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【MO-MO-PARADISE】壽喜燒鍋物/日式火鍋專門店，創造顧客最美好用餐體驗，道地日式桌邊服務。 若您有兼職打工的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望享有多種福利，可優先選擇我們。 ✅工作內容 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ✅工作時段 早班：9:00-17:00 (9:00上班、上下班時間也可依需求彈性配合） 中班：12:00~21:00 晚班：18:00~22:30 (排班區間另安排休息時間，週六、週日有一天可排班者尤佳。) ※彈性排班可討論喔。週六與週日正常工時出勤每小時再加5圓，國定假日除外。 ✅薪資： 時薪230元~270元。(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✅工作時段說明：依店鋪營運需求排班；兼職人員每月可配合排班時數須達60小時以上。 ✅提供免費溫馨員工餐點、交通便利通勤上班很方便。 ✅歡迎無餐飲工作經驗、對餐飲業有熱忱的您，加入三澧餐飲集團。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 此門市位於「內湖大全聯」裡。 交通方式，搭車公車到店資訊： 一、可搭 518號、204號、63號、552號、小2 藍26 藍7；在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 二、可於松山火車站轉搭518號或204公車，在新湖三路口下車 步行約2分鐘即可抵達。 三、基隆前來，可搭福和客運1511至新湖一路口下車 步行約6分鐘可達。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專門店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

【BELLINI CAFFÈ】提供經典純粹的義式美味，獻給懂得吃與懂得分享的您，快加入我們的行列吧! 若您有尋找正職的計畫，喜歡充滿活力的工作環境，並期望穩定發展晉升，可優先選擇我們。 【我們要找的就是你】 ✨高職(含)以上畢業不限科系 ✨只要你對【餐飲／服務】有熱情 ✨積極主動、樂於學習、具備團隊合作精神 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪38,750元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️讓熱愛餐飲的你，走出不一樣的職涯第一步！ ✅工作內容 1. 清洗碗盤餐具、廚房用具。 2. 協助進貨清點、歸位及後續挑菜、洗菜等廚務事項處理。 3. 完成主管交付工作 ✅工作時段 09:00~22:30或23:00(依店鋪營運排早班或晚班等輪班方式。) (採四週變形工時，加班費另計，排班區間另安排休息時間) ✅休假天數 四週排休8天(例假日4天、休息日4天，國定假日另計。) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINICAFFÈ、BELLINIPastaPasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 【應徵須知】 ①詳閱工作內容後，請審慎提出應徵申請。 ②履歷初審合適者，將邀請實體面談，初審資格不符者則不另行通知。 ③錄取的實際任用職稱及薪資，依面談結果與經驗核定職級。

