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🔥【新竹竹北店｜服務廠接待專員（儲備幹部）】✨月薪 36,000～60,000 元 × 接待行政 × 升遷快✨金弘笙汽車百貨 🛠【工作內容】 🔹 客戶進廠接待與引導 🔹 車輛初步檢查、紀錄工單 🔹 維修項目報價與內容說明 🔹 完工後交車講解 🔹 技師與客戶間的維修資訊溝通 🔹 基本行政作業 🔹 顧客關係維護與滿意度提升 ⏰【工作時間】 🔸 全天班：10:00～22:00（月休 10 天） 🔸 早班：10:00～19:00（週休 2 天） 🔸 晚班：13:00～22:00（週休 2 天） 💰【薪資待遇】 🔸 全天班：45,000～60,000 元 🔸 早／晚班：36,000～45,000 元 🎁【福利制度】 🔹 員工活動（慶生會／聚餐／烤肉） 🔹 年度健康檢查 🔹 年終獎金 🔹 三節禮金 🔹 尾牙／春酒摸彩 🔹 特約商店優惠 🔹 員工休息室 🔹 資深員工獎勵制度 🔹 免費供餐（午／晚餐） 📍【工作地點】新竹縣竹北市莊敬南路88號（金弘笙新竹竹北店） 📞【聯絡方式】店長｜03-6106060 👉【應徵方式】請先於 1111 投遞履歷，再致電店長。

1. 施工品質稽核與驗收：負責各案場施工品質檢查、工程缺失紀錄、改善追蹤及完工驗收作業。 2. 案場巡視與管理：定期巡查施工現場，拍攝並整理工程品質影像及相關紀錄，掌握現場施工狀況。 3. 簡易修繕與缺失改善：執行基礎補漆、補膠、水電收尾等修繕作業，協助降低工程重工及客戶反映問題。 4. 跨案場支援： 配合公司案場安排，駕駛公務車進行多點巡檢及跨區工程支援。 5. 跨部門協調： 與設計師、工程部及客戶服務部門協調施工缺失、修繕需求及改善進度。 6. 工程流程改善：協助建立及落實案場巡檢、品質稽核、驗收及缺失改善流程。 7. 配合主管交辦事項及其他工程相關支援工作。 【希望具備條件】 1. 具室內裝修、工程工務、施工監工、工程品管或相關現場實務經驗。 2. 熟悉基本施工流程、裝修品質標準及常見工程缺失。 3. 具備現場問題判斷、缺失改善及基礎修繕能力。 4. 具備良好溝通協調能力，能與施工人員及內部部門合作。 5. 具備責任感、主動性及獨立處理現場問題的能力。 6. 具汽車駕駛能力，可配合駕駛公司公務車前往不同案場。 7. 具備工程照片紀錄、缺失表單製作及基本文書處理能力。 【加分條件】 - 具室內裝修、建築工程或水電工程相關經驗。 - 具工程驗收、品質稽核、缺失改善及售後修繕經驗。 - 具水電、油漆、填縫等基礎修繕技能。 - 具工地主任、室內裝修工程管理或相關專業證照者佳。 【獎金制度】 本職務另設有效率結案獎金，依公司相關獎勵辦法及案件結案條件核發。

1.監督並協助領班領導現場工地，計劃並組織控制工程的執行進度與施工品質。 2.公司備有宿舍，能外宿者尤佳有津貼，配發公務機並提供車輛上下班。 3.上班時間須配合工程標案所在位置每日早上7點前務必到工務所。 4.有年終獎金。 5.有證照津貼。 6.早上7點上班。

1. 工地施工管理、進度與品質控管 2. 協調包商、監工及相關單位 3. 工地人員管理與安全督導 4. 廠商請款作業及核實 5. 工地勞工安全衛生管理 6. 依公司規定使用ERP系統

1.在管理工程配置的支援、控制、規劃、施工 2.規劃水電工程流程，降低工程成本 3.提高並改善工作場所安全作業現場施工與人員的作業狀況 #薪5萬5起~視能力狀況可面議

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1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。

【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 北漂的夥伴，我們提供 ★免租金的宿舍 免去北上找房麻煩跟高額房租的壓力，一經錄取會依照台北門店需求來分配 ★每月津貼3000 台北花費高~故除了本薪另外提供的津貼可補貼您返鄉的車資或是北上生活的其他開支 工作內容： 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 排班區間： 07:30－23:30 月排休至少8~10天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 **************投遞履歷後歡迎+line聯絡，可更快速有人與您聯繫*********************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)