轉職熱搜工作

1.登記帶位 2.協助出餐 3.客席服務 4.離場收桌 5.環境清潔 6.支援櫃台 7.協助公司特別活動 8.配合主管交辦事項 若為在學大學生，可協調彈性上班時間 初期時薪為200元，隨著工作內容的熟悉與學習，時薪將逐步調整至220元。

1. 負責客人帶位、點餐等工作。 2. 負責送餐及聯繫內外場之工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4. 協助打包外帶的食物。 5. 負責全店的打掃與清理，時而進行環境佈置。 6. 主管交辦事項。 7. 加班費另計。 8. 另有績效獎金。

1.負責原物料進貨、驗收、檢驗，半成品及成品檢驗作業。 2.處理品管相關文件表單紀錄與彙整。 3.校正及維護檢驗分析儀器。 4.進行實驗室檢驗分析＆文件、檢驗報告管理。 5.其他主管交辦事項。 6. 具飼料廠或食品廠經驗尤佳

1.成品外觀檢驗，確認產品品質符合各項相關規範。 2.成品功能與電性測試，確保產品正常運作。 3.檢驗結果紀錄與品質報表整理。 4.異常品判定、回報與追蹤處理。 5.配合生產進度進行加班作業。 6.完成主管交辦之品質相關事項。

1. 機台操作及例行性機台清機保養。 2. 零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善。 3. 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作。 4. 配合主管交辦事項。

1.由公司專人培訓,免開發業績,無業績壓力,負責處理公司指派案件及協助公司內部相關作業及主管交辦事項 2.外勤性質.(須有小客車駕照,會開車) 3.歡迎二度就業,能吃若耐勞 4.底薪29500元+指派案件奬金 5.無業績壓力

主要工作職掌 Main Tasks description: 1. 車趟單據彙整及請款相關行政工作 2. 客戶服務/會議紀錄/廠商聯繫/內部溝通協調 3. 車輛派遣/路線安排/配送追蹤 4. 配送異常事件處置/回報/追蹤 5. 配送效能分析及優化 6. 其他主管交辦事項

1. 清潔和維護客房及公共區域，確保環境整潔與衛生，符合飯店清潔標準 2. 補充與管理客房用品及設備，例如盥洗用品、毛巾和備品，更換床單和布巾 3. 熟悉清潔用品及設備的使用，並進行正確操作以完成日常及深度清潔作業 4. 處理客人臨時需求及問題，例如協助提供加枕服務或特殊需求，需具基本英語溝通能力 5. 協助房務主管回報及處理客房狀況，例如設備損壞回報、房間狀態確認等紀錄與溝通 6. 遵守飯店既定的清潔標準與程序，完成每日工作內容，確保工作效能和品質 7. 協助主管完成其他交辦事項，具備細心與注重細節的特質 歡迎您加入我們的房務團隊，成為飯店提供高品質服務與舒適環境的重要推手！立即投遞履歷吧！

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，不輪班。 6、固定－日班：09:00~18:00。 7、禁休假日、上班時間禁止抽菸。 （二）薪資： 1、基本薪資：$34,000~$36,000。 2、休假：Ａ.固定月休10天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.生產單位原物料出入庫控管 3. 準備生產模具或物料 4. 生產進度追蹤與紀錄報告的彙整 5. 製程設備操作控制，以及故障報修 6. 文件收發及建檔 7.生產單位產品量測檢驗 8. 其他主管交待事項