我們是清境農場，一個結合旅遊與休閒服務的農場，我們提供豐富的休閒活動與舒適的住宿體驗，服務對象涵蓋國內外旅客，希望為大家創造美好的旅遊回憶。 一、職務名稱：表演助理1名。 二、資格條件： 1. 高中(職)以上畢業。 2. 具自信的台風，性格外向，口條清晰流利，具備應變能力，能夠有效掌控活動流程及節奏。 3. 勇於面對人群，並能與觀眾進行良好互動。 4. 具主持經驗或曾從事表演相關工作者優先考量。 三、工作內容： 1. 負責綿羊秀的表演主持，包括精準掌握流程，準備與現場觀眾的互動，帶動活動氣氛。 2. 優化綿羊秀的主持內容，定期更新對白，有效提升活動品質及觀賞體驗。 3. 規劃並協助臨時性活動的主持工作，包括與團隊成員配合，確保活動順利進行。 4. 協助音響、燈光等基本影音設備的操作與檢查，保證表演過程的順利。 5. 定期參加內部訓練，提升個人表達與表演能力。 6. 協助活動結束後的整理工作，確保場地整潔與安全。 7. 與團隊成員進行工作溝通，參與活動策劃與執行。 8. 完成主管交辦的其他任務。 四、工作地點：南投縣仁愛鄉清境農場。 五、工作待遇：(公家機關發薪準時，年薪13.5至18個月) 1. 月薪32,450元至42,400元（次月5號發放）。 2. 每月及每季服務獎金另計（次月15號發放）。 3. 任職滿1年發放1.5個月年終獎金，未滿1年依在職比例發放。 4. 任職滿半年以上年底發放0.5個月考績獎金，未滿1年依在職比例發放。 5. 農場達成法定盈餘，全年在職者另加發2個月營運獎金，未滿1年者依在職比例發放。 6. 特別績效獎金另計。 7. 每年1月晉升調薪。 六、工作時間：08：00-17：00（午休12：00-13：00）；需配合排班。 七、員工福利： 1. 免費供應每日三餐，另對非仁愛鄉籍同仁提供優惠住宿收費。 2. 每年補助文康活動費用5,000元。 3. 彈性工時輪班，享年休假。 4. 年度免費健康檢查。 5. 員工生日禮金、三節禮品。 八、其他條件： 1. 條件相等情況下具退除役官兵身分，依相關法令列為第一順位錄用。 2. 支領退俸人員依相關服役條例和調薪方案敘薪。 3. 報名方式：請將履歷寄送至cingjing.hrs@cingjing.gov.tw，或至1111人力網站投遞。 我們期待著有熱情和創意的你加入清境農場的表演團隊！如果你希望在具代表性的觀光地區展現才華，並為觀眾帶來無限歡樂與感動，歡迎立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

【一般工作項目】 1. 科技廠、工廠大樓機水電及消防施作。 2. 高低壓電氣設備安裝維護。 3. 水電消防配管配線。 4. 給排水衛生設備工程。 【各職等工作職掌管理要點(外業人員-共六職等)】-水電區長、水電領班、水電組長、水電技師、水電半技師、水電學徒 一、區 長： 1、熟稔各工項施工及合約介面，評估工程安排、派班、視圖、溝通協調能力、基本電腦或手 機文書操作能力，並具基本估算工數、工期、驗、報價能力。 2、每日0830前將各工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予總公司。 3、具同時/月管控3~4處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等(以上包簽認及用印為原則，方可配合 施作)。 6、每日施工日報表填具。 7、每月計價表單填具請款。 8、即時重點事項記載留存及匯報，如追加工程、圖面依據、簽認文件…等。 9、初驗、復驗、完工驗收進度彙整及結案匯報。 10、每月工地零用金彙整與請領。 11、彙整各工地資料，如出勤表…等，每月月底匯報予總公司。 13、各種類電動及非電動工具財產保管人清單編撰。 14、協助數位化、網路化，減少人員往來流動，提升效率。 15、人員考核及評量。 二、領 班： 1、熟稔各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助區長估算。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 區長。 3、具同時/月管控1~2處或以上就近工地之能力。 4、帶領團隊成員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待區長或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、每日施工日報表回報。 7、協助區長每月計價表單填具請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、工地臨時性零用金管理，每月提報零用金支出明表予區長彙整與請領。 