轉職熱搜工作

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.各項文檔建立、維護及更新 8.定期拜訪分校 9.須具備小型汽車駕照

1.協助廚房備料工作，包含切菜、洗菜及其他輔助性作業 2.負責餐具清潔及廚房後場定期衛生整頓 3.協助鐵板燒食材準備及擺盤服務工作 4.遵守廚房安全操作規範，確保工作環境整潔 5.配合主管完成每日餐點製作及其他指派任務 6.定期檢查與維護廚房設備及工具的正常運作 7.協助定期清點庫存，確保食材充足避免浪費

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 位於大肚總部包裝室及辦公室皆有冷氣,設有零食區及休息區,總部後方有籃球架及水果種植區,可於休息時段進行休閒活動,工作中也能有小確幸~ * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1.工作時間:08:00-18:00,每日的工作都會有分段的休息時間 2.無經驗可 3.休假制度可選擇 A＞月休8天 B＞週休二日 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.國定假日休假(延後休)(或不休改加發1日薪) 7.三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 面試地點為總公司(台中市大肚區) 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 22道題目/依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

一、主要職務：身心障礙學生輔導、活動規劃辦理、單位行政事務及主管交辦事項。 二、徵聘條件： 　 1.具特教、心理、諮商輔導、社工相關領域學士以上學歷。 　 2.具大專校院資源教室輔導工作經驗且能長期服務者。 　 3.對身心障礙學生輔導工作有服務熱忱、主動積極者。 　 4.可配合依業務需求於活動時段調整出勤時間，並於本校關渡校園及三芝校園出勤者。 　 5.依性別平等教育法等法令規定，無下列學校不得聘用之情事之一： 　 (1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 　 (2)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 　 (3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從事人員之必要。 　 (4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 　 (5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。 　 (6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年或4年不得聘用或僱用期間。 　 6.本職缺為執行教育部補助大專校院輔導身心障礙學生工作計畫，依年度計畫期程一年一聘。 　 　 　 三、說明: 　(一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 　 2.學歷、證照影本。 　 　 3.工作經歷證明文件。 　(二)寄件請註明應徵類別：資源教室輔導員 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) 　(三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 3.客戶反應異常事項或要求，列入對應檢查項目並進行回覆及排除 4.對循環測試之產品，應注意設備測試狀態， 5.設備機台測試、檢驗、組裝. 6.依3D工作圖將配件、構件、定位、對準並運用工具排列組裝 7.主管交辦事項 【無經驗者可，只要有心肯學，有人會教】

1. 協助總經理處理日常行程、會議安排、文件整理與重要事務追蹤 2. 陪同總經理外出洽公、客戶拜訪、處理公司內外事務 3. 協助撰寫報告、簡報、會議紀錄，處理專案行政相關事宜 4. 執行主管交辦事項，靈活應變，具備抗壓與獨立作業能力 ★ 加分條件： 1. 略鼎新ERP系統尤佳。 2. 反應快、樂於學習者。 ★ 其他說明： 1. 休假制度：周休二日 (大約3.5個月輪1次周六值班)。

1. 管理公司人員異動或資料異動 2. 處理人員加、退勞健保與團保 3. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 4. 協助公司各部門招募 5. 行政庶務支援 6. 協助公司各部門員工培訓和發展 7. 負責制定和實施公司的福利政策 8. 制定、實施及維持績效管理辦法 9. 負責處理員工的問題和糾紛 10. 負責確保公司的人力資源政策符合當地和國家的法律法規

1.收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，登錄會計系統製作傳票。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4.處理客戶應收款項帳務。 5.處理其他一般會計稅務及帳務。 6.一般事務處理。(檔案管理、文書處理、電話接聽與人員接待事項、資料輸入建檔處理) 7.其他主管交辦事項。 8.會使用鼎新ERP系統者佳

1. 交期協調、進度控管及跟催。 2. 記錄、統計、分析廠務資料，提出改善建議。 3. 控管出貨數量短少及品質異常，進行通報及處理。 4. 文書電腦輸入及報表製作。 5. 調度工作線上人員。 6. 支援生產部門。 7. 解決生產過程中的需求或問題。 8. 處理水電、空調、設備等日常維護、保養、異常處理及故障排除。 9. 執行主管交辦的其他事項。 此職缺需要 基本電腦操作及excel.word能力。

1.負責文書處理與跨部門文件建.歸檔和傳遞作業 表格簽收作業 2.熟悉Microsoft Office，製作統計報表與簡報文件 3.安排會議、記錄會議摘要並處理行程管理事項 4.處理銀行業務、核銷作業與基礎會計事務 5.接聽電話、接待訪客並處理郵件及包裹收發 6.維持辦公室環境整潔及辦公設備的基本管理 7.協助不動產相關文件製作、更新及申請作業 8.主管交辦之相關事項