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  • 【總勤督導】|薪資面議|穩定工作機會|歡迎加入!(洽 蕭總監0938721605)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1. 負責保全人員排班、勤務調度、出勤管理與現場勤務督導,執行人員考核及教育訓練 2. 巡查建築物、周邊環境、門窗、車道及公共區域,督導門禁管制、訪客登記、停車場管理與出入人員識別 3. 操作監視器、門禁、警報及消防機電監視系統,執行設備檢點、異常通報與故障維修追蹤 4. 制定並執行保安勤務計畫及緊急應變流程,處理火災、竊盜、入侵、設備警報及其他突發事件 5. 撰寫勤務日誌、安全事件紀錄與督導報告,執行大樓公共設施、環境清潔及建築設備維護監督作業
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  • 連續沖模工程師(沖模開發/維修)

    月薪 35000~55000元 新北市土城區 3~4年工作經驗
    1.從事生產、製造、人員及廠務管理工作。 2.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動(如:監控產品生產過程與產品品質、訂定生產目標),以提高生產效能並降低生產成本。 3.監督、協調生產員或操作員的生產活動,協助現場管理工作,熟悉各單位工作,並與部門和作業員進行溝通協調。 4.具沖壓模具維護、組裝相關。 (需具視圖能力) 5.沖壓設備及模具異常問題排除。 6.例行性保養與維修。
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  • 日班行政保全–45000元–文山區鄰近景美站(戶數少42戶)

    月薪 45000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.聯絡廠商修繕 2.社區會議記錄 3. 巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 4. 中控監視器監控出入份子,以確保建築物安全。 5. 收發信件。 6.社區財報 7.每月大7小6 享勞、健保,團體保險,6%勞退提撥, 滿半年以上享3日特休, 滿一年以上7日特休 以上有興趣者,歡迎來電洽詢 湯襄理
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  • 辦公大樓保全組長

    月薪 37613~39613元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    1. 執行辦公大樓保全勤務編排與現場管理,安排日、夜班人員站哨、巡邏、車道管制、訪客接待及交接班作業,確認各勤務人員依排定時段執行安全維護工作 2. 管理大樓門禁及人員、車輛進出,操作門禁刷卡系統、訪客登記系統、車道鐵捲門及停車場設備,核對訪客、廠商與施工人員身分,辦理臨時通行證及進出紀錄 3. 監看閉路電視、遠距影像傳輸及警報系統,執行辦公區域、公共區域、電梯、停車場及出入口巡查,發現可疑人員、設備異常、火警警報或財物損失時,立即通報並依程序處置 4. 執行火災、防竊、防颱、停電、漏水、電梯受困及其他突發事件應變,操作消防設備及緊急通報流程,協助人員疏散、現場警戒、救護支援與消防、警察及維修廠商進場處理 5. 協助管理大樓水電、消防、緊急發電機、電梯、機械式停車位、照明、門禁及監控等機電設備,執行設備操作、每日巡檢、異常紀錄、故障通報及廠商維修進場管制 6. 負責保全勤務日誌、交接班紀錄、巡邏紀錄、訪客及車輛登記、設備異常通報與事件處理報告之彙整,協助住戶及辦公室使用人員處理信件收發、公告傳遞、管理費收繳及各項大樓庶務事項
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  • 晚班工作人員(文平店)

    時薪 211元 台南市安平區 工作經歷不拘
    1. 外場服務收銀、內場備料清潔。 2. 上班時段 09:00~13:30;15:15~19:45,可擇一或彈性排班 3. 崗位輪替外場及備料,不需素食經驗,指定時段配合排輪班。 4. 勞、健保、勞退提撥6%、特休。 5. 供餐福利、優勤獎金、業績分紅、加班費、崗位津貼、輪班津貼、外店支援津貼、幹部津貼、介紹獎金… 6. 完整升遷制度,完善的教育訓練制度,可學習到多樣的餐飲管理知識及技能。 7. 公平的考核評量制度及定期的升遷加薪制度,表現優良者可晉升為幹部並領取幹部津貼及營運達成獎金。 週一~週日。採排班制。 店內人力許可下可自行安排4天排休。因應旺季或特殊狀況可配合加班。 星期六、日可輪流排休。
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    3日回覆
  • 晚班工作人員(育德店)

    時薪 211元 台南市北區 工作經歷不拘
    1. 外場服務收銀、內場備料清潔。 2. 上班時段 09:00~13:30;15:15~19:45,可擇一或彈性排班 3. 崗位輪替外場及備料,不需素食經驗,指定時段配合排輪班。 4. 勞、健保、勞退提撥6%、特休。 5. 供餐福利、優勤獎金、業績分紅、加班費、崗位津貼、輪班津貼、外店支援津貼、幹部津貼、介紹獎金… 6. 完整升遷制度,完善的教育訓練制度,可學習到多樣的餐飲管理知識及技能。 7. 公平的考核評量制度及定期的升遷加薪制度,表現優良者可晉升為幹部並領取幹部津貼及營運達成獎金。 採排班制。 店內人力許可下可自行安排4天排休。因應旺季或特殊狀況可配合加班。 星期六、日可輪流排休。
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