13、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 14、依上述，每次之施工圖皆須留存。 三、組 長： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進派工、與現場主辦工程師圖 面檢討確認、溝通協調能力、物料及動線事先安排，減少現場重工或誤工情形，基本電腦 或手機文書操作能力，並稍具基本估算工數、工期、驗、報價能力，協助及配合領班交辦 任務、指派分配組員任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，工地出工數及人員名單、概述工作內容，匯報予 領班。 3、具獨立管控工地現場能力。 4、帶領組員協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、本案工程或二期工程之追加，圖面、估、報價依據等，待領班或單位主管交辦後(以上包簽 認及用印為原則，方可配合施作)。 6、協助領班每日施工日報表回報。 7、匯報每月可計價項目或工程比例，協助領班提送計價請款。 8、重點事項記載留存及匯報。 9、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 10、算料、點料、叫料，確實管控物料，避免浪費。 11、施工安全宣導。 12、施工前依圖面放樣時，需與現場主辦確認為新版圖面無誤後，並請主辦負責人簽名具日期 或以工務所章具日期並拍照留存、掃描檔案予區長留存資料後，方可進行工程。 13、依上述，每次之施工圖皆須留存。 四、技 師： 1、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說，配合工進施工、減少現場重工或誤工 情形，協助及配合領班或組長交辦任務、指派分配小隊任務。 2、每日上工0750~0800前完成打卡鐘打卡，概述工作內容，匯報予組長。 3、人員編制：以總代工統包金額每400萬元/1年配置1人為原則(依該工地實際情況彈性調 整)，短期工程案、趕工、配合性質等，不在此限。 4、帶領小隊協同合作、經驗傳承、提升工程品質及效率。 5、工地現場傳承施工經驗，預防措施，減少錯誤發生率、重工及誤工。 6、算料、點料，彙整總量提前匯報組長或領班備料。 7、施工安全宣導。 五、半技師： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。 六、學 徒： 1、協助團隊各項工作進展，建立正確學習態度，拓展專業知識。 2、熟稔專業技能。 3、尊重前輩指導與經驗傳承。 4、學習各工項施工及合約介面、責任範圍、施工圖說。 5、盡量避免重工及降低失誤率。 6、學習算料、點料，匯報予技師。 7、注意施工安全防護。 8、多聽、多看、多做、少說、謙虛學習。 9、協助維持施工環境整潔、施工動線清理。

🍜 加入 SAIKABO，開啟你的美味職涯！ 想在充滿活力的環境中工作嗎？ 想學會韓式料理的精髓，讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎？ 來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理，我們不只是提供一份工作，而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會！ ✅ 不用擔心沒經驗！ 我們有完善的培訓，一步步帶你成為餐飲達人！ ✅ 歡迎各種人才加入！ 在校生、中高齡、二度就業者，都可以成為我們的夥伴！ ––- ✨ 這份工作到底在做什麼？ 🔹 外場夥伴，讓每位顧客感受到賓至如歸！ 🏠 帶位與服務：親切迎接每位顧客，打造最棒的用餐體驗！ 🍹 收銀 & 飲料製作：熟練操作收銀機，調製各種韓式飲品！ 🌟 維持門市氛圍：確保環境整潔，讓客人用餐更舒適！ 💡 門市營運與人力安排：妥善規劃每日運作，讓團隊運轉更順暢！ ❤️ 顧客關係維護：用心傾聽顧客需求，讓他們一來再來！ 🔹 內場夥伴，讓美味料理成為你的拿手絕活！ 🔪 食材備料：洗、剁、切、炒，每個步驟都是料理的靈魂！ 🔥 料理製作：學習正宗韓式餐點，變身專業廚師！ ✔ 品質把關：確保每道餐點完美呈現，滿足顧客味蕾！ 🍽 廚房維護：保持設備與環境整潔，讓料理過程更順暢！ 