轉職熱搜工作

【擴大徵才】廠務助理(無經驗者可，熟excel操作及會繪圖軟體尤佳) 公司介紹： 本公司專注於塑膠製品及模型製作，提供CNC／3D加工、矽膠暫用模具、樣品模型、外觀模型、機構模型及SLA雷射造型等服務，主要服務電腦週邊、電子產品、家電產品及相關機構製造商，協助客戶完成產品開發與打樣作業。 工作內容： 1. 負責圖檔整理、分類與文件管理，並協助使用基本繪圖軟體進行圖面檢視及簡易編修。 2. 使用Excel、Word等Office文書軟體，協助製作估價單、工單、出貨單及相關生產文件。 3. 依據訂單及出貨資料，執行產品數量清點、品項核對與出貨內容確認，確保文件與實際貨品一致。 4. 協助國內及國際貨件出貨作業，包含出口文件製作、寄件資料整理及出貨進度追蹤。 5. 負責聯繫國內外快遞、貨運業者及相關物流窗口，安排叫件、取貨與寄送事宜。 6. 協助產品包裝、標示及出貨準備，並維護出貨紀錄與物流相關資料。 7. 協調外包廠商物件之收取、交付及進度確認，確保物件交接流程順利。 8. 負責文具、包裝材料及一般耗材之採購、申請、收貨與庫存盤點，維持日常作業所需物資。 9. 協助機械設備叫修、維修聯繫及處理進度追蹤，並彙整相關紀錄。 10. 協助廠務、生產及業務部門進行資料整理、訂單追蹤、品質檢驗紀錄維護及其他行政作業。 11. 接聽及轉接電話、處理內外部聯繫事項，並完成主管交辦之行政與廠務相關工作。 12. 無經驗者可，具備Excel、Word及基本繪圖軟體操作能力者尤佳；需具備細心負責、主動積極、良好溝通及團隊合作能力。 誠摯邀請對廠務行政、產品打樣及出貨作業有興趣的您加入本公司。 您將參與圖檔、訂單、採購、物流及生產支援等多元工作，逐步累積塑膠製品與模型製作相關實務經驗。 歡迎立即投遞履歷，期待與您共同提升整體作業效率與服務品質。

📄 【招募需求單】線上訂單物流與後勤營運專員 🎯 職務目標 負責品牌線上銷售平台（官網、mo+等）之訂單履約、進銷存系統銷帳、倉庫出貨管理與售後客服。 需具備高細心度、系統邏輯力與耐心，確保出貨準確度與庫存數據之正確性。 💼 主要工作內容（Job Responsibilities） 訂單處理與 C 棟倉出貨作業 每日線上平台（官網 / mo+）訂單拉單、列印出貨面單與揀貨明細。 主導每日 C 棟（CB6 官網倉）依單揀貨、理貨，並與團隊（專員 A）配合進行雙人流水線包裹複驗、封箱打包與物流交接。 跨棟庫存調撥與 TMS 系統銷帳 每日盤點 CB6 倉安全庫存，向 B 棟大倉提出補貨調撥需求，並進行系統移倉點交。 每日將已出貨單據匯入 TMS 進銷存系統，完成扣庫、銷帳與帳目梳理。 退貨控管與未取貨追蹤 處理 C 棟退回包裹之拆封檢查、退貨銷帳與瑕疵品分類處置。 執行超商（7-11/全家）未取貨提醒（透過簡訊/Line@ 關懷與追蹤），降低退貨率。 售後客服與異常單跟進 處理換貨、退款、物流遺失、發票開立等線上售後問題。 淡季維運與機動支援 淡季期間進行 CB6 倉總盤點、儲位重整與退貨數據分析。 配合公司營運需求，完成主管交辦之跨部門支援事項（包含線下行政支援、展會或專案協力）。 👤 推薦背景與經歷（Candidate Profile） 學歷 / 經驗需求： 電商出貨 / 倉儲 Logistics 經驗 1~3 年（熟悉網購出貨、條碼刷卡、出貨單機操作與退換貨流程）。 或具備傳統產業 / 貿易公司之「進銷存會計、生管助理、進出口行政」經驗。 或具備連鎖零售業「後勤庫存專員 / 資深門市人員」經驗（熟悉盤點與物流交接）。 關鍵能力與人格特質： 極高的細心度與耐心：對數字、商品尺寸顏色敏感，能接受高度重複性但需極度精準的系統作業。 邏輯力佳：具備 basic Excel 能力（進階加分），對 ERP/TMS 進銷存系統學習速度快。 團隊協同與彈性：具備補位意識，願意配合淡旺季節奏調整工作重心與跨部門支援。

