轉職熱搜工作

【門市儲備店長 】~ 歡迎挑戰50K、另享業績抽成 ~ 一碗熱騰騰的拉麵，可以是一份餐點，也可以是一段超有成就感的職涯起點！ 如果你正在找一份「可以學管理、又有升遷機會、收入還能往上衝」的工作，歡迎來小美拉麵聊聊，我們真心想認識你！ 【你的工作內容】 🍜 門市營運 x 現場服務 1. 製作拉麵、關東煮等餐點並確保品質穩定好吃 2. 親切招呼每一位客人，讓每次來店都想再回訪 3. 現場營運流程安排，讓內外場配合順、出餐不卡關 👥 團隊管理 x 人員培育 4. 負責人員排班與出勤管理，讓班表公平又順暢 5. 參與新人教學與在職訓練，帶著夥伴一起成長 6. 在忙碌時協調團隊分工，成為大家信任的穩定力量 📊 數字管理 x 成本控管 7. 食材庫存管理與訂貨作業，避免缺料或浪費 8. 注意食材與營運成本，協助提升門市獲利表現 9. 每日營業數據與營收基本管理，讓你熟悉店長必備的數字概念 🏠 環境維護 x 設備照顧 10. 維持店內整潔與動線舒適，讓客人一進門就有好印象 11. 簡易設備保養與基本檢查，確保營運順暢不中斷 【我們期待這樣的你】 我們不一定要求你一來就能當店長，但會把你當「未來店長」來培養！ 如果你符合以下幾點，我們真的很想見到你： 1. 具餐飲服務或餐飲管理相關經驗 2. 熟悉餐飲現場作業流程，懂得配合尖峰時段節奏 3. 具備基本財務觀念，願意學習看懂營收與成本數據 4. 溝通合作順暢，懂得和夥伴互相cover、不甩鍋 5. 願意學習、敢接受挑戰，遇到事情勇於扛起責任 6. 做事細心、主動積極，看到問題會想著怎麼解決 7. 能接受輪班與餐飲的工作節奏，不排斥假日與晚班 【加入小美拉麵，你將獲得】 1. 完整且系統化的教育訓練，讓你一步步走向管理職 2. 從門市營運到人員管理，學會真正的店舖經營能力 3. 明確的升遷規劃：儲備店長 → 店長 → 區主管，挑戰更高收入 4. 穩定、有默契的團隊文化，忙的時候有人一起扛、下班有人一起笑 5. 有機會參與品牌成長與調整，不只是員工，也是被認真聽意見的夥伴 如果你想要的不只是一份打工或一份工作，而是一條可以越做越專業、越做越有價值的職涯， 那就投遞履歷，來現場喝碗湯、聊聊你的下一步吧！

本職位負責建立及維護海外廠區的人力資源運作機制，作為總部與海外廠區間的關鍵窗口。 主要工作內容包含招募、績效管理、勞資關係、員工福利、跨國人員派遣支援，並確保海外人力資源作業符合當地勞動法令。 工作職掌: 1.海外人資體系建置與營運： - 負責海外廠區HR作業流程（招募、聘用、離職、差勤、薪資）的日常管理。 - 根據總部方針，制訂並執行海外當地的人事規章、員工手冊及福利政策。 - 監控關鍵人資指標（如：離職率、招募達成率），並針對異常提出改善方案。 2.跨國招募與人才配置： - 執行當地中高階及基層員工招募，篩選合適人選，降低招募成本。 - 配合公司戰略，規劃並執行海外人才引進與在地化經營目標。 - 協助外派人員的工作簽證、居留許可、宿舍安排及當地生活支援。 3.勞資關係與合規性管理： - 確保所有HR作業符合當地勞動法令、稅務及職業安全法規，將法規風險降至最低。 - 處理勞資糾紛、與當地政府機構及工會對接。 4.員工關係與績效管理： - 協助建立海外廠區績效評核體系，落實績效考核與獎懲制度。 - 組織當地員工活動、推動企業文化落地，提升員工凝聚力。 5.跨部門溝通與總部支援： - 作為總部與海外廠區的溝通橋樑，定期匯報海外人事狀況。 - 協助跨部門專案運作，推動總部策略在海外落實。 6. ESG永續發展委員會： - 擔任執行秘書，負責統整會議資料及跟進推動事宜。