📦 庫存管理：掌握食材供應，確保營運不間斷！ ––- ⏰ 工作時間很彈性！ 💼 應徵時段：早班 / 晚班 / 假日班 / 全天班，全都 OK！ 📅 彈性排班：09:00–22:00（時間可與主管討論！） 📌 加班費 ：優於勞基法，讓你安心工作！ ––- 🎉 超豐富的福利，讓你工作更有動力！ 💰 賺得更多，薪資津貼超有感！ 🔺 職能津貼：時薪 $210–230，依能力調整，每小時還有額外加給（+10～20 元）！ 🕒 超時津貼： ✅ 月出勤 100 小時以上，當月每小時加 10 元！ 🎯 假日出勤津貼：假日每小時 +10 元！ 🎁 各種貼心補助，讓你無後顧之憂！ 🤝 介紹獎金：推薦朋友一起來，賺獎金更開心！ 🩺 健檢補助：健康最重要，定期檢查更安心！ 🍽 店鋪聚餐：工作夥伴也是家人，吃飯聊天感情更好！ 🎫 員工優惠券：愛吃韓式料理？當然有專屬折扣！ 🍜 員工餐 70-100 元不等：每天都能享受美味餐點，省錢又滿足！ 🔹 勞健保與退休保障，給你安心的未來！ 🛡 勞保 & 健保：依法提供完整社會保險，讓你無後顧之憂！ 💰 勞退提撥 6％：每月固定提撥退休金，幫你累積未來保障！ 🏆 國定假日出勤薪資雙倍，讓你的努力更值得！ ––- 💡 我們的未來發展，就是你的舞台！ 🔹 品牌持續展店中，讓你的職涯有更多成長機會！ 🔹 開放且溫暖的工作環境，讓你每天都帶著笑容上班！ 🔹 挑戰無限可能，突破自己，找到屬於你的價值！ ––- 🌟 你，就是我們在找的夥伴！ ✔ 對餐飲業有熱情，願意學習新事物！ ✔ 喜歡與人互動，樂於提供服務！ ✔ 想找一份穩定的工作，擁有更多成長機會！ 💡 不用擔心沒經驗！我們的完整培訓，讓你從入門到專業！ 🚀 現在就加入我們，一起創造美味未來！

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主要學習與負責床墊製造流程的相關工作，包含使用氣動工具組合各材質，操作大型車縫機台、成品包裝及「床墊搬運」等，逐步學習床墊製作所需的各項技術。 具備沙發家具、塗裝等經驗者，可能會更容易上手，但無論如何，床墊技術是特別而獨立的，如果你願意學習，我們師傅一定全力指導您養成專業。 然而，技術養成需要時間，在這裡你不是流水線上的操作員，而更像床墊製程的關鍵技師，前期至少給自己 2 至 5 個月的學習耐心。 我們工作現場不只是技術流程的協作，部分環節也需具備床墊搬運（平均約 40kg ）的體能，因此整體更強調團隊的默契配合與相互支援，工作現場一定要放音樂，千萬不要太安靜。 ▋職務內容： 1. 床墊製造，包含取料、組裝、黏合、縫合與包裝。 2. 協助製造現場的材料準備、品質檢驗與環境維護作業。 3. 庫存整理、盤點、品檢、貼標與撿出貨作業。 4. 與其他技術人員協作，確保生產品質與流程標準。 5. 達成每日產出與目標進度。如實紀錄生產報表。 6. 完成主管交辦事項，如急單製造、出貨程序等其他事宜。 ▋工作時間 * 上班時間：週一至週五 08:00～17:00 * 午休時間：12:00～13:00 * 休息時間：10:00～10:10、15:00～15:10 * 加班：依勞動基準法規定辦理並提供加班費；生產旺季會有加班需求。 ▋薪資與試用期說明： 試用期：2 個月 試用期薪資：35,000 元 正編考核通過：底薪 38,000 元 + 專職獎金 ▋主要專職獎金與津貼 1. 技術員獎金：依每月生產量核發。 2. 營撥獎金：達成全體生產目標時核發。 3. 久任津貼：在職滿 1.5 年以上之技術員，依制度累計發放。 ▋全體經濟性福利 1. 免費提供中餐團膳，每天煮家常菜 2. 二節獎金／禮品、年終獎金、開工獎金 3. 每月傑出員工票選獎金 4. 員工介紹客戶獎金 5. 品質改善及建議獎金 6. 員工購物優惠 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 符合資格的交通補貼 10. 符合資格的宿舍補貼 ▋休閒福利 1. 每兩個月員工慶生會 2. 春酒聚餐，可攜眷參加 3. 國內外員工旅遊，依年資提供補助，旅遊日照常支薪 4. 不定期下午茶、餐敘、飲料零食及休閒活動 ▋就業保障 1. 作業環境符合職業安全衛生法 2. 設有人因危害計畫以保護職場健康，免費提供工作輔具 3. 勞健保之外，另加保團體保險 4. 