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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計95707筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • <總管理處>建設規劃專員/主任(92)

    月薪 40000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    1.高雄85大樓規劃相關業務執行 2.建設規劃相關業務執行 3.國內/國外設計師建築設計管制流程執行 4.專業顧問工作進度執行
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  • 職業大貨車(儲備司機)

    月薪 36000~60000元 桃園市新屋區 工作經歷不拘
    1.徵交汽車材料運輸、物流,職業大貨司機 , 2.有堆高機證者佳,無堆高機證也可 3.誠摯歡迎來電洽詢0932-930857孫先生 、公司(03)4203368
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  • 儲備教保員 (8/1上班)

    月薪 38000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    1. 需幼兒保育科系畢。 2. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程。 3. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全。
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  • (三重區)儲備搬家司機

    月薪 40000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作,  試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動,裝載及運送過程之維護 3.通過試用期,  合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。  (高體能付出但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作,所以如果你覺得自己力大無窮、  有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊,  有如此吃苦耐勞精神的人,歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在台北市及新北市
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    3日回覆
  • (新北市)儲備搬家司機

    月薪 40000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作,  試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動,裝載及運送過程之維護 3.通過試用期,  合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。  (高體能付出但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作,所以如果你覺得自己力大無窮、  有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊,  有如此吃苦耐勞精神的人,歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在台北市及新北市
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    3日回覆
  • (基隆市)儲備搬家司機

    月薪 40000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.家具包裝和物品搬運勞務之提供,  試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動,裝載,運送過程之維護 3.通過試用期,  合格者晉升為正式司機員薪資約40000元至80000元甚至以上。  (高體能付出但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運勞務工作,須有強健的體魄  能尊重團隊精神並有吃苦耐勞精神的人,歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在台北市
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    3日回覆
  • (台北市)儲備搬家司機

    月薪 40000~80000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作,  試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動,裝載及運送過程之維護 3.通過試用期,  合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。  (高體能付出但高勞務報酬之工作,適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作,所以如果你覺得自己力大無窮、  有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊,  有如此吃苦耐勞精神的人,歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在台北市及新北市
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    3日回覆
  • M-製造主管(副/課長)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗
    *副/課長 1.生產現場實務管理 2.落實生產計劃執行及推動 3.妥善人員安排及管理 4.熟悉物料供給及工單結單流程 5.生產異常事件之應變及排除 6.生產現場資訊掌握回報及跟催 其他條件: 1.具備基礎品質概念及相關訓練 2.實際產線管理經驗(二年以上) 3.ERP / MES 實務經驗
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  • Sales Manager (Back-end)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 10~11年工作經驗
    What we are looking for We’re looking for a Sales Manager leading and overseeing activities of the account. She/He expands and maintains relationships with strategically important and large customers. Assigned to the highest- value key customers, she/he will be responsible for assigned strategic account targets and sales quota and represents the whole spectrum of the business’s products and services to the assigned consumers. She/He also leads key account planning and ensures that all assigned consumer accounts within the department are catered for and that their needs and expectations are met by the business. What you will be doing • Be the primary point of contact and build long-term relationships with customers • Help customers through email, phone, online presentations, screen-share and in person meetings • Develop a trusted advisor relationship with key accounts, customer stakeholders and executive sponsors • Ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives • Clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders • Forecast and track key account metrics • Update job knowledge by participating in educational opportunities; reading professional publications; maintaining personal networks; participating in professional organizations • Enhance department and organization’s reputation by accepting ownership for accomplishing new and different requests; exploring opportunities to add value to job accomplishments • Responsible for keeping current clients satisfied and delivering exceptional client service on a day-to-day basis • Monitor and analyze customer’s usage of our product • Responsible for working with the Sales team to onboard and integrate new clients and developing existing client relationships • Liaise between the customer and internal teams
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    5日回覆
  • ★一頭班★【貳樓集團北漂計畫】外場儲備幹部擴大徵才,符合資格者可提供免費供宿+$3,000/月津貼

    月薪 42000~54000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    【貳樓集團,你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢,陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起,木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天,又是誰回家呢? 北漂的夥伴,我們提供 ★免租金的宿舍 免去北上找房麻煩跟高額房租的壓力,一經錄取會依照台北門店需求來分配 ★每月津貼3000 台北花費高~故除了本薪另外提供的津貼可補貼您返鄉的車資或是北上生活的其他開支 工作內容: 1.於樓面值班時,進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作,並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準,給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 排班區間: 07:30-23:30 月排休至少8~10天,依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主,視營運現場調整,如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準: 當日上班工時≧ 8 小時,且空班時間≧ 2 小時,則提供每日$200空班津貼 **************投遞履歷後歡迎+line聯絡,可更快速有人與您聯繫*********************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)
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