轉職熱搜工作

1.具餐飲相關管理經驗 2.協助店務管理 3.顧客服務及回應有關餐飲問題,必要時提供客人建議 4..提供客人用餐服務 5.員工管理及訓練.產品品質維護、教育訓練、執行優質顧客服務、與客訴處理。 6.對餐飲服務工作有熱忱，具備高度親和力 7.個性積極,喜歡接受挑戰 8.具餐飲相關證照者佳

宇數科技是一家專注於資訊安全領域的公司，致力於為客戶提供優質的產品和服務。我們重視客戶關係管理(CRM)，並提供優良且專業的培訓制度，我們正期望找尋能一起與我們擔任管理工作的夥伴，能與我們一同與團隊成長，一同培養更多的人才和達成服務目標。 ● 招募說明： 1. 完成三個月試用期，將依能力調漲薪資，期間接受公司安排的完整專業客戶服務技能(Hard Skills, Soft Skills, Managerial Skills)培訓。 2. 我們歡迎已有客服服務經驗，或是已有擔任過客戶服務管理經驗的人才加入宇數科技，提供完整的職前訓練。 3. 工作穩定，內勤作業無需出差或外派。 ● 工作說明： 1. 協助助理客服工程師與客服專員的後送反映需求處理。 2. 維護客戶關係，建立良好的互動和溝通，實踐客戶關係管理(CRM)原則，建立持久且有價值的客戶關係，以達到卓越的客戶成功。 2. 協助與培養團隊成員，共同達成 KPI 目標、公司策略目標，以確保客戶滿意度和忠誠度。 3. 透過信件提供商品報價和服務解說，並主動與客戶進行溝通，了解需求並提供相應的解決方案。 我們歡迎樂觀、積極、具備服務熱誠和良好應對溝通能力的人才加入我們的團隊。在這個職位上，您將有機會與我們的客戶建立良好的關係，提供專業的客戶服務並協助他們。 如果您對於提供優質客戶服務充滿熱誠，並具備良好的應對和溝通能力，我們誠摯地邀請您加入我們的團隊。一同為客戶創造更安全的數位環境，並實現個人和公司的共同成長。

我們為金屬加工與相關零組件製造廠，提供客製化金屬製品與代工服務，協助客戶完成從加工、生產到出貨的整體製造流程。 1.外協加工跟催 2.現場進度追蹤 3.系統與倉庫管理 4.異常處理應變 5.擅長溝通與協調不同部門 三階段透明升遷（依表現可提早晉升加薪）： 1~2 年-生管 2~4 年-生產課 / 管理課（組長 / 副組長） 長遠目標-生產課 / 管理課（課長） 若你期待在現場實務中累積管理歷練，成為生產現場的幹部夥伴，誠摯邀請你投遞履歷，與我們一起成長。

1.電機、機械、消防設備的維修及保養 2.水機電、消防設備的維護及工程發包 3.適時至各案場巡檢，以確定設備操作的準確性 4.支援設備故障的叫修服務 5.人員調度安排及管理

加入我們的【產線儲備幹部計畫】，從實務執行到管理養成，全面歷練產線運作，培養領導與協調能力，成為未來的基層主管！ 主要工作內容 1. 在主管指導下，依據既定政策，執行業務設計與規章草擬（如：物料管理、成本控制、人員調度） 2. 協助高階主管規劃生產計畫，落實營運方針，提升產線效能 3. 協助並帶領產線作業員，完成交辦事項，確保作業達成 4. 依據組員特性與能力，進行人員安排與產線調度，提升團隊整體效能 5. 需配合產線排班與加班，確保產能需求達成 希望您具備 1. 樂於學習，具備成為主管的企圖心 2. 具溝通協調能力，能有效連結主管指令與現場執行 3. 具領導潛力與責任感，能帶領組員完成任務 4. 抗壓性佳，能適應產線挑戰 5. 具製造業或產線實務經驗者尤佳 發展藍圖 1. 完成培訓後，逐步歷練為產線基層主管（組長／班長） 2. 強化領導、管理、溝通與自我學習能力，成為主管的最佳左右手 3. 能獨立進行組員管理與產線調度，確保任務目標達成 這不只是一般的工作，而是公司基層主管接班計畫。 我們提供完整的訓練與實戰機會，期待有責任感、具領導潛力的你，與我們一同打造高效產線！ 立即投遞履歷，挑戰自我，成為產線領導者！

1.建立、記錄並維護顧客資料 2.電訪開發客戶需求 3.定期提供業務電訪狀況報表，供業務人員或部門主管後續跟進 4.主管交辦事宜或部門後勤支援 *公司每周有1~0.5小時可提早下班的有薪健康假，讓員工去運動至少2倍的時間 ※此職務以向客戶進行電話溝通介紹產品為主，如不排斥打電話者歡迎應徵！