Coupang 酷澎集團是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 Coupang 酷澎集團打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！ 本職缺需要管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。 加入我們，成為火箭倉儲物流核心的一員！你將負責管理倉庫日常運作，確保每一筆訂單準時、準確送達顧客手中。 【工作內容】 · 掌握倉庫節奏：負責商品入庫、上架等流程，讓作業流暢無阻。 · 打造高效團隊：安排人力與排班，培訓現場人員，建立穩定且有默契的作業團隊。 · 精準控管庫存：定期盤點、異常處理，確保庫存帳實一致，讓系統與現場同步。 · 優化流程、創造價值：分析作業瓶頸，提出改善方案，提升撿貨效率與出貨準確率。 · 跨部門協作：與客服、採購、物流等部門緊密合作，快速處理訂單與退貨問題。 · 數據化管理：操作WMS系統，掌握庫存動態，輸出報表，為決策提供依據。 【招募條件】 · 個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 · 臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 · 邏輯清晰、主動積極 · 樂於學習、善於表達 · 對電子商務市場具備高度熱情 · 可配合輪班、加班與排休安排 【上班時間】 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後有特殊班別津貼) 上班地點： 桃園市觀音區寶倉街108號

Coupang 酷澎集團是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 Coupang 酷澎集團打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。在韓國、美國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 只要你對電商市場懷抱熱誠，且相信自己有清晰的溝通能力，快速的學習力，不論你來自什麼學校，什麼背景，我們都歡迎你！ 本職缺需要管理倉儲的營運，維持庫存，管理存貨，以及優化供應鏈，這些工作對酷澎台灣業務的成功及發展極為重要。 加入我們，成為火箭倉儲物流核心的一員！你將負責管理倉庫日常運作，確保每一筆訂單準時、準確送達顧客手中。 【工作內容】 1.管理倉庫的日常營運流程，例如顧客商品出貨、材料入庫、存貨管理 2.現場人員管理及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 3.確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 4.盡其所能優先滿足顧客商品運輸的服務水平 5.維持存貨的理想狀態 6.遵守主管機關訂定的品質標準 【招募條件】 · 個性積極主動、抗壓性強，能適應物流中心現場環境 · 臨場反應快速，能快速判斷工作優先順序 · 邏輯清晰、主動積極 · 樂於學習、善於表達 · 對電子商務市場具備高度熱情 · 可配合輪班、加班與排休安排 【上班時間】 08:00~03:00 時段內排班輪班 (14點後有特殊班別津貼) 上班地點： 桃園市觀音區白玉里玉林路一段521號

【熱愛美食的您，準備好加入我們了嗎？】 日本料理食材、酒類或餐飲產業有興趣，喜歡與人互動、想培養自己的業務實力，歡迎加入我們的團隊！ 一起將優質商品推薦給全台日式餐廳與居酒屋！ 工作內容： 1. 商品推廣與客戶服務 2. 客戶關係經營與維護 3. 新客戶開發與市場拓展 4. 帳款管理與回收 5. 主管交辦事項 ※ 需自備機車及筆電，方便客戶拜訪與業務作業。 ※ 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練。 【薪資及獎勵】 - 起薪範圍：依工作經驗敘薪 - 達標獎金：每季超越期待，讓薪資升級！ - 不定期部門旅遊，體驗工作夥伴間的活力與樂趣！ - 季考核依業績調薪，業績可以直接變現！ - 全公司季獎金，營運有成果，幸福一起分享～ 想更了解我們的產品嗎？馬上來逛逛：https://www.mlf.com.tw/shop_index&shop_type=0

