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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計94053筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    1.工務所收發文窗口及文書作業 2.業主、監造及協力廠商往來文件彙整及提供 3. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 4. 負責各項行政庶務工作 5. 負責接聽電話及訪客接待 6. 協助工地物料管理 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 8.零用金保管及收支帳管理 9.其他主管交辦事項
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  • 清潔人員

    月薪 29500元 台中市豐原區 工作經歷不拘
    清潔人員熱情招募中!一起打造乾淨舒適的照護環境,讓長輩每天都能安心生活! 加入我們 1. 負責中心環境清潔打掃與日常整理 2. 配合執行主管交辦事項 3. 老人福利與長期照顧事業系或具照顧服務員單一級證照尤佳 歡迎細心負責的你加入我們,一起維持溫馨整潔的照護空間!
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  • 財會人員

    月薪 35000~40000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1、負責一般會計帳、銀行往來及相關帳務作業。 2、負責開立電子發票。 3、負責會計憑證、文件及傳票之歸檔與整理。 4、協助稽核、會計師查核並提供相關資料。 5、辦理各項稅務申報及相關作業。 6、協助部門行政及庶務工作。 7、財務部相關業務及提供子公司財務作業支援。 8、主管交辦事項。
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  • 招募管理師/助理|五股/林口廠|

    月薪 36000元 新北市五股區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 負責直接人員與間接人員之履歷初篩、面試邀約聯繫、行程安排與現場接待。 2. 協助新人報到前置作業、資料建檔審核等相關文書作業。 3. 參與活動籌備與執行,如團隊活動、節日慶祝等,以促進員工凝聚力與團隊合作。 4 協助人資團隊處理日常業務。 5. 執行主管交辦事項。
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  • 堆高機/外務人員-高雄營業處-前鎮/林園

    月薪 33000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗
    1.駕駛空櫃堆高機,執行移動空櫃上、下車板架作業 。 2.執行儲區堆疊或移動貨櫃之作業 。 3.儲區場地及堆高機設備日常清潔及維護檢查。 4.領櫃單、洗櫃費、司機報表資料整理或收放。 5.參與緊急應變隊(通過訓練取得證書,提供加給津貼)。 5.辦公室一般庶務及其他主管交辦事項。
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  • 會計人員

    月薪 35000元 台中市西區 工作經歷不拘
    1. 負責日常會計帳務。 2. 負責應收及應付帳款作業,執行款項核對、付款資料整理與帳齡追蹤。 3. 審核公司財務收支文件、發票及相關憑證,確認資料完整性、正確性及合規性。 4. 配合外出收送會計及業務文件,並妥善完成文件簽收、交接及紀錄管理。 5. 主管交辦之會計、財務及行政相關事項。
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    供餐福利工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐
  • 【總公司】營運專員

    月薪 35000~40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1.營運資料統整分類並維護,報表製作彙整。 2.POS設定及內聯單發佈。 3.門市行政事務作業處理(各類款項請款分帳作業)。 4.廠商合約用印。 5.門市營運問題排解。 6.安排每週/隔週例會。 7.展店及閉店各項資訊及設備作業。 8.門市營運現場及招募協助。 9.其他行政作業處理及主管交辦事宜。
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  • 工地助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    1.工務所收發文窗口及文書作業 2.業主、監造及協力廠商往來文件彙整及提供 3. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理 4. 負責各項行政庶務工作 5. 負責接聽電話及訪客接待 6. 協助工地物料管理 7. 聯繫廠商並追蹤修繕進度 8.零用金保管及收支帳管理 9.其他主管交辦事項
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  • 組長-旗山日照據點

    月薪 39520~46800元 高雄市旗山區 2~3年工作經驗
    1.身心障礙者社區式照顧服務-小作所、日間照顧等業務統籌、規劃與執行。 2.教保服務督導及維護專業服務品質。 3.社工服務督導(含家庭支持服務)。 4.專業人員督導與情感支持。 5.行政作業、內外會議參予及相關事務協調等。 6.參予本會、區域及中心相關活動。 7.其它主管交辦工作。
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  • 【富錦樹鐵球食堂】兼職外場人員

    時薪 250元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 確保餐點及酒水品質 2. 維護用餐環境 3. 吧檯器具及設備維護 4. 具高度熱忱及開朗笑容 5. 與顧客維持良好互動 6. 執行主管交辦事項 【薪資】 起薪為$250元起 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 另有多種獎金與津貼。 EX:月激勵獎金等。 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整》
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