轉職熱搜工作
您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計90680筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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倉庫管理/倉儲人員/倉管/倉庫 儲備幹部
月薪 33000~35000元 新北市土城區 1~2年工作經驗未來上班地點:鶯歌廠 工作內容: 1. 倉庫進貨、搬貨。 2. 商品入庫、理貨和庫存盤點。 3. 訂單出貨(包裝、撿貨)。 4. 倉庫環境清潔管理。 5. 系統操作和資料維護。 6. 其他主管交辦事項。 ★ 動作快速,每天出貨量大★ ★ 每日出貨都是零件,商品有重量★展開 -
台中店-中班正職廚師、菁英儲備主管
月薪 32000~50000元 台中市南區 1~2年工作經驗Hello! 我們正在積極地尋找 對餐飲有熱忱的夥伴! 若您擁有廚藝的夢想藍圖,歡迎一起加入我們充滿活力的巫泰式燒烤團隊! 1.熱愛泰國餐飲文化.具備泰式料理現場2年以上經驗者 2.對餐飲業有熱忱對工作具有高度企圖心 3.具有高度抗壓性、自我要求嚴謹及積極主動的態度 4.有廚房儲備主管經驗者佳 5.尤其具有泰式料理經驗者.將優先錄取. 具有以上相關經驗者最優先錄取,因為您就是我們在找的夥伴! 職務內容(基礎) 1. 預先準備與清洗料理食材 2. 工作區域的環境冰箱整理與清潔 3. 依照清洗流程洗滌鍋碗瓢盆 4. 食材的庫存盤點及管理 5. 開店前協助相關預備事項 6. 學習管理內場事務及營運管理 餐儲備主管的專業經歷:專業經歷: 1.須具備2~3年現場工作經驗. 2.依據餐單準備相關的食材及烹飪與擺盤 3.能配合公司營運現場廚房早/中/晚班人力調配及具備營運現場指揮能力者. 4.備料與烹飪於營業時間前等作業. 5.協助廚師團隊備料及擺盤. 6.協助廚師團隊烹飪所負責各自類別的菜單. 7.保持廚房鮮蔬/肉品之烹飪材料的適當存量. 8.維持工作區域與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準. 9.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定. 10.學習製作餐點及以負責任的態度完成工作. 11.完成公司主管交付之工作. 12.上班時段為早.晚班及雙頭班制(三班制).須配合公司及廚房團隊輪班與排班 13.正職人員一天上班工時9小時,包含用餐休息時間1小時. 14.配合政令採一例一休制,月休8天,自行排休4天,公司排休4天. 15.例假日/國定連續假日禁止排休. 16.上班時間手機不離身者請勿應徵. 職務內容(進階) 1. 人力安排 2. 新人教育訓練 3. 庫存管理 4. 完成主管交辦事項 員工福利: — 依勞基法一例一休 — 勞保/健保/勞退提撥金 — 團體保險 — 免費供餐 — 員工用餐折扣 — 每月員工聚餐 — 年度員工旅遊 — 春酒聚餐 — 年特休假期福利 — 月休8天 獎金: — 績效獎金 — 全勤獎金 — 三節獎金 意者電洽... 聯絡窗口~巫先生 連絡電話:0988-233-866 若接到公司邀約面試,請自備履歷,讓面試官更能認識您,提高您的碌取率。 公司住址:臺中市南區合作街17巷2號展開 -
【築間餐飲集團】北中南區儲備區主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市泰山區 5~6年工作經驗1. 依據公司之既定政策,標準作業程序執行從事營業工作。 2. 督導區域營運計劃及達成公司營運目標,執行追蹤門市經營績效輔導與管理。 3. 確保公司文化與經營方向的佈達及訓練一致性。 4. 熟悉餐飲同業脈動,靈活調整各店的行銷活動。 5. 具有門市工作組織和領導技能及溝通協調能力,經營分析與整合資源能力。 6. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 7.其他主管交辦事項。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期),學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合門店營運 面試地點:台北辦公室或台中總公司 上班地點:依公司分派展開 -
內場儲備幹部【台中Lalaport店】-大江戶町鰻屋
月薪 39000~43000元 台中市東區 1~2年工作經驗1.負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2.測量食材的容量與重量,並包裝庫存。 3.依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4.於出餐時負責餐點擺盤之工作。 5.協助製作及打包外帶的食物。 6.負責清理工作環境、設備及餐具。 7.其他內場主管交辦事項執行。 (月休8天)展開 -
彰化師大店 / 門市正職人員暨儲備幹部
月薪 32000~38000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (彰化師大門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。展開 -
台中逢甲店 / 門市正職人員暨儲備幹部
月薪 32000~38000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (台中逢甲門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。展開 -
台南民族店 / 門市正職人員暨儲備幹部
月薪 32000~38000元 台南市中西區 1~2年工作經驗我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (台南民族門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。展開 -
台南國華店 / 門市正職人員暨儲備幹部
月薪 32000~38000元 台南市中西區 1~2年工作經驗我們是 花茶大師英式紅茶莊園 (台南國華門市) 歡迎有熱情的您加入我們團隊哦 !!! @ 執行基本工作內容 a. 現泡飲品調製 b. 茶品銷售介紹 c. 收銀點單結帳 d. 門市環境維護 e. 簡易食材烹煮 f . 客人接待服務 g. 團隊目標達成 …等相關門市營運之作業服務。 @ 執行店長或其他主管交辦事項。 @ 執行門市營運計劃以提昇營運效率及門市業績。展開 -
[馬修嚴選] 北區儲備幹部(目標直升店長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 2~3年工作經驗職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道展開 -
[馬修嚴選] 中區儲備幹部(目標直升店長)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗職位介紹: ✧ 儲備幹部──未來的店長,馬修嚴選重要營業幹部,門市成功運作的關鍵推手。 ✧ 公司與門市的溝通橋樑,經營管理至少1家門市。 ✧ 教育訓練期間須經門市歷練至少1年,紮實的基礎訓練是成為傑出店長的必經過程;未來可繼續晉升營業單位高階主管。 需要具備: 1. 良好溝通與協調力 2. 能獨立完成銷售計劃與執行 3. 談判技巧與建立團隊能力 4. 財務分析能力 工作內容: 1. 顧客服務與產品銷售:熟悉、介紹及銷售門市商品、了解及探詢消費者的需求並給予專業建議、須具有服務的親和力及應變力、顧客訴願處理、開發客源及顧客關係管理 2.店務相關作業:維持門市、專櫃環境週遭之整潔、確保每位門市人員依SOP要求完成各項店務作業、提出SOP之優化建議、商品進貨、調貨及庫存管理、配合公司政策調整商品陳列及換檔工作、門市營運設備維護、報修 3.門市營運管理:人員招募、考勤管理、新進人員教育訓練及考核、制定同事個人目標以達成公司每月目標、製作每月營運績效分析報告並提出具體改善方案、提升在職人員專業技能、管理、優化門市營運狀況、推廣行銷活動 上班地點: 依照公司指定調動全台工作地點、配合營業時間調整上班 ★依勞基法及相關法令規定享有健全完善員工保障 (勞、健保、勞退、團保及各式假別) ★馬修嚴選-獨有福利 1. 員工購物金 2. 員工旅遊/聚餐 3. 員工生日禮券 4. 月休8-12天 5. 三節禮品 6. 尾牙 ★獎金 通過考核發給 ★制度類 1. 完整教育訓練 2. 明確升遷管道展開

