轉職熱搜工作

＜工作說明＞ 1.處理房間安排事宜。如：訂房、排房、進房、退房。 2.帳務處理。如：收款、核帳、查帳。 3.提供旅遊諮詢，協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送事宜。 4.接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹）。 5.大廳環境清潔、免費設施項目保養維護。 6.主管臨時異動交辦事務工作事項。 ＜福利待遇＞ 1.排班排休，月休8~10天，9小時制(工時8小時，休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-高雄館】 https://fishhotel.com.tw/tc/kh/index.html 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

1.熟悉機械加工製程。 2.具2D/3D機械加工製圖識別技能。 3.熟悉IATF16949車用零件之五大工具運用。 4.協助新產品導入量產及驗證。 5.評估新產品品質管制計畫,訂出最適化的品質控管流程。 6.負責產品檢驗標準制定及推動,並落實品質管理制度。 7..具協調客戶及供應商品質異常改善能力。 8.具解析產品異常原因及回覆8D改善品質之能力。 9.配合內部稽核及外部認證活動。

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 3.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.會先到湖內店上班受訓( 約20分路途)

1.下包商廚務/衛生/環境/清潔/庫存管理 2.客戶服務與會議召開/參與(客戶滿意度管理) 3.公司及商場事務安排處理 4.危機管理及緊急狀況應變 5.定期召開下包商會議並落實、督促和協調工作進展 6.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 7.駐點行政工作管理與帳務處理 8.餐點品質控管及食材安全管理與稽核 9.人員選用、訓練及安排 10.下包廠商櫃位管理及開發 11.衛生安全稽核 12.表單管理及現場稽核 13.營運分析、報表製作及相關報告處理 14.現場管理及環境清潔巡檢 15.招標及簡報製作等相關工作 16.其他主管交辦事項

【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！

以下工作可能會輪調，非同時進行 1.機械加工機台操作、參數調整 2.車床、銑床、磨床等操作 3.射出成型機操作 4.成形不良判定 5.模具保養 3.其他主管交辦事項 工作熟練後視需求可能會輪班 熟練後昇帶班幹部 早班07:30~15:45 中班15:30~23:45，中班津貼260/日 晚班23:30~07:45，夜班津貼400/日 熟練後另有換模津貼

1. 執行現場產品的組裝作業，確保組裝過程符合標準作業程序。 2. 進行產品品質檢查，紀錄相關數據並即時回報異常情況。 3. 配合生產計畫進行金屬表面前處理作業，如清潔與除鏽。 4. 操作與維護塗裝設備，並進行噴塗作業以確保產品塗裝品質。 5. 依照安全規範進行設備操作，並確保作業區域環境符合標準。 6. 填寫每日生產報表，準確紀錄產能及物料使用狀況。 7. 支援生產線包裝作業，確認產品包裝完整及標籤準確。 8. 配合完成主管交辦的其他生產與塗裝相關事項。

【工作內容】 # 人員管理、績效考評、人力調度 # 工單確認，安排工作進度 # 新進人員教育訓練 # 現場作業問題處理與異常回報 【休假制度】 排休制 【工作地點】 新北市樹林區佳園路二段116號 【薪資福利】 月薪40,000 加班費另計 享勞健團保、年終、三節...等福利

nanafru ｜ 飲領健康新潮流：門市儲備幹部招募中！ 如果你熱愛飲品文化，具備管理潛力，並渴望在一個充滿活力且快速成長的品牌中大展身手，你就是我們要找的夥伴！ 【為什麼選擇加入 nanafru？】 ✽引領產業趨勢：告別傳統高糖珍奶，我們主打「果昔優格」與「生椰咖啡」，掌握健康飲品的最前線。 ✽完整的管理實務：從標準化 SOP 執行到門市損益管理，協助你從餐飲人蛻變為「專業經理人」。 ✽明確的升遷藍圖：儲備幹部→副店長→店長→區域督導。只要你有實力，職涯不設限。 ✽時尚活力的團隊：在鮮明活潑（黃、白視覺）的工作環境中，與一群有目標的夥伴共同前進。 【你的任務清單】 作為儲備幹部，你將參與門市營運的每個關鍵環節： ✽營運管理：負責門市日常運作，包含飲品調製、物料叫貨及庫存控管。 ✽品質把關：確保每一杯「果優」與「生椰飲品」皆符合品牌的高標準品質與精緻外觀。 ✽人才培育：協助店長進行新人教育訓練，傳承 nanafru 的專業技術與服務精神。 ✽顧客經營：提供專業的產品介紹，將品牌的健康理念傳遞給每位顧客。 ✽業績達成：執行總部行銷活動，並分析門市數據以優化服務流程。

H型鋼及其他鋼材進出卸貨管理。 堆高機 與 天車操作。 先在仁武廠（澄觀路二段376號）受訓， 完成受訓後派往路竹廠工作。 訓練完成後主要工作地點在路竹廠，視仁武廠需求至仁武廠支援。