轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計88467筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【高雄左營】社區主任
月薪 40000~43000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗1. 落實執行社區規約及管理辦法,維持社區運行秩序 2. 規劃及審核社區管理辦法,優化行政清潔、警衛與維修作業 3. 召開社區會議並準備相關會議資料,執行會議決議事項 4. 審核財務報表,負責財務管理與預算規劃,確保財務透明 5. 督導修繕事項進度管控,確保社區設施設備安全運行 6. 熟悉保全及樓宇管理相關法規,運用相關電腦軟體及管理系統進行作業 7. 危機處理及應急管理,積極解決問題,提升社區服務品質 歡迎您加入我們,與我們攜手推動更高品質的社區管理,期待您的投遞履歷!展開 -
財務主管
月薪 52000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗一、學歷與專業資格 • 學歷要求:專科以上會計、財務、商學或相關科系畢業。 • 熟悉ERP系統操作(正航)。 • 電腦技能:熟悉Excel、Word、財務系統及會計軟體。 ⸻ 二、工作經驗 • 有經驗者:具備2年以上會計、出納或財務行政工作經驗,熟悉憑證處理、帳務編製與稅務申報者佳。 (有會計師事務所經歷,優先錄取。) ⸻ 三、職務說明與核心工作內容 1️⃣ 帳務體系接手與優化 全面接管會計帳務流程(應收/應付/成本/存貨) 建立「標準化」帳務流程與內控制度 門市帳務系統整合,包含週報/月報制度優化與稽核 2️⃣ 財務報表與分析 定期編制損益表、資產負債表、現金流量表 毛利、費用、營業績效分析與異常預警機制 多門市營運數據統整與跨店績效比較 3️⃣ 預算與成本管理 擬定年度預算、控管執行偏差 進行成本結構分析與優化(含庫存週轉) 制定降本增效策略並回饋管理層 4️⃣ 現金流控管與資金調度 每月現金流測算與缺口提前預排 資金效率提升、銀行授信規劃與利息管理 投資與支出審核、資金風險控管 5️⃣ 稅務規劃與帳務合規 稅務優化方案(營所稅、營業稅等) 與會計師及外部單位溝通協作 稅務申報流程正確性與時效性管理 6️⃣ 財務模型與決策支持 為管理階層提供策略性財務建議 7️⃣ 團隊管理 財務團隊建置、工作分工與績效管理 可獨立帶領 1~3 人以上團隊 ⸻ 四、個人特質 • 細心與耐心:會計工作需高度精準,避免錯誤。 • 誠信與責任感:會計直接涉及公司財務,誠信度極為重要。 • 溝通能力:需與其他部門協調,處理報銷、預算與成本問題。 • 時間管理:能配合結帳、報稅等緊湊時程。展開 -
工務主管
月薪 80000~120000元 高雄市左營區 3~4年工作經驗1. 負責與業主、設計專家及承包商進行協調與溝通,解決工程時程、施工相關問題。 2. 規劃與審核工程計劃,包括專案時程的制定、工程成本的控管及風險評估。 3. 領導及監督施工團隊,人力資源分配及現場派工,確保施工任務有效執行。 4. 監測工程進度,管控預算與工程時程,確保工程符合進度計劃。 5. 監督施工現場,確保安全標準、品質控管及合約規範的落實。 6. 與建築師、顧問、下包商、供應商進行合約談判,商討變更及修正版本等相關事宜。 7. 申辦工程所需的各項施工許可證及合法執照,確保工程合乎規範。 8. 編製和審查工程文件,包含報告、設計圖、施工日誌等,確保資料的準確性與完整性。展開 7日回覆 -
工地主任/現場工程師
月薪 40000~75000元 台中市梧棲區 2~3年工作經驗1.專案、時間表及實施項目的規劃以及執行 2.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 3.按照規定的材料品質、尺寸、工期與契約要求,召集工人並且準備材料、工具進行施工 4.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 5.核對廠商的合約數量及單價 6.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 7.依照業主需求完成平面設計圖展開 -
安興家園 - 托嬰中心主任
月薪 49000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.具托嬰中心主任人員資格 並有1年以上經驗者佳 2.支援與監督托育人員日常作業 3.監督幼兒健康、安全管理 4.協助評鑑、訪視等行政作業 擬訂並執行家園各項活動 5.經營親師關係 6.其它:主管交辦事項 我們是服務12位幼兒的小家園,配置3位托育人員、1位廚工及主任,工作環境單純、工作負荷小,若您喜愛幼兒,並希望與現場老師及幼兒營造一個溫馨、和協的工作環境,歡迎您來這裡!展開 -
-
廠務主管/廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~100000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1. 主要負責成衣製造廠廠務工作 2. 在主管指導下,生產管理、協助物料、成本控制、人員調動之管理 3. 協助工廠之廠務規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃以提升經營效率 4. 管控⽣產成本,減少無效之料⼯費浪費,精實營運成本,使產能最適化。 5. 維持產品品質穩定,有效應變異常與突發狀況處理。 6. 配合各項專案之執⾏與檢討改善。展開 -
總公司-主管司機
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗工作性質: 1. 擔任主管司機,負責主管公務行程接送,配合度高且能機動性待命。 2. 具備駕駛商務車Alphard(阿法)等高級車款經驗尤佳。 3. 維持座車內外之美觀與清潔,熟悉汽車基本保養維護。 4. 依高階主管行程配合接送及其他交辦事項 職務需求: 1. 個性耐心沉穩,細心負責, 且具對外溝通能力者佳。 2. 需能充分配合高階主管時間。 3. 無喝酒、嚼檳榔等不良嗜好, 4. 無肇事記錄。 5. 曾任高階主管司機兼助理經驗尤佳。展開 -
社區經理.主任.總幹事(文山區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000~45000元 台北市文山區 2~3年工作經驗1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3.協助推展大樓/社區物業管理服務 。 4.須有社區行政管理工作經驗,服務態度主動積極,有領導魅力,擅溝通協調,喜好團隊組織合作。 5.具事務管理人員等專業證照者。 6.EXCEL .WORD,P0WERPOINT文書作業。 7.善處理同事間人際關係,凝聚向心力,積極主動教育現場同仁。 歡迎有自信,企圖心的優秀朋友加入我們的菁英團隊展開 -
歐洲區行政主管/荷蘭
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 西歐荷蘭 5~6年工作經驗1. 德國與荷蘭辦公室日常運作協助及人員管理 2. 辦公室租賃及相關設施管理 3. 行政採購與供應商管理 4. 固定資產與辦公設備管理 5. 會議及訪客支援 6. 行政預算與費用控管 7. 跨國協作及團隊管理展開
