轉職熱搜工作

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

咖啡真的很好玩～希望您喜歡咖啡，對咖啡充滿熱情 真誠的希望願意投入咖啡產業的你 暖窩有門市營運/網路部門/咖啡教學/咖啡企業合作，不同面向的服務 在這裡除了工作可以學習感受咖啡的一切 我們需要熱情積極的夥伴 勇於挑戰與接收工作 暖窩咖啡吧台人員 以下使主要的職務說明： 1.咖啡機操作及手沖咖啡飲品製作。 2.負責吧台設備以及周遭工作環境整潔 。 3.製作其他輕食、鬆餅、甜點 。 4.提供顧客諮詢，推薦各種咖啡介紹。 5.『可獨立』完成店面事宜。 6.協助店面整理清潔。 7.台北地區有不同店面輪調支援。 8.需要穩定工作長期配合，有意願可成為儲備幹部。 9.依照公司門市作業SOP，執行餐點製作與品質管理。 10.對咖啡有興趣，可與同仁團隊合作，讓暖窩更好。 PS.無經驗亦可，歡迎穩定且願意學習與挑戰的朋友 工作時間： ＊時間 10:15~18:45 ＊排班制度，週休二日，遇假日補休 （一個月約可休8-9天） ＊正職人員會需要輪調（台北地區的店家） * 兼職人員固定排班制。可詳談。 制度： ＊基本勞保健保勞退 ＊依工作狀況年度/季度調薪（長期穩定工作） 老闆有對咖啡的堅持與理想， 希望找尋一起努力的夥伴， 讓咖啡可以更好～ 大家都有好咖啡好日子！！

1.擔任廠區資訊部主管職務，管理資訊部同仁之訓練及招募，資訊部設備、資產及資源分配。 2.確保整廠及跨廠資訊安全架構，維運及開發既有系統 (MES, WMS, 視覺化分析….)，協同各部門導入資訊化系統及提升廠端資訊化能力。 3.配合總部各項IT事務及推展。

1. Linux 操作系統環境項目建置及操作維護(Nginx,PHP,MySQL,Redis, ELK )。 2. 各項硬、軟體、ERP系統等，維護及檢測維修故障排除、零組件更換。 3. 負責公司辦公環境的軟硬件和作業系統的日常維護及解決排除故障。 4. 負責網絡及監控公司網絡，網站主機，確保網絡和電話在工作期間內安全穩定運行。 5. 負責伺服器相關應用中軟體安裝、部署、配置、監控、優化及維護。 6. 負責公司專案的升級、需求與資源落實，配合開發需求，測試、調整運維平臺使用。 7. 熟悉 ＷordPress、Odoo ERP、VMware、vSphere等架設維護。 8. Server伺服器、NAS設備等安裝設定、硬碟陣列設置，資料備份設定、使用者資料夾權限設定 9. 負責系統運維工作的規劃、部署、實施、監控、資料備份、容災備份、資料移轉、日誌分析、故障排除等事項。 崗位加分要求 1. 具Odoo ERP、EIP資訊系統導入或整合經驗與ＷordPress 串接經驗。 2. 1年以上網絡系統與IT系統維護工作經驗。 3. 熟悉和掌握各種計算機軟硬件，可獨立進行安裝、調試及故障排除。 4. 精通局域網的維護及網絡安全知識。 5. 熟練進行局域網的搭建和網絡設備的基本維護和故障處理。 6. 熟悉Python 、PHP、ＭySQL 7. 工作主動性強，耐心細緻，有責任心，具備團隊合作精神。

職務說明: 依據集團整體策略目標，規劃與推動公司資訊系統發展方向，統籌管理資訊部門人力、資源與年度預算，確保資訊服務穩定、安全並有效支援營運發展。 主要工作內容： 1.資訊策略規劃 -制定公司資訊技術發展藍圖與年度資訊計畫，並進行預算規劃與控管。 2.內部應用系統開發與治理 -評估內部應用系統需求與運作風險，推動系統開發、導入與優化，確保符合公司資訊安全與IT治理規範。 3.內部技術支援與服務管理 -統籌日常IT技術支援與問題排除，提升內部使用者服務品質與資訊作業效率。 -管理外包合作專案，確保外包服務符合公司標準 4.資訊安全管理 -制定與推動公司資訊安全政策，定期執行資安風險評估，並規劃與實施資訊安全教育訓練，提升員工的資安意識。 5.網路與基礎架構管理 -規劃與維運公司內外部網路架構，管理網路設備、伺服器與相關資源，確保系統穩定性與安全性。

1.協助業務推展，傳達及說明公司業務活動及課程。 2.透過電話或郵件方式，持續開發、追蹤及經營客戶。 3.建立、記綠並維護顧客資料。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說，並適時進行課程推擴。 5.需具備基本word excel powerpoint及文書檔案整合能力

【工作內容】 1.分店營運管理及營運目標達成 2.服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 3.人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練 4.維持、控管餐飲服務及產品品質 5.控管各項成本 6.公司策略執行與推動 【工作條件】 1.有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2.熟悉台灣餐飲趨勢以及現狀，具連鎖集團餐飲主管二年以上經驗。 3.具良好組織溝通、危機處理、銷售行銷、策略規劃、成本控管、人員管理、教育訓練...等能力 4.具良好顧客服務及抱怨處理、協商談判能力..等能力 5.具跨部門之間溝通協調能力 6.願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。

1. 宴會、婚宴、會議活動前準備及翻場 2. 現場人力安排及顧客服務 3. 宴會現場佈置及流程掌控 4. 管理餐廳內營運器具及設備 5. 確保每位顧客得到美好的用餐經歷與體驗

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 根據需求人員提出之需求做採購 供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 處理貨品遺失及延遲等問題