主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計124968筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 高階主管司機

    月薪 35000~40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    (一)負責高階主管日常行程接送及其他交辦事項。 (二)熟車輛性能及大台北地區路況且具高階主管司機經驗等。 (三)主管交辦事項處理及支援其他庶務工作。 (四)車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修
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  • 《總公司》人資專員/主任(Talent Acquisition)

    月薪 37000元 新北市板橋區 5~6年工作經驗
    我們正在尋找對 人才招募與人力資源管理 有熱情的人才,透過多元招募管道與完善的人資制度,協助公司吸引與培育優秀人才,打造穩定且具競爭力的人才團隊。 工作內容: 1.規劃並執行校園徵才、產學合作及專案徵才等多元招募專案。 2.福委會作業及活動協辦。 3.ESG永續報告書資料蒐集。 4.支援部門活動及主管交辦事項。
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  • 4074業務主任/宅配員-(楊梅區)

    月薪 42000~60000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」,無駕照可輔導考照 薪資:4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) 經審核符合資格錄用者保證月薪/42,000元(保證前三個月) 歡迎中南區有意願在北部發展求職者,另有搬家補助及租屋津貼 ★週休二日,週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
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    供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒康樂活動
  • 機械設計高工/主任工程師

    月薪 45000~75000元 桃園市龜山區 7~8年工作經驗
    1. 設備機構開發設計、2D/3D工程繪圖 2. 專案評估規劃與控管 3. 設備機構零組件發包驗收作業管理 4. 設備裝機試機及問題分析改善 5. 裝機/確效相關文件建立 6. 自動化設備評估/規劃/開發設計導入 7. 改善設備良率、Down time、及設備產能
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  • 工地現場工程師/主任-南區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘
    1.核對廠商的合約數量及單價 2.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 3.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 4.整理完工後之相關資料並且建檔備查 5.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派
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    員工旅遊年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 【樂多多集團】行銷企劃主管(主任、課長、副理) 薪資4.5~8萬 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 45000~80000元 新北市新店區 10~11年工作經驗
    **追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用** ※具上市櫃公司管理經驗五年以上尤佳。 ㄧ. 直屬主管為董事長 二. 經過年度考核通過會依表現核定: 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 三. 有機會參與國際行銷及新品牌的規劃 1. 具有廣告公司針對行銷切角常態性提案能力,能針對業績反應適時調整不同切角 2. 有三年以上廣告公司行銷提案能力經驗尤佳 3. 達成各品牌成長率10%~50%目標。 4. 使用銷售預測和策略性計畫來確保產品、生產線或服務的銷售及可獲利性,分析商業發展並監控市場趨勢。 5. 與開發業者、廣告業者以及業務、廣告、行銷經理共同規劃、指導和協調行銷活動及策略,以促銷產品和服務。 6. 能獨立作業,具備行銷文案能力,與廣告投放、網路多渠道相關經驗者。 7. 發展符合公司目標及顧客滿意度的行銷或品牌策略。 8. 根據公司目標、市場特性和成本及利潤的考量,來發展和評估銷售或推廣策略。 9. 評估產品開發的行銷預算及計劃(如:分派預算額度、預測投資報酬及損益情形)。
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  • 【明水然.樂 鐵板燒】儲備幹部 薪資 40,000元以上 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴(新竹大遠百店)

    月薪 35200元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    【外場】 1.協助主管推展餐廳業務。 2.負責顧客事件的處理,並向主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善。 4.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 5.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 6.佈置及清理餐桌。 7.為顧客帶位或安排座位。 8.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議。 9.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐。 10.上菜並提供有關用餐的服務。 11.落實結帳流程。 【內場】 1.環境清潔及衛生管理。 2.負責檢查物料,並對食材成本落實管控。 3.負責備料、擺盤及出餐作業流程。 4.確認出餐品質與速度。 5.配合主管行政作業程序。 6.細心肯負責、穩定性高。 薪資4萬以上(含上班日每日加班1小時及全勤獎金)
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  • 【BELLINI PASTA PASTA】高雄夢時代店-外場儲備主管(薪資46500起_還有4500元入職獎金&介紹獎金最高2萬元)

    月薪 46500~63000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    【BELLINI Pasta Pasta】秉持著職人的精神與堅持,製作道地的義式美味,致力成為大家心中最棒的「Best Pasta & Pizza」。 若您有尋找正職工作的計畫,喜歡充滿活力的工作環境,並具備餐廳管理職經驗,可優先選擇我們。 【應徵資格】 須具餐飲主管6個月(含)以上資歷。 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資:月薪46,500元~63,000元(實際任用薪資,依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金:入職一年內,每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金:依介紹對象職級與任職期間,「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全:勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你,走出不一樣的職涯選擇! ✅工作內容 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時,每日實際上班工時8+1小時,加班費另計,排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天,國定假日另計。) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA,屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌,旗下六大連鎖餐飲品牌包含, ★義式料理餐廳:BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳:Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店:天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場,並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後,請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者,將邀請實體面談,初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資,依面談結果與經驗核定職級。
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  • 品保系統管理 高級專員/主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.集團化品質系統(ISO 9001/14001/ISO45001/QC080000/ISO13485/IATF16949)偕同建置/執行/管理維護,並協助產出相關文件 2.主導內部稽核 / 管理審查 / 外部認證作業 3.偕同進行客戶稽核之對應,稽核缺失改善對策回覆及追蹤結案 4.客戶相關品質需求之回覆 5.偕同進行公司品質各項業務(ex:品質指標、品質改善專題、品質稽核) 6.DCC文管中心作業與管理 7.ROHS/REACH等GP之相關及安規事務管理 8.品質資訊系統(e化)建置、品質教育訓練計劃之擬定與推行 9.主管交辦事項
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  • 工地主任|需有證照|獎金另計

    月薪 70000元 台南市安南區 工作經歷不拘
    歡迎加入常詠營造!我們是堅持工程品質與創新價值的甲級營造廠,深耕鋼構工程、橋樑建造與古蹟修復領域,憑藉紮實技術與團隊合作,持續打造經得起考驗的優質工程、屢獲業主肯定。在這裡,不只是工作,而是讓你發揮專業、快速成長的舞台;不論背景,只要願意學習、勇於挑戰,都能找到發光的位置,與我們一起創造更高價值、成就不一樣的未來! 主要工作內容: 1.工程專案進度掌控。 2.工務及規劃工作協調。 3.設計階段施工性,成本控制,工法擬訂,價值工程。 4.施工品質及安衛管理。 5.其他交辦作業。 6.熟悉公共工程相關現場施工,包商管控,文書資料,會議協調等,標準作業流程。 ★歡迎外縣市專業人員加入,提供員工宿舍★ ★歡迎非本科系,但有3年相關經驗者★ 培訓與薪酬福利: ● 新人訓練、工地安全教育、導師帶領,快速上手 ● 專業技能培訓與在職進修,培養長期競爭力 ● 三節獎金禮品、年終∕績效獎金、案場個案獎金 ● 每半年調薪,升遷制度完整 ● 進修補助、證照獎勵、各項津貼與加班費 ● 完善休假制度、員工旅遊、尾牙等活動 加入常詠營造,一起打造工程價值,成就更好的自己!
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