轉職熱搜工作

- 規劃與執行員工福利政策（含退休制度、團體保險、各類補助等），整合法令規範與企業需求，持續提升員工滿意度。 - 參與薪酬年度作業 (含年度調薪、績效獎金等)，確保制度公平性與執行準確性，並支援相關數據分析與報告製作。 - 協助人資系統導入與流程優化，提升制度落實效能與行政作業效率。 - 推動人資制度與專案執行，與跨部門協作，促進制度落地與持續改善。 - 完成主管交辦之其他相關事項，靈活應對業務需求，確保專案進度與品質。

- 以選用育留全方位培訓為目標，初期擔任function專員工作，依表現做職務輪調。 - 開發招募管道並招募重點職缺、規劃招募甄選，以促進人才遞補與發展 - 設計營運各類訓練計畫、教材製作與授課，提升專業職能並培訓接班人 - 推動、溝通與反饋總公司與營運單位各項專案落實，以提升分店與總公司滿意度 - 協調勞資問題，以維護勞資和諧關係推動幸福企業 - 執行例行資料收集、相關分析與報告製作，以提升組織績效 - 主管交辦事項

學歷： 大學/護理相關科系 證照： 具護理師執照為佳 工作內容： 1.個案神經相關檢查 2.臨床收案、個案追蹤、資料管理 3.團隊會議之辦理 4.評鑑相關活動之規劃及辦理 5具Word、Excel、PPT、Google基礎操作能力 6.主管交辦事項 具備文件： 上網填寫甄選資料表、自傳、學經歷證明、身分證影本 請至https://www.tmuh.org.tw/recruit/623下載甄選資料表 聯絡方式 電話：02-2737-2181 #3031 電子履歷請寄至E-mail：neurosurgery@h.tmu.edu.tw 甄選方式： 護理年資需滿三年，由單位篩選適合人選，再通知面試。

台灣福興60多年來，與時俱進，逐鹿於國際市場，人才是我們成功的關鍵因素之一！ 此時，是我們邁向下一甲子的時刻，邀請有志實現的您一同前行。 【主要任務】 1. 負責客戶端進行產品的檢查與維修。 2. 協助客戶產品相關問題回覆及產品使用。 3. 紀錄客訴問題與彙整回報。 4. 其他主管交辦事項。 【其他條件】 1. 1年以上維修相關工作經驗者佳 2. 具備溝通協調能力、擅長與人互動、態度積極 3. 具備駕照並能配合外勤工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續

1.現有客戶訂單管理、追蹤交期與安排發貨、核對國外客戶商業文件等。 2.開發國外市場，挖掘新客戶，提高市場佔有率。 3.分析國際市場趨勢並制定銷售策略。 4.協助客戶確認產品規格、供樣、處理客詢、報價等產品推廣事宜。 5.出差海外客戶拜訪與參與國際各項線上線下相關展覽。 6.製作英文產品簡報及文宣（另有美編人員可提供照片或排版協助） 7.執行上級交辦事項及定期向主管進行業務績效檢討，回報進度。

1.處理出口貨物文件製作，包括攬貨單、提單及商業發票提供正確資訊 2.處理出口報關文件製作及審核，與報關行協調報關事宜，確保貨物順利進出口流程 4.安排海運、空運或陸運等貨物運輸方式，聯繫承運商進行貨物配送 5.監控貨物運輸狀態，及時處理特殊情況並回報主管 6.維護客戶及供應商聯繫資料，負責處理船務相關客戶服務問題 7.整理及歸檔船務相關文件，維持良好紀錄方便後續查詢 8.熟悉三角貿易操作

1. 負責公共區域清潔，包括掃地、拖地與垃圾清運。 2. 正確使用清潔工具與設備，如吸塵器、拖把及清潔布。 3. 了解各種表面清潔需求，能正確配對清潔劑並安全使用。 5. 準確進行資源回收分類，掌握基本環保知識與安全意識。 6. 定期檢查並維護清潔設備，確保設備的正常運作。 7. 能使用通訊軟體記錄清潔進度，並即時向主管報告工作情形。 歡迎加入我們的團隊！用專業的清潔服務，為社區打造更潔淨、溫馨的居住環境，期待您的加入！

1.不動產買賣、租賃及專業諮詢服務 2.不動產(土地)買賣專業服務 3.完整教育訓練取得營業員資格，培養成為優秀人才 4.完整資訊系統協助開發，客戶資源共享創造業績 5.主管陪同作業，讓您勇敢的踏出轉業第一步 6.無經驗可，公司專業培訓，由淺入深實務操作指導 ▲7.「高專承攬制 ，為論件計酬的 高獎金性 質，工作待遇顯示「面議 (經常性薪資 經常性薪資 4萬含以上 萬含以上 萬含以上 )」，因受 1111 人力銀行系統限制，故以此為準 」。

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 9.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務