【薪資】 - 52000元 23:00-08:00 月休四天（含加班） 新雅.花園.漢西 - 50000元 23:00-08:00 月休四天（含加班） 新埔.萬興 - 48000元 23:00-08:00 月休四天（含加班） 宏翠.自由.四維.金富.美華.甫華.新泉.英仕 【升遷與加薪】 - 夜班主管 50000(月休八天) - 有企圖有熱忱想往上晉升 歡迎加入 【企業文化】 - 夥伴是企業最大的資產與責任 - 打造幫助大家達成目標的環境 - 訂立有效率與有效果的制度流程 - 找尋願意付出真心互相幫忙夥伴 - 未來持續展店歡迎加入大家庭 【店鋪分布】 全家便利商店新北市加盟店 板橋區/新莊區/樹林區/三峽區 板橋新雅店：板橋區南雅東路8號 板橋新花園：板橋區中正路1巷10號 板橋漢西店：板橋區漢生西路132號 板橋自由店：板橋區自由路34號 板橋宏翠店：板橋區四維路100號 板橋新埔店：板橋區文化路一段421巷4號 板橋新金富：板橋區民生路三段85號 板橋萬興店：板橋區萬安街53巷27號 板橋四維店：板橋區四維路180號 板橋美華店：板橋區金華街10巷48弄78號 板橋新甫華：板橋區新生街22號 板橋新泉店：板橋區龍泉街126號 板橋英仕店：板橋區英士路54號 新莊武廟店：新莊區新莊路435號 新莊龍鳳店：新莊區中正路729號 新莊學輔店：新莊區建國一路2號 新莊建國店：新莊區建國一路49號 新莊通樹店：新莊區新樹路288號 新莊盛寧店：新莊區西盛街151號 新莊安華店：新莊區民安西路321號 新莊裕民店：新莊區裕民街97號 樹林三福店：樹林區三福街45號 樹林三德店：樹林區中正路482號 樹林俊信店：樹林區俊英街118號 樹林日新店：樹林區日新街50號 樹林新育店：樹林區育英街53號 樹林佳瑪店：樹林區博愛街89號 三峽復興店：三峽區復興路56號 三峽光明店：三峽區光明路6號 【應徵方式】 - 先投履歷 等候通知面試時間 - 上班地點為板橋區店鋪

我們是紅花鐵板燒，專注於高品質的鐵板燒料理，為顧客提供精緻的餐飲體驗。我們以嚴選的食材、新鮮的烹調方式以及優雅的用餐環境，深受饕客喜愛。我們的服務對象涵蓋喜歡美食、重視用餐品質的客人，並以熱忱服務創造最佳的顧客體驗。 工作內容： 1. 主要負責洗滌餐具及廚具，確保所有餐具的潔淨。 2. 使用洗碗機進行高效清潔，並進行手洗補充，處理餐具上的油污或頑固汙跡。 3. 遵守廚房衛生規範，進行洗滌區域的清潔與消毒，確保環境衛生。 4. 分類整理餐具與廚具，妥善放置至指定位置，方便使用者取用。 5. 協助廚房基本清潔與垃圾分類，確保廚房運作順暢。 6. 需要處理廚餘及廢棄物，並遵循環保規範進行處理。 7. 協助廚師進行簡單的食材分揀或食材籌備工作。 8. 及時回覆主管所交付的其他相關任務，並執行品質標準。 我們真誠地歡迎熱愛餐飲行業、具責任心的你加入我們這個充滿活力且專業的團隊！你的細心與努力將成為提供顧客最佳用餐體驗的重要一環。立即投遞履歷，期待與您攜手共創美好的職場旅程！ *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6％ *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *福利小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!

