轉職熱搜工作

工作內容: 1.新產品開發導入：參與新產品開發流程（APQP、PPAP），並建立製程標準書（SOP）。 2.系統資料維護：負責產品零件於 ERP 系統之基本資料與 BOM 表設定與維護。 3.現場協調與問題改善：須親臨鍛造與加工生產現場，與第一線同仁討論製程問題，共同優化生產效率與品質。 4.跨團隊溝通： 配合主管交辦事項，並與廠內各部門保持良好協調。 條件要求 基本心態：具備良好的邏輯思考能力，對未知的技術與事務充滿好奇心與學習熱忱。 團隊協作：善於溝通，高度重視團隊合作精神。 加分條件：具備「鋁合金鍛造、後段加工、表面處理」之整合概念者優先考慮（無經驗亦可，公司將提供培訓）。

一、營運管理與制度推動 • 建立、優化並落實集團居家服務相關標準作業流程（SOP） • 擬定營運目標與管理指標，追蹤數據，確保成效，達成業務目標 • 建立及落實管理機制，推動制度落地與持續改善 • 跨部門溝通協調，整合資源推動任務執行 二、團隊經營與人才管理 • 帶領客服／行政團隊／業務團隊，落實集團核心理念與價值 • 協助招募、培訓與管理，培養儲備幹部 • 建立正向工作氛圍，強化團隊溝通與合作文化 • 協助處理內部人員管理問題，提升組織穩定度 三、培訓與知識傳承 • 設計並執行教育訓練，提升督導與服務人員專業能力 • 建立內部經驗分享、知識管理與文化傳承機制 • 擔任內部講師或教練角色，持續帶人、育人

公司介紹： 歡迎來到同順精密工業股份有限公司，一家自1986年以來致力於追求精密與卓越的企業！我們以「精益求精」為理念，專注於打造全球頂尖的金屬製造技術，致力於生產高品質的精密零件、醫療用品與金屬模具產品，持續提升生活品質。從先進的製造工藝到不斷創新的技術研發，我們締造了無數業界瞩目的佳績，並將翱翔未來的更高峰！ 【📢開發生產工程師(具經驗)】 是否對金屬製造有熱情？喜歡用專業知識解決技術挑戰？加入我們，在實現技術創新的路上書寫屬於自己的傳奇篇章！ 工作內容： 1. 負責規劃與執行生產計劃，確保達成生產目標 2. 監控生產線運行，分析問題並提出流程優化建議 3. 規劃與建構標準生產流程，提升效率並降低成本 4. 提高品質與標準化，確保產品的穩定與精度 5. 管理並培訓生產團隊，發掘每一位成員的潛能 6. 貫徹安全與環保設施，提供健康且安全的工作環境 福利與發展機會： - 與優秀團隊合作的機會，實現個人成長與專業進步 - 豐富的員工福利，包括三節獎金、年終獎金、全勤獎金、生日禮金等 - 提供免費供餐、員工宿舍，營造舒適工作與生活體驗 - 多樣化休假制度，如年假、特休、產假、陪產假 - 國內外旅遊津貼與團建活動，探索世界同時放鬆身心 - 完善職涯發展計劃，提供在職教育訓練與進修機會 準備好迎接挑戰了嗎？立即投遞履歷，加入同順精密的大家庭，讓我們一同攜手開創更多精彩的未來！

各項人事安排(含應徵面試、教育訓練、人員稽核)、場地規畫(開站前置作業，周邊習性了解、動向規劃提案)、經營提案(費率方案、優惠方案、經營改善方案)、客訴處理(場內各項顧客問題處理、故障排除)等營運相關事務處理具管理經驗者佳，熟電腦文書作業及一般客訴處理 *績效獎金另計

股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者，無經驗可，公司提供完整帶薪培訓！ ________________________________________ 💰 薪資制度（依您的需求選擇） 【月薪服務員】適合追求穩定高收入者 • 月休 8 日（週休二日）： 起薪 $29,500 元 • 激勵獎金： 每2月 $3,200 元（符合資格者按期發放） • 配合加班： 若每月配合加班 5 天，薪資總領可達 $37,285 元 • 國假加倍： 凡國定假日出勤，時薪雙倍計薪！（依法規加給工資） • 銷售獎金： 另有產品銷售分紅，挑戰更高薪。 ________________________________________ 📝 工作內容（月薪/時薪人員一致） 1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ________________________________________ ⏰ 工作時段（需視站所人力狀況配合輪班） • 大夜班： 22:45 ~ 07:15（含 30 分鐘休息時間，不計入給薪工時） ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障： 勞保、健保、6％ 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助： 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼： 提供國內、國外旅遊補助金，慰勞員工辛勞。 • 定期健檢： 關心您的健康，公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道： 每季舉辦教育訓練及升等考試，表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日： 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。

1.帶位 送餐服務 2.備料 3.櫃檯 4.烤臺 第六個月爭取儲備幹部48000，從中會溝通要不要內部創業，將全力輔佐創業

1.為儲備幹部 2.廢水處理操作流程 3.廠內環境維護 3.有相關經驗者佳 4.有證照者 薪資會加給 5. 無證照者 公司培訓

1. 專科或大學以上、個性積極進取、穩定性高、具強烈企圖心 2. 需有半導體、電子零組件、通訊及消費性電子零件兩年以上銷售經驗者 3. 需有負責及熟悉Key Account客戶的經驗 4. 具備Demand Creation的能力以及有負責大型客戶的業務經驗 5. 需備汽車