到家庭公寓,我們都能搞定! 在這裡,你將學到最專業的防水技術,成為業界的頂尖高手。 公司環境優良,氛圍像是設計公司,讓你在舒適的工作環境中成長。 ➤ ➤我們提供 1. 專業培訓:無經驗也沒關係,我們提供全方位的培訓,考取高空作業專業證照! 2. 友善環境:歡迎有活力的你加入,我們的工作氛圍輕鬆愉快,讓你樂在其中! 3. 健康保障:嚴格管理工作場所,絕對禁止飲酒,保障你的健康和安全。 4. 學習專業:能學習到塗抹、防水、建築、泥做、木做、高科技設備等相關專業。 ● 證照培訓計畫 我們提供全面的培訓計畫,幫助你考取相關證照,讓你在職業道路上更上一層樓! ● 快樂的工作氛圍 溝通無障礙,工作氛圍輕鬆愉快,讓你每天都充滿動力和笑聲。 ➢ 我們希望你 1.有決心:面對挑戰不退縮,願意學習新技能。 2.防水施工需要一定的體力。 3.保持良好工作態度與責任,對工作充滿熱情。 ➢➢ 加入我們的理由 1.學習機會:從零開始,學到專業技能,成為行業專家。 2.快樂工作:在輕鬆愉快的環境中,和同事一起成長。 3.高薪職位:我們提供有競爭力的薪資和獎金制度,讓你的努力有回報! 4.提前轉正:表現良好者可提前轉正,讓你快速穩定地進入職業軌道。 .附註. 1. 勞健退保險俱全。 2. 提供所有同仁團體保險。 2. 安全裝置俱全,一定要使用安全設備。 提供高安全性之工作環境
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  • 轉職就來王品|線上面試免請假!年後轉職首選|為年後預約好薪情!

    月薪 39600~80500元 台北市中山區 工作經歷不拘
    王品集團 鍋物品牌強勢擴編|年後轉職先卡位 免請假、不趕車,利用午休或下班就能面試!快速卡位好職缺! LV 1.【儲備值班幹部】 薪資:$40,800 ~ $47,300 (通過考核挑戰 $49,600) 誰來挑戰: 只要有半年以上餐飲經驗,你就是我們的潛力股! LV 2.【儲備副店長 / 副主廚】 薪資:$44,400 ~ $49,600 (通過考核挑戰 $52,200) 誰來挑戰: 只要有一年以上的餐飲經驗+中餐丙級證照。 LV 3.【儲備店長 / 主廚】 薪資:$47,000 ~ $55,200 (通過考核挑戰 $80,500) 誰來挑戰: 只要有兩年以上的餐飲管理經驗+中餐丙級證照。 由你決定怎麼面試(線上/實體擇一): 【線上】:點擊會議連結即可視訊面試。 【實體】:安排您至門店面試(面試官為現場或線上)。 ●學/經 歷: 學歷:高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 ●工作內容: 【儲備(大廳)值班幹部、儲備副店長、儲備店長】 1.負責或協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 【儲備(廚藝)值班幹部、儲備副主廚、儲備主廚】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁,提升團隊能力。 ●工作時段: 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ●工作地點: 台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市,工作地點依營運及人選需求全台分發
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  • 台中市-西屯區-臺灣大道三段-社區副理-日班

    月薪 43000~45000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 2.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。 3.具事務管理人員等專業證照者。 4.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 5.歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊 6.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。
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  • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

    月薪 38000~75000元 新北市永和區 工作經歷不拘
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班住宿福利
  • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

    月薪 38000~75000元 新北市中和區 工作經歷不拘
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    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

    月薪 38000~75000元 新北市板橋區 工作經歷不拘
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  • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

    月薪 38000~75000元 新北市土城區 工作經歷不拘
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    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

    月薪 38000~75000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
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    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班尾牙或春酒
  • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

    月薪 38000~75000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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    員工旅遊工作獎金彈性上下班尾牙或春酒住宿福利
  • [雙北擴大徵才]業務菁英招募(無經驗可培訓挑戰百萬年薪)c6

    月薪 38000~75000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合,保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑,永慶逆勢成長、成績一支獨秀, AI技術與數據決策的結合,讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化,全年成交市佔再攀升。 因此,永慶房屋重磅宣布— [直營展店目標邁向350店] [業務新人前12個月,保障每月6萬元] 永慶承諾:《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗,誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」,讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ 6萬月收:業界最高規格保障,首年每月保障6萬元,讓你安心起跑。 ※ 1路領先:第一品牌持續擴張,邁向350店直營規模,打造最強平台。 ※ 2創雙贏:誠實成交、共創價值,成就客戶,也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓,從零到專業。 ※ AI教練陪跑,提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程,讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時,科技協助快速成交,不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天:賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化,一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎,穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》,房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎,實踐多元平等共融精神。
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