轉職熱搜工作

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 4.協助品保主管處理一般事務 5.上下料加工生產 6.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除 請直接來電張小姐：2293-2928預約面試時間，謝謝您！

【工作職務內容】 * 商品管理 (陳列/補貨/收貨/驗收及銷售服務) * 收銀結帳服務 * 顧客服務/客訴處理 * 環境清潔服務 * 主管交辦與執行 【工作時間】 營業時間: 07:00~24:00 早班: 06:30~15:30 (中間休息1小時) 晚班: 15:00~24:00 (中間休息1小時) 若希望〝固定門市〝或是〝固定早/晚班〝可另外提出☺

1. 執行與推動本公司ISO-45001職業安全衛生管理系統 2. 執行教育訓練、危害分析、作業環境測定、緊急應變計畫、門市訪查等作業 3 勞動檢查及政府機關要求配合事項之協助 4. CSR、ESG等社會永續方案之協助 5.其他主管交辦之事項 *須具法定管理師之技術士證照

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$40000，周休二日 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 38000~45000以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

【公司理念】–-用專業，為社會創造更為安全的環境，保護您的家人和建築物資產 【公司願景】–-建築物型態越趨多元，消防法規亦日趨嚴謹，消防市場需求日趨龐大， 平安消防致力於成為全台灣最專業，同時善盡企業社會責任的消防公司 本公司客戶遍及各大購物中心、公家機關及學校、醫院、科技大廠、銀行等等 禮聘優秀具備有一年以上水電消防施工、檢修申報、維修工務人員加入行列。 職務內容: 消防安全設備檢查測試與操作 消防安全設備安裝與維修施工 配合年度消防檢修申報及會勘作業 主管臨時交辦事項執行及完成 *具有「水電、消防相關證照」者，公司另有證照專業加給。 *可獨立執行安檢作業(含繪圖、申報)、安排工作日程以及管理人員任務者，經公司評估後有機會可以成為安檢/工程部主管。

1. PC 與週邊硬體維護：負責員工電腦組裝、零組件更換、印表機及視訊設備除錯。 2. 作業系統與軟體部署：執行 Windows/macOS 系統安裝、軟體授權設定與大量佈署。 3. 日常技術支援（Helpdesk）：排查同仁回報的軟硬體異常、系統問題及病毒清理。 4. 帳號與權限控管：管理 Windows Server AD 網域、GPO 群組原則及員工進退職權限。 5. 伺服器日常維運：監控與維護內部實體主機、虛擬機（VMware/Hyper-V）運作狀態。 6. 檔案系統與備份管理：維護檔案伺服器（File Server）及 NAS，執行定期備份與還原測試。 7. 區域網路維護與配置：管理路由器、Switch 交換器、VLAN 切分及商用 Wi-Fi 覆蓋。 8. 資安與外部連線控管：設定防火牆規則、阻擋網路威脅，並管理遠端 VPN 連線。 9. 資訊資產與機房巡檢：負責機房維護、伺服器定期巡檢，以及 IT 設備盤點與報廢評估。 10 . 主管交辦事宜 : 執行主管交辦事項 及 操作手冊文件撰寫。

【專業級木工木盒師傅，必須會以下技能並可獨立製作木盒木製品】 ★工作內容： 公司主要生產小型木製品/木盒的加工相關工作 機台操作、磨砂、組裝品檢及包裝作業 - 從生產單位基層作業員做起熟悉各項作業 - 獨立架模、需機台操作、精準測量 - 使用手工具或機台，進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 - 用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 - 協助廠內主管管理作業員，掌控進度並遵循主管交辦事項。 * 除原本薪資之外，加班費另計給予 * 須配合工作進度加班 * 視工作能力調整薪資 * 刻苦耐勞，無誠勿試 ★加分項目： - 須對木工有興趣、積極主動、認真抗壓性高、頭腦清晰對數字敏銳度佳 - 時間管理能力強、危機處理能力強、安排工作優先順序在時間內完成 - 理解能力及溝通能力強、可快速理解需求 - 邏輯能力強、有條理 - CNC程設或電腦畫圖

1. 提供長輩日常生活照顧服務，如協助沐浴、如廁、進食及其他生活需求。 2. 引導及訓練長輩日常生活自立能力，維持其生活功能。 3. 協助長輩健康管理，包括測量生命徵象、看視用藥及觀察身體狀況。 4. 協助設計及帶領長輩活動，延緩身心功能退化。 5. 撰寫長輩服務紀錄，並適時向主管回報照顧情形。 6. 協助處理長輩問題行為及維護照顧安全。 7. 參與跨專業個案討論及定期會議，分享個案照顧經驗。 8. 兼任長輩交通接送司機，依排定路線及時間執行接送服務。 9. 協助長輩安全上下車，確認乘車安全及必要之輔具固定。 10. 負責接送車輛日常清潔、基本安全檢查及異常狀況通報。 11. 遵守交通法規及機構接送服務規範，確保長輩乘車安全。 12. 維護照顧環境整齊、清潔及安全。 13. 主管交辦之其他相關事項。

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 這是一份對細節有極致追求的人所設計的職位！ 我們尋求的，是擁有工匠精神、能將冰冷機台視為藝術品的技術守護者。 你將是嘉義廠產線品質的第一道、也是最後一道防線。 你的專業，決定了我們產品的市場生命力。 我們不要求你「做」工作，我們要求你「創造」完美的產品！ 如果你對技術充滿熱情，歡迎成為這份榮耀的一份子。 【工作職務】 1.負責人機面板、包裝設備之操作，並維持機台正常運作。 2.簡易機械保養及維護。 3.與其他技術員進行協調，以符合生產排程及製程程序。 4.完成主管交辦有關生產流程、產品事宜。 5.其他主管交辦事項。 6.需配合加班。