轉職熱搜工作

1. 廠內生產排程作業；委外加工管理 2. 原物料庫存管理及料況掌控 3. 協助生產異常時處理應變 4. 產品 / 供應商交期管理 5. 依據生產排程及現場狀況協調及調度人力，完成生產目標 6. 指導訓練新進作業員生產流程、機台示範操作及工作注意事項 7. 主管交辦事項

1.瓦斯灌裝作業 2.機具設備維修 3.生產課儲備幹部（工安、維繫客戶及廠商關係、報表簽核、人力調派等） 4.其他主管交辦事項 *此職務為生產課儲備幹部，期間由基層培訓起，需學習現場操作及廠務管理 *依照個人學、經歷敘薪 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉

1.績效目標分配與人員KPI指標規劃與計算 2.各項績效例行性管理日報/週報/月報資料彙整與製作 3.績效分析:設計追蹤報表/簡報內容 4.獎金、專案活動獎勵結算 5.年節採買 6.前線業務單位人員問題支援與溝通 7.系統需求統籌與流程管理 8.專案執行與制度規劃 9.庶務管理規範與統籌 10.主管交辦事項與專案執行

工作內容： 門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運門市排班支援、調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

【工作內容】 1.每月需排班支援臨時勤務(突發狀況或現場人員安排特休) 2.每月10號前親送案場發票及文件 3.每月25號案場親收案場時數表，安排次月班表 4.活動支援 5.見紅排休 6.無經驗可、會開車佳，3個月後能熟悉各案場勤務及狀況依能力表現調薪及升職 備註： 具電腦基本文書軟體作業能力、備機車或汽車、協助公司主管處理工作上交辦行政事務，行政會議簡報、保全名牌製作、案場督勤巡視。

1.維持連鑄單位生產進度及掌控產品品質。 2.管理該單位人員。 3.管理現場物料、工具及備件。 4.生產設備檢查及保養。 5.落實安全作業規範及環境保護措施。

▲直營門市作業：車輛長短租業務，車輛整備、清潔保養、行控調度等。 ▲顧客問題解決、處理客訴案件、異常狀況排除、帳款催收。 ▲店面維運、帳務費用處理、資產盤點、門市各項業務推廣等。 ▲需配合站點排班及輪排休(月排休9~11天)。 ▲需配合業務需求支援其他門市站點及排班(早班08:30~17:30，晚班11:30~20:30)。 #具體薪資依照工作經歷與能力核薪

多項空調設備會安裝、保養、檢修、維修 會故障排除/看圖施工/跑現場施工對圖/工程規劃 基礎電學、空調原理、工程掌握、施工品質與安全管理

1.透過公司全方位訓練，依技能進行職務分配 2.協助公司員工訓練諮詢 3.安排人員調度、監督管理 4.管理基層員工 5.開發公司業務

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 8. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 9. POS系統收銀機操作、結帳 10. 寄物和顧客服務工作