各項制度符合勞動基準法，並以勞動契約書保障 5. 配發員工制服 ▋學習與進修 1. 職能培訓：依個人特質及工作職能，安排內部及外部教育訓練。 2. 自主進修補助：鼓勵員工持續學習，提供相關學費補貼及獎勵。 ▋我們在找 床墊製造不是多麼神聖的工作，但我們每天確實要很踏實的把每一張床，好好完成；讓每一個人，能安心在這張床上休息。 我們是一間40年的專業床墊製造工廠，重視技術、品質、團隊合作與工作安全。 工作環境相對開放，但也有完整的 ISO 9001、14001、14064 制度，因此希望你具備基本的工作自律，願意學習，也願意與團隊一起把事情做好。 我們重視技術工作，除了持續進行人因危害調查，關注不同年齡層技術人員的工作健康與職涯發展，也持續依工作內容調整技術職的薪資結構與福利。 各項制度依勞動基準法及相關法令辦理，提供穩定、安全的工作環境，誠摯邀請您。

【職務定位】 我們不是在找一位「只是會打字的行政人員」， 而是在找一位願意學習、願意承擔責任、能與團隊一起成長的工程行政夥伴。 在公司裡，行政不是配角，而是讓整體工程順利運作的關鍵角色。 您將參與公共工程專案的內業核心工作，從投標、履約到竣工，全程協助工程團隊完成每一項細節。 【工作內容】 （一）公共工程投標與文件作業 1. 投標文件準備與資料彙整（含服務建議書協助）。 2. 投標前文件整理、審視與裝訂。 3. 計畫書製作與排版（施工計畫書、品管計畫書、職安計畫書等）。 4. 合約書製作、用印與管理。 （二）工程履約內業作業 5. 協助現場工務辦理請款計價與估驗資料整理。 6. 辦理工程追加減帳及相關文件整理。 7. 廠商請款資料彙整與追蹤。 8. 工程開工、竣工、驗收資料整理。 9. 結算書與相關履約文件整理。 （三）工地文件與資料管理 10. 施工日誌彙整與歸檔。 11. 施工照片整理與建檔。 12. 工程資料輸入、轉換、整合與建檔管理。 13. 公文收發與會簽作業。 14. 文件歸檔與專案資料管理。 15. 協助用印流程辦理。 （四）行政與專案支援 16. 彙整客戶圖資與案件資料。 17. 整理外務人員提交之資料與紀錄。 18. 使用公司系統建立與更新案件資料。 19. 協助主管追蹤事項與進度控管。 20. 協助材料詢比價與報價單整理。 21. 詢價廠商資料建檔。 22. 電話接聽、文件收發與一般行政事務。 23. 必要時外出送件或配合現場會勘。 【能力與條件要求】 • 熟悉 Word、Excel（基本函數）、PowerPoint 操作 • 熟悉 Outlook、PDF文件處理 • 熟悉 PCCES加分 • 擅長文件排版與資料整理 • 能配合團隊作業 • 具工程行政、工地文書或公共工程內業經驗者佳 • 具公共工程品質管理證照或勞安證照者佳 • 具 AutoCAD 基礎能力者加分 【我們希望您具備的特質】 ✔ 願意面對挑戰，不怕從零學習 ✔ 主動處理問題，不等待指令 ✔ 細心、負責、重視文件完整性 ✔ 抗壓性佳，能同時處理多項工作 ✔ 願意長期穩定發展 【培訓與發展空間】 • 提供行政流程 SOP 教學與實務帶領 • 穩定後可進階學習： • 工程資料彙整 • 竣工報告製作 • 公文撰寫與對外應對 • 工程內業專案管理 若能獨立承接案件內業作業，公司將評估發放「專案績效獎金」。 【公司簡介】 森騰營造有限公司成立於2013年，為合法登記之丙級營造公司，深耕營造業逾十年，專注於公共工程承攬及小型建案。公司秉持「穩健踏實、專業可靠」為核心精神，以品質管理與施工安全為根本，逐步累積紮實口碑與業界信任。 多年來，我們參與多項公共工程建設，包含**臺北松山機場及桃園國際機場**等指標性場域相關工程。從各類型公共建設案件中不斷精進技術與管理經驗，足跡遍布全台。 森騰營造重視團隊專業養成與實務歷練。我們提供完整公共工程實戰經驗，讓同仁在實務操作中培養工程管理能力與成本控管觀念。雖為丙級營造公司，卻能提供不亞於大型營造公司的工程磨練與成長空間。 若您尋求穩定發展、長期累積專業實力的職涯舞台，森騰營造將是值得投入與深耕的選擇。 【公司理念】 • 品質第一 • 誠信至上 • 專業施工 • 安全管理 我們相信，唯有踏實努力與專業態度，才能在公共工程市場長久立足。 【公司福利制度】 • 年終獎金 • 工作績效獎金 • 尾牙 • 不定期員工聚餐 • 視年度所得國內外獎勵員工旅遊 • 勞保、健保、勞退提撥依法辦理 • 穩定案源與長期職涯發展機會 ※ 其他福利與升遷發展制度，歡迎於面試時詳細了解。 【重要提醒】 我們真心希望找的是願意突破自己、穩定發展的人。 這份工作會有挑戰，但也會在每一次完成專案時獲得成就感。 若您只是短期嘗試，請審慎評估後再投遞履歷。

