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7007- 台北總公司 特殊氣體銷售業務管理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 工作經歷不拘- The primary purpose of this role is to lead the specialty gases business. This is a senior direct P&L role focused on business development and product management. Lead a professional sales team to break into new markets, form partnerships, supervise operations, develop strategies to penetrate existing markets, and/or identify new product or service offerings to better meet the needs of clients and customers. - Degree level education and preferably a postgraduate chemical/business qualification - Proven leadership, management & coaching skills with in depth knowledge of business processes and strategy - Experience of directly managing customer relationships at a senior level. - Candidates with relevant industry experience will be given preference.展開 -
財務高專
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣秀水鄉 2~3年工作經驗1、合併財務報表編制與經管分析。 2、子公司監理作業。 3、永續發展與ESG專案管理。 4、跨部門/事業體協作與策略推動。 5、主管交辦專案。展開 -
軟體開發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣秀水鄉 2~3年工作經驗您具備實際撰寫設備測試程式或產線自動化經驗嗎? 我們正在尋找一位熟悉 C#、Python 開發,並曾參與測試程式或設備控制整合的工程師。這是一位實際參與現場導入、除錯、優化,參與製造升級的關鍵角色。如果你對軟硬整合、MES系統串接、智慧製造有熱情,歡迎你加入彥豪,成為推動產線效率與品質的關鍵成員。 ▲公司簡介 彥豪智能科技致力於研發及供應高端自行車零件,集團旗下有兩個品牌,並持續擴張規模。於業界已累積35年以上經驗,並榮獲iF Product Design Award、Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲將擔任的角色 您將加入生技部,專職於應用開發的工程師,負責既有與新產品線的產測程式開發與優化。與研發中心、傳動部、資訊部與產線端等部門合作,成為產品與產線之間的技術推手,並支援新機種導入與跨部門合作。 ▲職缺內容 1、現有已出貨產品線,產測程式維護與進版優化。 2、新延伸系列產品線,產測程式開發撰寫或除錯。 3、針對新產品線,以產測程式協助承接與開發撰寫或除錯。 4、針對相關儀器設備,進行產測程式維護與進版優化。 5、依特定需求需,產測開發撰寫。 6、現有產品線產測程式修改與MES系統對接或除錯。 ▲必要條件:具備C#、python、MVVM架構、Git版控。 ▲加分條件 1、具網頁背景者。 2、具無線通訊經驗者。 3、具產線自動化開發導入經驗。展開 -
【分公司-安廚食品】品保專員
月薪 30000~39000元 新北市土城區 工作經歷不拘須具備HACCP (A、B班)證書 *若因上班距離關係,可協調上班時間。 1. 原材料和成品符合標準,進行檢驗和測試。 2. 監控生產線上的品質和作業人員衛生狀況,並確保符合相關法規和標準 3. 食品相關檢驗工作(空間落菌實驗、人員手部塗抹等..) 4. 執行內部稽核和外部審核,確保生產過程符合標準。 5. 建立和維護ISO22000/HACCP系統,包括文件編寫、標準制定和執行品管計劃。 6. 進行員工訓練,確保員工熟知品質標準和程序。 7. 產品追蹤、追溯管理與政府系統之登錄 8. 對出現的各種品質問題進行追蹤、異常分析、處理並提出預防矯正計畫 9. 進行數據整理與問題分析並制定改善計劃,導入品質改善行動 10. 其他主管交辦事項 ★食品相關科系或有食品廠經驗者為佳 有食品相關工作經驗者, 請不要吝嗇,可直接提出您的期望薪資。展開 -
經管部-營運分析專案經理 (理級/課級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 8~9年工作經驗1.協助推動公司財務策略專案,制度優化與管理流程精進。 2.跨部門整合財務、成本與營運資料,提供管理決策所需財務資訊。 3.分析營運績效指標,提出改善建議並推動專案執行。 4.運用財會知識,參與財務專案之規劃、財務評估與執行追蹤。展開 -
總公司 EC 電商運營經理 E-Commerce Operation PM_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 5~6年工作經驗【平台運營】 - 年度策略擬定與推動, 新專案開發 - 流程制訂與簡化, 門市教育訓練 - 門市設備需求申請及調度管理 - 系統狀況與IT部門協助排除 - 平台系統對接流程優化 - 平台販售品項管理 - 平台行銷活動擬定 - 平台週期指標數據提供及分析, 協助店端服務提升 - 平台帳務對帳 【問題排除】 - 客訴與門市狀況排除 - 解決顧客在網站產生的問題 - 店市平台營運狀況溝通排除 【專案管理】 - 文書處理 - 數據彙整與分析 - 專案管理 跨部門溝通推進 - 完成主管交付工作與簡報製作展開 -
總公司 物流品管副理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 3~4年工作經驗- 訪店收貨課檢查DC到貨品質及數量。 - 針對店申訴DC到貨差異以及多門店到店了解差異原因並給建議。 - 支援開新店及閉店容器盤點-收貨部門。 - 協助收貨課及安全課關於收貨教育訓練。 - 協助排除分店收貨單位疑問。 - 透過專業供應鏈觀點參與收貨流程修改及提出改善新流程。 - 發現門店內收貨課不足之處以及優勢,並給相關單位建議。 - 提供品質檢查報表給相關單位,並提供最佳範例來改進缺點。展開 -
總公司 開發部 開發經理_台北
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市北投區 6~7年工作經驗- 開發專案:取得物件,評估可行性,執行新門店拓展計畫。 - 管控合約:升級合約資料庫,遵循展店及續約計畫,推估展店案效益或檢討現有門店績效,掌握當下經濟情勢與指標,為「展店或續約」協商有利營運條件(含優化租金),準時完成任務。 - 維繫關係:長期保持與房東良好關係,以達合作雙贏目標。 - 處理店務:溝通協調,擔任店方與房東、管委會或公部門等之間橋樑,以確保營運順暢運作。 - 提案決議:依循公司宏觀藍圖或全國專案計畫,分析個案,備妥簡報,提請討論,執行決議。 - 防禦措施:事先強力防禦,避免同業或異業介入,以確保續營現有門店或續推展店案件。 - 分析市場,找尋機會,更新法規:追蹤國內不動產市場演化,監控業內展店消長;掌握城市都計發展計畫與在地物件供需數量機會點;更新在地法規與作業流程,鎖定可行物件順利開店。展開
