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我們擁有完善激勵制度及福利措施，且工作環境優質舒適；執行與身體照顧相關之專業服務，採團隊合作模式。 1.外縣市者提供宿舍 2.符合勞基法周休二日，彈性排班 3.符合勞基法享有特休權利 4.領有三節獎金及勞健保、勞退6％，工作有保障 5.培養臨床工作技能，增加臨床經驗 6.依照個人需要，可選擇8小時班制或12小時班制。 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.長照獎金：依長照年資給予獎金。 10.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 11.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假

技術師： ◆ 工作內容 1. 機台操作、異常處理 2. 品質檢驗分析 3. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 品管技術師： ◆ 工作內容 1. 品質檢驗、品質控管、 儀器校驗 2. 切片分析、化學藥劑品質檢驗分析 3. 機台操作、異常處理 4. 基本文書/電腦操作(Excel) 5. 部份單位需穿著全套無塵服及使用顯微鏡 設備助理工程師： ◆ 工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 3. 相關科系畢業者（電子、電機、機械） 廠務助理工程師： ◆ 工作內容 電力： 1. 電機/電子相關科系佳 2. 有乙級鍋爐/甲匠，相關證照佳 水務： 1. 廠務系統例行保養維護及異常處理 2. 純軟水、廢水處理、回收、供藥等系統運作 空調： 1.冷凍空調/電機/電子科系相關科系。 2.生產區域反映問題處理及回報。 3.空調設備定期維保及故障排除。 4.有相關證照者佳。 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

我們是一家以學前教育為核心的專業機構，致力於提供高品質的幼兒教育與照顧服務。我們的主要服務對象為學齡前幼兒，我們以全人教育的理念，培養孩子的學習能力與人格發展，並以耐心與專業陪伴孩子成長。 工作內容： 1. 設計及撰寫適齡幼兒的課程教案，規劃創意、多元化的學習活動。 2. 協助幼兒進行日常生活自理，如飲食、穿衣及如廁訓練等。 3. 引導幼兒發展良好的生活習慣及品格教育，促進社會行為的學習。 4. 定期觀察並記錄幼兒的身心發展情況，根據需求調整教學方法。 5. 維護教室及園內環境整潔衛生，佈置富有教育意義且吸引幼兒的教學環境。 6. 與家長進行溝通，回饋幼兒的學習狀況並提供必要的育兒建議。 7. 安排及參與戶外教學及其他園區活動，提升孩子的全方位學習經驗。 8. 參加內部專業培訓與職能發展會議，提升教學專業能力。 歡迎充滿耐心與關愛幼兒的人才加入我們的團隊，一同為未來的希望—孩子們，提供最專業且溫暖的教育與服務。立即投遞您的履歷，我們期待您的加入！

◆工作內容 1. 例行設備保養與維護 2. 設備異常排除 ◆ 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅” ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵

1.接受公司工作技能及管理能力培訓 2.協助店務營運開發 3.協助公司人才教育訓練 4.享勞健保/年假/年終/加班津貼/業績獎金/生日禮金/聚餐津貼/供餐津貼 5.完整教育訓練及升遷管道

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1. 負責OA數位商品〈如影印機、傳真機、數位機、列表機、打卡鐘、刷卡鐘等〉相關產品的檢查、維修與保養，讓設備維持在穩定好用的狀態 2. 維護既有客戶關係，定期關心設備使用情況，讓客戶對服務更有信心 3. 了解客戶實際使用上的問題，現場協助排除狀況，提供清楚又有耐心的解說 4. 依公司規劃向客戶說明最新優惠活動與重要訊息，協助傳達公司最新政策 5. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整（未滿月延至下月起計），讓你一開始就有安心的後盾 6. 具挑戰性的高額獎金制度，接案穩、服務佳，收入就跟著往上衝 想在職場累積專業技術，又希望有亮眼表現與成就感嗎？ 維修工程師（雙和分公司）這個舞台等你來發揮，震旦集團準備好一起讓你成為下一位耀眼的明日之星！

薪資福利面議 薪資+福利+政府補助之導師費 平均每月可領四萬元以上 工作內容與條件 1.需有課程規劃、班級經營能力，能獨立帶班 2.隨時注意幼兒安全。 3.協助幼兒學習自理及日常生活的照顧，放學整理服裝儀容。 4.提供幼兒教保服務相關之事項。 5.園所環境整理。 6.其它與幼兒園各項相關事務。 上班時間8：30-17：30 or 9：00-18：00 我們是位在土城，在地化經營的全新團隊，全體教職員都年輕有活力，師生比低（1：12內，幼幼1：8內），氣氛歡樂融洽，學校都備有休閒零食區可以增肥：）目前有凱樂本校區與常春藤校區，均有少量職缺： 凱樂本校區位在捷運永寧站與頂埔站中間（國道三號土城交流道旁），交通方便，環境設備新穎！ 常春藤校區位在土城清水段，近暫緩重劃區，教學環境大，教學好發揮！ 期盼您一同加入我們的行列！

1.負責製程中出現的技術問題排除與即時處理 2.印刷電路板（PCB）產品設計，確保符合客戶需求與製造規範 3.製作產品料號，並進行Tooling設計與規格設定 此職務將接觸研發、製程與設計三大面向，具備高度技術挑戰與學習空間。 歡迎對電子製程與產品開發有熱情的你加入我們，一起推動創新製造。