主要學習與負責床墊布料相關工作，包含布料裁剪、車縫、拷克、包邊等，並逐步學習床墊製作所需的各項技術。 我們有越南籍同仁，工作現場重視互相協作，也歡迎中越新住民加入。 具備寢具、成衣、西裝、醫療護輔具等裁縫、車縫或相關布料加工經驗者，會更容易上手。 ▋工作內容 1. 執行床墊布料裁剪、拷克、包邊、平車等作業，有裁縫或車縫經驗者尤佳。 2. 協助製造現場的材料準備、確認與檢驗。 3. 執行庫存整理、盤點、品檢及出貨撿料等作業。 4. 與其他技術人員協作，確保產品品質及生產流程符合標準。 5. 依工作需求完成主管交辦事項。 ▋工作時間 * 上班時間：週一至週五 08:00～17:00 * 午休時間：12:00～13:00 * 休息時間：10:00～10:10、15:00～15:10 * 加班：依勞動基準法規定辦理並提供加班費；生產旺季會有加班需求。 ▋薪資與試用期 * 試用期：1 個月 * 試用期薪資：月薪 32,000 元 * 試用期考核通過後：底薪 35,000 元＋專職獎金 ▋主要專職獎金與津貼 1. 技術員獎金：依每月生產量核發。 2. 營撥獎金：達成全體生產目標時核發。 3. 久任津貼：在職滿 1.5 年以上之技術員，依制度累計發放。 ▋全體經濟性福利 1. 免費提供中餐團膳，每天煮家常菜 2. 二節獎金／禮品、年終獎金、開工獎金 3. 每月傑出員工票選獎金 4. 員工介紹客戶獎金 5. 品質改善及建議獎金 6. 員工購物優惠 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 符合資格的交通補貼 10. 符合資格的宿舍補貼 ▋休閒福利 1. 每兩個月員工慶生會 2. 春酒聚餐，可攜眷參加 3. 國內外員工旅遊，依年資提供補助，旅遊日照常支薪 4. 不定期下午茶、餐敘、飲料零食及休閒活動 ▋就業保障 1. 作業環境符合職業安全衛生法 2. 設有人因危害計畫以保護職場健康，免費提供工作輔具 3. 勞健保之外，另加保團體保險 4. 各項制度符合勞動基準法，並以勞動契約書保障 5. 配發員工制服 ▋學習與進修 1. 職能培訓：依個人特質及工作職能，安排內部及外部教育訓練。 2. 自主進修補助：鼓勵員工持續學習，提供相關學費補貼及獎勵。 ▋我們在找 布料裁剪與車縫，是每一張床墊製作過程的開始。 床墊製造不是多麼神聖的工作，但我們每天確實要很踏實的把每一張床，好好完成；讓每一個人，能安心在這張床上休息。 我們是一間40年的專業床墊製造工廠，重視技術、品質、團隊合作與工作安全。 工作環境相對開放，但也有完整的 ISO 9001、14001、14064 制度，因此希望你具備基本的工作自律，願意學習，也願意與團隊一起把事情做好。 我們重視技術工作，除了持續進行人因危害調查，關注不同年齡層技術人員的工作健康與職涯發展，也持續依工作內容調整技術職的薪資結構與福利。 各項制度依勞動基準法及相關法令辦理，提供穩定、安全的工作環境，誠摯邀請您。 Công việc chủ yếu là học tập và phụ trách các công việc liên quan đến vải nệm, bao gồm cắt vải, may, vắt sổ, may viền, đồng thời từng bước học các kỹ thuật cần thiết trong quá trình sản xuất nệm. Công ty hiện có các đồng nghiệp người Việt Nam. Tại nơi làm việc, chúng tôi coi trọng sự phối hợp và hỗ trợ lẫn nhau, đồng thời chào đón người Việt Nam và người thuộc các gia đình Việt – Đài cùng gia nhập. Ứng viên có