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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97578筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 房務清潔人員(儲備)

    月薪 32000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    您是否期待一個舒適安全的工作環境?是否期待同事間互助合作的好友情? ~每天2-3人一起上班~ 來與我們一同攜手努力營造舒服的工作環境 ·執行住房及公區房務清潔、消毒工作 ·配合房務部各項常規 ·執行住房送餐服務 ·執行偶爾洗衣工作 ·友善對待同事,傾聽及善意溝通,達到互助互愛精神 ·配合主管交辦事務 ·配合各項評鑑、督考相關事務 ·具愛心、耐心、高EQ、同理心 #本公司為維護全館住民及同仁的健康,避免暴露於二手、三手菸的危害風險,僅接受無吸菸者投遞履歷,敬請配合,感謝!
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠
  • 餐飲部高階主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 55000~60000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗
    1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃有效運用、成本管控 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理
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  • 設備工程師主管

    月薪 58000~75000元 新竹市東區 5~6年工作經驗
    1.進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。 2.建立售後服務制度。 3.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。 4.提供客戶技術服務,必要時外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 5.接聽客服電話,回應並處理產品客訴。
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    員工旅遊休閒設施尾牙或春酒下午茶康樂活動
  • 幼兒園行政主管

    月薪 40000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於學前教育事業的機構,主要致力於為幼兒提供優質的學前教育服務及全面的成長支持。我們的服務對象涵蓋不同年齡層的幼兒及其家庭,透過專業的教育方式及貼心的關懷,協助孩子快樂、健康地成長。 工作內容: 1. 負責規劃及實施園所日常行政管理,包括制定人員配置計劃及確保運作流程的有效執行,建立標準化作業程序以提升管理效率。 2. 負責園所設施及環境管理,定期檢查教室及幼兒公共區域安全性並執行改善措施,提供孩子一個安全、舒適的學習及生活環境。 3. 主導物資及費用管理,包括採購計劃擬定、物品庫存追蹤及使用效能提升,確保物品供應的穩定性及合理性。 4. 安排學費與活動費用的收繳作業,確保財務記錄的準確性,同時設置完善的追蹤、催繳機制。 5. 擔任家長與學校間溝通的橋梁,制定家長會議及活動機制,解決家長對於園所或教育的疑慮並增進雙方的合作與信賴。 6. 策劃並推動園所教育活動,包括教師間資源協調及活動後檢討,提升教學成果及幼兒參與感。 7. 導入及遵循最新教育法規及政策要求,並負責園所內部稽核,對園務進行監控與改善,確保符合當地教育規範。 8. 統籌團隊運作,定期召開員工會議明確工作分工,監督與指導行政及教學團隊高效運作。 歡迎你成為我們的一員,加入這個專業且熱忱的團隊,為幼兒提供優質的學前教育環境與服務。如果你對學前教育充滿熱忱並具備相關專業經驗,請立即投遞履歷。期待您的加入!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【新竹縣市】勤務主管

    月薪 40000~50000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.協助主管完成其交辦事項。 2.現場代班.督導及調度。 3.處理及負責人員的溝通協調。 4.人力招募、排班及教育訓練等相關工作。 5.參與社區各項會議、活動溝通協調等工作。 6.社區緊急狀況之協助處理。
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  • [聯上大飯店-晶綺盛宴] 訂席主任

    月薪 32000~36000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務,並負責後續連繫及服務 2.婚禮宴會企劃與執行(熟悉各類文定、婚宴禮俗,以及流程設計) 3.婚宴活動企劃及活動主持 4.訂席與婚企相關行政文書處理 5.管理及訓練同仁 6.電話接聽及客訴處理 7.維護客戶關係
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    供餐福利年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 房務部領班/主任 (台北晶華酒店)

    月薪 36000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 熟悉房務相關事宜(客房清潔、維護及保養) 2. 負責檢查房務員完成之房間,維持客房清潔度 3. 管理及督導樓層之房務員 4. 新進房務員教育訓練 5. 協調及掌握客房狀況 6. 客訴處理及緊急應變處置 7. 執行主管交辦工作
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    員工旅遊年終獎金休閒設施
  • MICE 活動企劃主任(台南晶英酒店)

    月薪 36000~40000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1.客戶溝通與諮詢:作為客戶的對接窗口,針對商務會議、獎勵旅遊或大型宴會需求提供專業建議,並協助業務同仁規劃方案。 2.館內跨部門溝通:整合酒店內部資源,與客房、餐飲(廚房/現場)、工務、資訊及財務等部門進行高效橫向聯繫。 3.流程控管與執行:制定活動流程表(BEO /Function Sheet),監督現場場地佈置、軟硬體設施測試,並於活動期間全程跟進。 4.成本與預算管理:協助業務進行報價製作與修正、合約簽署及帳務核對,確保活動營收達成並符合成本效益。 5.顧客關係維護:即時處理活動現場突發狀況,並於活動後進行滿意度追蹤,建立長期的客戶忠誠度。
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  • 總管理處 - 行銷主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    1. 行銷企劃與活動規劃 ◆ 規劃並執行符合公司目標的行銷專案,包含月度檔期、促銷活動與異業合作。 ◆ 撰寫行銷企劃案、設定活動流程並落實推廣。 2. 成效追蹤與數據分析 ◆ 監控並分析行銷活動成效,提出檢討與優化方案。 ◆ 整合專案數據,掌握趨勢並提供改善建議。 3. 品牌與內容管理 ◆ 主導行銷文案、廣告素材與視覺設計的審核與優化。 ◆ 發想並製作創意內容(主視覺、短影音、KOL/網紅合作、開箱文等)。 4. 通路與平台經營 ◆ 經營社群媒體、官網與電商平台,規劃廣告投放策略。 ◆ 與異業合作夥伴洽談資源交換與品牌專案合作。 5. 市場洞察與策略調整 ◆ 掌握產業與同業動態,靈活調整行銷策略。 ◆ 統籌整合型專案,跨部門溝通協作,確保進度與成效。 6. 其他 ◆ 完成上級主管交辦之專案與工作事項。
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  • SMT QA品質管控主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1. 能獨立開展專案工作、并與客戶有效對接 2. 和工程/製造等相關部門溝通協作, 及時處理生產中的各種品質異常, 確保品質和效率得以逐步提升 3. 根據各舊產品經驗, 在新產品各階段對量產中有品質風險的各制程(設備參數、工具夾具、流程手順等等)採取有效的預防和管制措施 4. 瞭解 SMT 行業的前沿技術以及品質保證手法, 和工程等一起及時協調導入, 以提升競爭力 5. 定期&不定期檢討相關品質系統和流程, 以確保在品質得以保證的前提下, 管制成本最低
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