【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 早班：9:00-17:00 (9:00上班、上下班時間也可依需求彈性配合） 中班：12:00~21:00 晚班：18:00~22:30 (排班區間另安排休息時間，週六、週日有一天可排班者尤佳。) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ✅薪資： 時薪230元~270元。(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此門市位於「內湖大全聯」裡。 交通方式，搭車公車到店資訊： 一、可搭 518號、204號、63號、552號、小2 藍26 藍7；在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 二、可於松山火車站轉搭518號或204公車，在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 三、基隆前來，可搭福和客運1511至新湖一路口下車 步行約6分鐘可達。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

【BELLINI CAFFÈ】提供經典純粹的義式美味，獻給懂得吃與懂得分享的您，快加入我們的行列吧! 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪38,750元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ✅工作內容 1. 清洗碗盤餐具、廚房用具。 2. 協助進貨清點、歸位及後續挑菜、洗菜等廚務事項處理。 3. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINICAFFÈ、BELLINIPastaPasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

我們是清境農場，一個結合旅遊與休閒服務的農場，我們提供豐富的休閒活動與舒適的住宿體驗，服務對象涵蓋國內外旅客，希望為大家創造美好的旅遊回憶。 一、職務名稱：表演助理1名。 二、資格條件： 1. 高中(職)以上畢業。 2. 具自信的台風，性格外向，口條清晰流利，具備應變能力，能夠有效掌控活動流程及節奏。 3. 勇於面對人群，並能與觀眾進行良好互動。 4. 具主持經驗或曾從事表演相關工作者優先考量。 三、工作內容： 1. 負責綿羊秀的表演主持，包括精準掌握流程，準備與現場觀眾的互動，帶動活動氣氛。 2. 優化綿羊秀的主持內容，定期更新對白，有效提升活動品質及觀賞體驗。 3. 規劃並協助臨時性活動的主持工作，包括與團隊成員配合，確保活動順利進行。 4. 協助音響、燈光等基本影音設備的操作與檢查，保證表演過程的順利。 5. 定期參加內部訓練，提升個人表達與表演能力。 6. 協助活動結束後的整理工作，確保場地整潔與安全。 7. 與團隊成員進行工作溝通，參與活動策劃與執行。 8. 完成主管交辦的其他任務。 四、工作地點：南投縣仁愛鄉清境農場。 五、工作待遇：(公家機關發薪準時，年薪13.5至18個月) 1. 月薪32,450元至42,400元（次月5號發放）。 2. 每月及每季服務獎金另計（次月15號發放）。 3. 任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 4. 任職滿半年以上年底發放0.5個月考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 5. 農場達成法定盈餘，全年在職者另加發2個月營運獎金，未滿1年者依在職比例發放。 6. 特別績效獎金另計。 7. 每年1月晉升調薪。 六、工作時間：08：00-17：00（午休12：00-13：00）；需配合排班。 七、員工福利： 1. 免費供應每日三餐，另對非仁愛鄉籍同仁提供優惠住宿收費。 2. 每年補助文康活動費用5,000元。 3. 彈性工時輪班，享年休假。 4. 年度免費健康檢查。 5. 員工生日禮金、三節禮品。 八、其他條件： 1. 條件相等情況下具退除役官兵身分，依相關法令列為第一順位錄用。 2. 支領退俸人員依相關服役條例和調薪方案敘薪。 3. 報名方式：請將履歷寄送至cingjing.hrs@cingjing.gov.tw，或至1111人力網站投遞。 我們期待著有熱情和創意的你加入清境農場的表演團隊！如果你希望在具代表性的觀光地區展現才華，並為觀眾帶來無限歡樂與感動，歡迎立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。 三、組 長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

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