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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計87944筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 水電設計主管

    月薪 60000~100000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    給水、排水、弱電、電氣平面繪製,計算、設計、送審
    員工旅遊供餐福利交通補助員工聚餐
  • 網路部門主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1. 負責領導網路部門,擔任網路團隊管理職 2. 公司網路規劃與維護,包括 Switch 與防火牆設定,線路規劃等 3. 網路相關設備 (NetScaler or ADC) Lab 建置與 POC 4. 客戶端與NetScaler 產品相關之專案開發與維護及 Trouble Shooting 5. 具Fortinet/ProCurve/Juniper/Checkpoint..等網路設備規劃與建置及維護 6. 熟Cisco 2x/3x/4x/6x 系列產品設定及網路規劃與系統設計經驗。
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    外語進修
  • 法務主管(士林)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市士林區 8~9年工作經驗
    1.督導帶領法務同仁處理士林廠各事業單位、各公司單位法律事務,包括: ●合約與法律文件、爭議事件。 ●提供法律意見。 ●法規遵循(如製作法令、政策分析報告)。 ●實施教育訓練。 ●落實程序文件、標準作業程序、公司政策。 ●專案,如建廠、系統優化等。
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  • 會計課級主管

    月薪 70000元 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    1.規劃及檢視公司各項會計及成本結算等作業流程,以健全財務管理制度,有效內控管理。 2.科目餘額表、各類所得調節表與收入調節表編製檢核與稅務規劃管理。 3.編制/覆核財務報表及管理報表,針對異常項目進行分析檢討,提供管理決策所需之資訊。 4.建構各部門財測規劃、成效追蹤及預算管理分析系統 5.專案規劃及執行,配合公司發展方向及創新提案,執行相關財會稅務分析,完善財務預警與風險管理。
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  • 業務主管 店長

    論件計酬 -5000000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.員工績效考核以及升遷的判定 4.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間
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  • 儲備足體按摩師

    論件計酬 -4000000~-10000000元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.學習足底按摩 2.經絡推拿 3.精油芳療 4.刮痧拔罐 各項專業技能
  • 財會部儲備人員

    月薪 31000~34000元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1.財務部儲備人員,會接觸倉儲管理、出納發票開立、會計傳票帳務等工作。 1. 做為業務部門跟會計部門之間的橋樑。 2. 有專屬的進銷存系統可操作。
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  • 新莊儲備店經理

    月薪 36000~40000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    1.需早起、假日禁休 2.會執行文書工作 3.會有支援與鄰近調店 4.責任感強烈 5.有餐飲相關經驗 #安排面試時間有可能會以簡訊通知,請留意手機
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  • Accounting Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 7~8年工作經驗
    1. 負責督導及審核公司財務會計相關及結帳作業、集團報表之按時完成、並針對異常項目進行分析檢討,以符合財會及稅務之規定。 2. 協助規劃及改善公司會計作業流程。 3. 公司稅務整體規劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 4. 財務管理、預算及營運資金之總體控管。 5. 督導子公司帳務及覆核財務報表,熟悉合併報表編制 6. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告,提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 7. 內部及外部審核作業之協調及應對。 8. 審核並彙總公司年度預算。 9. 財會人員之管理及培訓。 10. 主管交辦事項及專案執行。 ※直屬上司為日籍主管,工作上須用英文進行溝通。
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  • 【肉多多火鍋 高雄義大店】內/外場儲備主管- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 40000~55000元 高雄市大樹區 2~3年工作經驗
    【內場儲備主管】 1.協助績效目標達成,超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準,並能與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理,執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.參與團隊並共享工作成就,面對缺失能勇於承擔。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制,喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 【外場儲備主管】 1.在主管人員指導之下,完成各項業務。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫,和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 4.推展公司業務,分析運務狀況,定期製作運務報告。 5.維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 6.落實完成工作時程,管理行事曆,並負責會議協調與安排、撰寫會議記錄,以確保執行成效。 7.負責費用預估、控管及報表製作。
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