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新竹巨城店-金色三麥【西餐廚師】保障月薪$48000#兩頭班#週排休2日
月薪 48000元 新竹市東區 3~4年工作經驗1. 製作餐點出餐及餐期前備料 2. 協助並配合主管調配廚務工作 3. 需具有三年以上廚務經驗 4. 配合公司發展方針,全力進行 5. 可配合公司人員調度,善於溝通協調 【高薪給】全薪:$48000+全勤獎金$1500+月達成獎金+突破業績獎金 【採兩頭班】排班制.日工時10小時,另空班休息2小時 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]展開 -
室內裝修設計助理
月薪 35000~45000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗協助主管交辦事務,現場丈量、圖面繪製、料材採購、工班協調及文書資料彙整等室裝相關業務事項。 應試者須具備以下條件: 1. 對設計業及裝修業具有熱誠。 2. 平時快速的反應及緊急應變能力。 3. 邏輯及思考架構清晰。 4. 熟稔CAD製圖。 5. 正面的工作態度及溝通能力。 6. 一年以上室設相關行業經歷。展開 3日回覆 -
工研院資通所_計畫助理派遣人員(A2,工作地點:台北地區)
月薪 32000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘職務需求: 1.派駐數位產業署協助行政幕僚支援。 2.推動防詐相關業務及數產署交辦事項。 工作內容: 1.籌備計畫相關溝通討論會議,協助署內管考與成效追蹤。 2.協調數發部跨司署之資料彙整與討論,推進防詐計畫發展。 3.其他主管交辦之專案推動或臨時交辦工作。 4.有良好的公文寫作及簡報製作能力。展開 -
工研院服科中心_專案計畫推動派遣計畫人員(U000台北地區)
月薪 32500元 台北市中正區 3~4年工作經驗1. 協助政府機關推動大型物流中心促參專案管理與執行 - 政府專案幕僚作業:計畫管理、文件整理與審查、資料系統維護、會議籌辦,確保專案流程順暢。 - 業者顧問諮詢服務:提供業者從提案到履約的全程顧問服務,包含進度追蹤、成果彙整與行政協調,提升專案效能。 2. 其他主管交辦之專案推動或庶務支援工作展開 -
總公司|餐食處 |牛排修肉師 (週休二日)
月薪 40000~45000元 新北市五股區 1~2年工作經驗1.主要負責肉類切肉作業。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.協助中央廚房人員之備料工作。 5.協助中央廚房環境清潔工作。 6.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 7.能在低溫環境中工作、確保所負責的食品均符合衛生管理的規定。 9. 需具備一年相關經驗。展開 -
駐區會計專員(金門)
月薪 39000~43000元 金門縣金湖鎮 1~2年工作經驗~歡迎您來到吃喝玩樂一級棒的金門與昇恒昌一起打拚未來~ 我們提供貼心【離島職涯】補助方案,讓您工作生活免煩惱~~ 租屋補助:6000元/月(需有租屋合約) 機票補助:2000元/月 1.營收現鈔結算 2.賣場EDC端末機維護 3.帳務作業處理 4.專案處理 5.主管交辦事項 ※經常性薪資含本薪、津貼、準點考勤獎金或業績(工作)獎金...等。展開 -
【弘爺集團】北區-物流司機
月薪 40000~48000元 新北市三重區 工作經歷不拘※無不良嗜好。 ※有物流經驗者佳。 運輸配送、排單撿貨、出庫檢驗、車輛管理、客戶服務 1.領有小客車/小貨車的駕駛執照,駕駛小貨車/小客車載運乘客、貨品或原料。 2.每日冷凍冷藏乾貨食品揀貨出貨。 3.每日車輛清潔、定期保養維護。 4.負責倉儲相關進出貨、疊貨、盤點、補貨等物流管理作業 5.收款 6.主管交辦事項展開 -
中、西、日專長 各級廚師 (山形閣)
月薪 30000~50000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘1. 按照RECIPE進行操作,並確保產品符合標準。 2. 確保廚房各項工作均符合食品衛生安全之規定。 3. 熟悉廚房各項作業流程,遵循主管指示工作。 4. 保持工作區域及所使用器具、器皿及設備的整潔。 5. 維持廚房設備正常運作。 6. 俱良好團隊觀念。 7. 俱備廚師證及相關證照。 ※提供宿舍供外縣市或偏鄉交通不便者申請。展開 -
工務部工程師/技術員(汐止福泰)(外地員工可申請宿舍床位)
月薪 30000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、消防、弱電、緊急電源、污水系統或其他項目),以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備,執行保養時程,維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。展開 -
工務部領班(汐止福泰)(外地員工可申請宿舍床位)
月薪 38000~50000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.協助飯店機電系統及設備保養維護(如鍋爐、冷氣、冷熱水系統、消防、弱電、緊急電源、污水系統或其他項目),以維持正常運作。 2.定期巡檢各機器設備,執行保養時程,維持設備良好狀況。 3.各系統能源及設備等抄表並巡查運作有無異常。 4.執行並追蹤各部門報修事項處理狀況。 5.執行主管交辦事宜。展開