kinh nghiệm về chăn ga gối nệm, may mặc, vest, thiết bị hỗ trợ y tế, hoặc có kinh nghiệm may, gia công vải liên quan sẽ dễ dàng bắt đầu công việc hơn. ▋ Nội dung công việc 1. Thực hiện các công việc cắt vải nệm, vắt sổ, may viền, may bằng máy may công nghiệp; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm may mặc hoặc may công nghiệp. 2. Hỗ trợ chuẩn bị, xác nhận và kiểm tra nguyên vật liệu tại khu vực sản xuất. 3. Thực hiện sắp xếp, kiểm kê hàng tồn kho, kiểm tra chất lượng và chuẩn bị nguyên vật liệu để xuất hàng. 4. Phối hợp với các nhân viên kỹ thuật khác để đảm bảo chất lượng sản phẩm và quy trình sản xuất đáp ứng tiêu chuẩn. 5. Hoàn thành các công việc do cấp trên giao theo nhu cầu công việc. ▋ Thời gian làm việc * Thời gian làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu, 08:00–17:00 * Nghỉ trưa: 12:00–13:00 * Thời gian nghỉ: 10:00–10:10 và 15:00–15:10 * Làm thêm giờ: Thực hiện theo quy định của Luật Lao động Đài Loan và được trả lương làm thêm giờ theo quy định; trong mùa cao điểm sản xuất có thể phát sinh nhu cầu làm thêm. ▋ Mức lương và thời gian thử việc * Thời gian thử việc: 1 tháng * Lương trong thời gian thử việc: 32.000 Đài tệ/tháng * Sau khi vượt qua đánh giá thử việc: Lương cơ bản 35.000 Đài tệ + thưởng chuyên môn. ▋ Thưởng chuyên môn và phụ cấp 1. Thưởng kỹ thuật viên: Chi trả dựa trên sản lượng sản xuất hàng tháng. 2. Thưởng mục tiêu sản xuất: Chi trả khi toàn bộ bộ phận sản xuất đạt mục tiêu đề ra. 3. Phụ cấp thâm niên: Kỹ thuật viên làm việc từ 1,5 năm trở lên sẽ được tích lũy và chi trả theo chế độ của công ty.

1. 機房設備管理 (防火牆 / VPN / 內外網路管理 / 相關軟硬體設備等)。 2. 熟悉電腦桌面、後端作業系統、網路等技術及運維與管理工作。 3. 配合公司業務發展，制訂IT部門目標，具策略規劃能力。 4. 瞭解各使用單位對資訊服務的需求，並建議最佳作業方式。 5. 能制定資訊安全政策並落實，確保公司資訊安全。 6. 管理與維護公司網路及應用系統的穩定運作。 7. 資訊系統的整合、規劃、建置、優化。 8. 資訊相關軟硬體之評估、採購、管理作業。 9. 建立資訊作業規定和制度，員工管理及教育訓練。