轉職熱搜工作

1. 建立年度訓練制度，規劃訓練計畫、預算與執行進度 2. 執行教育訓練需求調查、課程安排、講師接洽或內訓講師培養 3. 製作訓練教材／簡報，協助拍攝SOP訓練影片與教材數位化 4. 建立訓練評估機制與學習追蹤流程（Kirkpatrick、回饋問卷等） 5. 管理員工學習歷程，定期提供訓練成效報告 6. 協助優化表單與行政流程電子化，導入數位系統（如UOF、問卷等） 7. 協助推動跨部門人資專案（如人才盤點、人力需求、人員調整建議） 8. 其他主管交辦任務

1.製造蛋糕、麵包及其他西式點心 2.所需材料之檢視與選用 3.用各種方式，如添加奶油、水果等夾心，或使用糖霜裝飾蛋糕、麵包或西點之表面 4.香料或食品添加物之調配 5.支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 6.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度 7.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊) 8.發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙 9.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度 10.調整麵糰發酵控制設備之溫度、濕度與時間 11.主管交辦事項

【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員$37000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $37000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

【工作內容】 1. 將顧客使用過的器皿餐具等進行洗滌清潔。 2. 內場烹調廚具及鍋具洗滌、歸位。 3. 內場環境整理 4. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 需要久站、習慣快速的工作節奏。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員$35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 $35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

工作內容 1. 業務資料分析 2. 跨部門協調性工作 3. 臨床科務行政庶務及事務性工作 4. 相關會議啟動及紀錄 協辦事項：主管臨時交辦事項 偶發性事項：政策因應或行政相關庶務彙整 薪資待遇 起薪為29,610元 平均月薪可達31,000-32,000元(含績效獎金) 另有年資認定調薪 排班制度：日班 福利制度： 外縣市員工申請宿舍 員工體檢 每月餐費補助 國內旅遊補助 三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1. 一般診斷X光儀器操作 2. 電腦斷層、核磁共振檢查及儀器操作 3. 透視攝影、血管攝影檢查及儀器操作 4. 骨質密度檢查及儀器操作 5. 乳房攝影檢查及儀器操作 6. 牙科X光攝影及儀器操作 7. 配合醫師執行介入性檢查 8. 輪值三班 9. 主管交辦事項 10. 配合醫院緊急動員 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待

1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表，確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件，提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業，如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細，進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務，如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點，提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業，並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。

1.ERP系統單據繕打、維護。 2.託外加工管理、託外價格處理、託外不良品處理。 3.生產線進度的排定與管理，加工排程進度、品質、成本管控及進度跟催。 4.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 5.輔助主管有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，以增加生產量或提升品質。 協助成本分析及存貨控管 6.規劃生產排程，並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 7.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配。

公司簡介： 「W Jewelry 銀製所」運用純銀與水晶的結合， 讓每個元素都代表著無限的意義及價值， 創作出獨特具高質感的飾品與銀器； 並結合人們心中的故事， 實現每個人那份不曾感知的創作靈感， 運用金銀細工激盪出專屬於自己獨一無二的藝術品。 工作內容： 1.商品介紹、銷售與收銀結帳 2.金工製作與教學 3.商品組裝、陳列與庫存管理 4.協助網購與現場銷售 5.商品、環境與設備清潔維護 6.主管臨時交辦事項 其他條件：相關科系或工作經驗者佳

工作內容： 1. 房客退房點交，客⼾聯繫及維護 2. 聯繫維修廠商並指派⼯作 3. 房屋、租⾦及租賃契約之管理 4. 房客關懷及處理房客反應事項 5. 執⾏主管交辦之⼯作任務 *提供穩定底薪32,000-40,000元(依職位不同有所調整) *需自備機車 *無經驗亦可(但須 具備有邏輯性、負責任感、細心與行動力) *無經驗者，會提供完整的教育訓練，讓您輕鬆上手 ★底薪+獎金制 ★非業務無業績壓力不需開發 ★需自備機車 ★有租賃管理人員證照優先錄取