轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 負責業務接洽及訂單處理 3. 定期客戶拜訪，維繫穩定客戶關係 4.開發潛在客戶推銷產品，拓展市場 5. 負責產品報價、簽約及產品展示，並處理帳款回收相關事宜 6. 定期報告銷售進度及市場佔有率 7.顧客售後滿意度維持(如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 8. 制定銷售計劃並達成銷售目標。 業務範圍：新竹到雲林地區 **產品類別：植物肉

▲職務說明: 1.協助各單位設備異常時聯繫保養、電儀人員 2.廠區內巡視各課人員（安全護具有無違規）作業狀況 3.廠區火警通報警示現場確認火災或誤報 4.重要設備異常維修進度現場追蹤，若人力不足通報單位主管支援  5.天災（如地震、颱風、電力壓降）各單位異常狀況回報群組及災害處理  6.各製程段品質檢視與協助改善 ▲薪資說明: 42,500~44,500 (含獎金、全勤 )

1.人力資源制度規劃與執行 2.召募策略擬定與執行 3.任用、調動、培訓、考核等職能事務 4.專案規劃與執行 5.員工關係管理、溝通與協調 6.主管交辦事項

1.堆高機操作(具堆高機荷重一公噸證照) 2.依相關規定執行各項產品之入庫與出貨。 3.倉庫管理經驗2年以上。 4.維護各項產品之良好保存。 5.管理調度並完成主管交辦事項。 6、維護作業區環境清潔等。 7、工作進度安排、跨部門溝通，確認相關單位之需求並適當之回覆。 ※可各倉輪調佳 ※可輪班者佳，夜班津貼另計。

1. 三年以上貨櫃專用碼頭起重機械/電氣維修工作經驗優先錄用 2. 具機械設備維保經驗(引擎、空壓油壓、電焊氣焊)優先錄用 3. 需可配合業務需要外派，駐外津貼依派往國家另計 4. 無懼高症

一、工作內容： 1. 負責 pei.com.tw平台整體社群行銷策略，提升品牌知名度、網站流量及會員數。 2. 經營 Facebook、Instagram、Threads、YouTube、TikTok、Dcard、PTT 等社群平台，擴大平台曝光與觸及。 3. 規劃社群議題、熱門話題、圖文、短影音及行銷活動，吸引目標族群關注與參與。 4. 針對大學生、年輕族群及各類目標客群，規劃分眾行銷及導流策略，增加網站瀏覽、會員註冊及 APP 使用率。 5. 規劃校園大使及社群團體合作，擴大平台影響力。 6. 開發異業合作及創新行銷模式，提升平台會員活躍度與商業效益。 二、任職條件： 1. 具 2 年以上社群行銷、數位行銷或網路平台推廣經驗。 2. 熟悉 Dcard、PTT、巴哈姆特及台灣各大社群生態者尤佳。 3. 具社群議題操作、內容企劃、口碑行銷及流量導引能力。 4. 熟悉 Facebook、Google 等數位廣告操作及數據分析。 5. 具校園行銷及大型社群活動企劃經驗者尤佳。 三、職務目標： 以提升 pei.com.tw 品牌聲量、網站流量、會員成長及使用黏著度為核心，建立具影響力的社群行銷通路，創造平台持續成長與商業價值。

三香科技為不織布供應商，從材料到成型，應用於汽車內飾、建材與吸隔音聲學。此職務工作地點為台南山上廠，重視親自執行、跨部門協調及問題改善。 1. 依訂單、產能及物料排定生產計畫，追蹤工單、委外與出貨交期。 2. 展開物料需求，協調採購、倉庫、生產及業務處理缺料與排程異動。 3. 管理ERP生產流程，核對工單、領退料、報工及完工入庫的一致性。 4. 與工程及相關部門維護料號、BOM及製造主檔的正確性。 5. 建立問題清單、原因與改善責任，協調系統廠商測試、驗證及使用者訓練。 6. 提供交期、在製品、缺料與異常報表，追蹤逾期到結案。 對未完成事項列出責任人、期限、卡點與下一步，持續追蹤並驗證結案。 【薪資與勞動條件】 刊登月薪為正常工時的月薪範圍，不以加班費或非經常性獎金湊足。加班依實際出勤及法令計給加班費；補休依勞工意願及法定程序辦理。例假、休息日、國定休假及特別休假依法辦理，輪班依規定安排休息。職稱為主管不等同自動適用責任制。 休假制度：週休二日，例假、休息日及排定日期依實際班表及法令辦理。 【上班與休息時間】 07:50–17:20；休息10:00–10:15、12:00–13:00、15:00–15:15，合計90分鐘。週休二日；例假、休息日及其他休假依實際班表與法令辦理。 【三香的工作原則】 誠信說明成果與產品能力；遇到問題查明原因、提出可執行方案。未完成事項列責任人、期限及下一步並追蹤結案；主管須建立可交接的流程、培養能代理的同仁，持續改善並主動協作。

1. 協助撰寫並實施幼兒學習課程，促進幼兒全方位的身心發展。 2. 規劃及執行多元化學習活動，包括藝術創作、音樂啟蒙及戶外學習等。 3. 提供幼兒日常照顧，協助幼兒養成良好的生活自理能力與品德教育。 4. 確保幼兒安全，進行日常防護措施及緊急應變的準備與培訓。 5. 維護教室及學習環境的整潔與美化，為幼兒打造健康的學習及生活空間。 6. 積極與家長互動，提供幼兒學習進展回饋，並解答養育相關問題。 7. 定期組織並參與親子教學活動，促進家長與幼兒共同成長與聯繫。 8. 參與教職相關培訓及專業發展活動，提升教育品質與專業能力。 我們期待熱愛教育並對幼兒發展充滿熱情的您加入我們的團隊，一同為孩童的未來播下希望的種子！立即加入我們，攜手創造更好的教育環境，期待與您攜手同行！