1.畜水產飼料、寵物食品新產品開發與配方管控協調。 2.現有產品品質穩定管控、生產技術提升、流程優化。 3.設備運行及保養維護監督。 4.工安、環安、安全生產監督控管維護。 5.生產相關資料彙報。 ※ 歡迎至統一企業人力資源網投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址：https://hr.pec.com.tw

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1. 觸控面板/LCD新專案可行性評估及導入。 2. 專案管理分析、規劃、設計及進度追蹤。 3. 專案時程及進度管控。 4. 專案計畫執行與實際管控。 5. 負責統籌整個專案的開發、實施、導入及後期管理，產品試產、量產追蹤事項。 6. 產品品質問題協調與流程改善。 7. 問題風險應變措施判斷及協商解決。 8. 公司內跨部門溝通協調，工廠與客戶或廠商溝通協調，確保專案執行。 9. 隨時掌握問題及隨機應變處理。 10. 主管交辦事項處理。

活動企劃,產品企劃,行銷企劃 職務說明 The F&B Marketing & Promotion Manager is responsible for developing and executing marketing strategies to enhance the visibility, reputation, and revenue of the hotel‘s food and beverage outlets. Key responsibilities include planning and implementing promotional campaigns, seasonal offers, special events, and brand partnerships to attract guests and increase customer engagement. The role oversees digital marketing, social media content, advertising, public relations, and marketing collateral to ensure brand consistency and effective communication. The manager analyzes market trends, customer preferences, and campaign performance to identify opportunities and optimize results. Close collaboration with MARCOM, Digital Manrketing, F&B Operations, Sales, Revenue Management, and external agencies is essential to achieve business objectives. The position also manages marketing budgets and supports the launch of new concepts, menus, and dining experiences while maintaining alignment with brand standards. 餐飲行銷暨推廣經理負責規劃與執行餐飲部門之行銷策略，以提升酒店餐飲品牌知名度、顧客參與度及營收表現。 主要職責包括策劃促銷活動、節慶專案、主題餐飲推廣及異業合作，吸引新客源並提升顧客忠誠度。負責數位行銷、社群媒體經營、廣告宣傳、公關活動及行銷素材管理，確保品牌形象一致且有效傳達。 透過市場趨勢、顧客需求及活動成效分析，提出創新行銷方案並持續優化成果。需與餐飲營運、市場行銷、數位行銷、業務開發、收益管理及外部合作夥伴密切協作，共同達成營運目標，並有效管理行銷預算，支持新菜單、新餐飲概念及品牌活動之推廣。 3. Assist with execution of F&B Department promotional events related activities. 協助餐飲部各項促銷活動相關內容的落實。 4. Assist with execution of press promotional activities. 協助促銷活動的宣傳推廣。 5. Liaises with the Communications department and assists to compile and maintain press kit information for media as appropriate. 負責聯絡市場傳訊部門，協助制訂並保持合適的媒體宣傳資料。

王品集團【石二鍋】全台大展店！擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期！我們為具備餐飲經驗的您，準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待，用最有效率的速度直攻管理職，讓能力與薪資同步有感提升！ ##雙軌招募，請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象：擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 37,000 ～ 44,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 51,700 元，直攻管理職！ ●職缺優勢：適合已有餐飲底子，想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象：擁有1年以上餐飲及管理（帶人/營運）經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 41,000 ～ 50,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 61,000 元，接掌一店之長！ ●職缺優勢：適合已有管理實戰經驗，渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗，量身打造專屬培訓計畫，並於 6 個月內熟悉以下管理核心： ●營運管理：確保門市順暢運作，帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關：嚴格控管內區餐點製作，符合最高食品安全標準。 ●顧客服務：於前線帶領夥伴，提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立：負責門市人力調度、夥伴培訓，打造高效能團隊。 ##加入石二鍋，讓成長更有效率！ 培訓通過後，將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間，挑戰下一階職涯，現在就投遞履歷加入我們！