轉職熱搜工作

1.審核有關各項費用支付憑證等會計帳務處理。 2.每月結帳作業及相關報表更新。 3.各類稅種申報(印花稅、營業稅、各類所得申報)。 4.專案管理。 5.配合會計師查帳。 6.主管交辦事項

1.具教育部體育署救生員證書 2.室內水區及戶外泳池安全維護 3.營業前置作業及設備檢查 4.清潔巡檢及水質管理 5.每日管理報表紀錄 6.相關設備保養 7.完成主管交辦事項

1.具海運承攬/報關相關經驗尤佳 2.聯絡國內客戶及代理 3.繕打帳單/聯絡船公司, 報關行及供應商 4.完成主管交辦的其他任務，並靈活應對多樣化的工作需求 5.熟介宏系統尤佳

1.客戶拜訪開發泵浦之產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

因應公司營運持續成長及組織快速擴張，我們誠摯邀請具備人力資源專業與實務經驗的人才加入團隊！ 我們深耕運動產業，提供充滿活力、挑戰與發展機會的工作環境。本職務為公司新增職缺，將有機會深入參與組織發展、人才管理及各項人力資源專案。歡迎熱愛人資工作、具備主動思維與解決問題能力，並認同運動產業的您加入我們！ 讓專業創造價值，與我們一起成長，共創美好未來！ 【工作內容】 1. 負責所屬事業單位人資行政管理作業，包含招募任用、報到離退、訓練、異動及相關人事行政等業務。 2. 協助主管處理人員管理及員工關係相關事項，提供人資專業建議與解決方案。 3. 參與及執行總公司年度人資專案，如績效評核、人才發展、教育訓練及人資制度改善等。 4. 負責人事資料及相關文件之維護、管理、審核與歸檔，確保人資作業正確及合規。 5. 與各單位主管及人資夥伴保持良好溝通，協助推動人資政策及相關作業。 6. 其他人力資源相關專案及主管交辦事項。

1.護理技術操作，如兩管護理、換藥、測量血糖、發藥等。 2.長者疾病徵兆、異常之評估及處置。 3.協助護理主管督導照服員執行照顧服務。 4.其他主管交辦事項。 其他條件： 1.身體健康，精神狀態穩定，無不良嗜好。 2.富責任感，具正向、溝通特質。 3.對照顧失能長者具愛心、耐心。 上班時間： 白班：0800~1600 小夜：1600~0000 大夜：0000~0800 每月休假天數：依人事行政總處公布之當月休假天數排休。 ***本中心可提供員工宿舍*** 為老人，提供專業、尊嚴、舒適的照顧服務。 為夥伴，打造溝通、溫暖、成長的工作環境。 這是佳安主管群的真實態度，而非貼在牆上的口號。真誠邀請具有相同理念的夥伴，加入佳安團隊！ 完整的醫療支援團隊： 1.醫師每月至中心看診2次，需要時可電話聯繫。 2.設置牙科診療室，牙醫師每月看診3次。 3.特聘專業營養師。 4.設置復健室，醫院治療師報備支援。 5.特約醫院派遣救護車，直送急診、住院。 6.居家護理師定期換管。 7.導入照護資訊系統，好學易上手，避免傳統低效手寫紀錄。

1.自認能力夠.想賺大錢 2.有社會歷練但是錢賺不多 3.此職務仍高階房仲訓練.專攻商辦大案件.不是文書管理職務 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標之達成 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.賺高薪很辛苦~特別秘書是很獨特的職務.追隨主管學習1~9項工作以外再+.房仲歷練~進而輔導協助中低層業務協談.進而鞏固公司業績成長.助人助己.除保障底薪外另加高獎金~月入高獎金輕而易舉.何必去追求底薪5~6萬的薪資.亦是公司培植未來主管級人選 11.沒有房仲歷練沒關係.因為在主管旁處理全公司事務很快就可學成專業.我們需要的是您的專長.協調.溝通.圓滿.親和力.動力~不動產是一輩子的事業.沒有年齡上限.還有個好處~同公司共同投資不動產35年房仲歷練需要1~3個好幫手~ 12.所以我們訓練期間保底３萬

1.公司產品的推介、報價、與客戶持續追蹤與互動。 2.客戶拜訪開發及產品推銷。 3.依客戶需求做報價及簽約。 4.顧客意見回饋以供公司改善參考。 5.定期與主管做業績、績效檢討、進度回報。

1、活動規劃及執行日常活動、輔療團體、節慶活動等。 2、撰寫個案紀錄、生活適應評估、社會需求評估、照顧計畫等。 3、連結社會(區)資源及運用。 4、專案計畫規劃、撰寫及執行。 5、其他主管交辦事項等。

1. 倉庫物流作業：進、出貨管理／訂單及庫存管理／貨物盤點及儲位管理等 2. 系統操作與資料維護 3. 每日報表製作及更新 4. 有機具操作經驗者尤佳，例如：拖板車、堆高機等 5. 主管交辦事項