轉職熱搜工作

一、工作內容 ．負責工地門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 ．安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 ．現場主管交辦事項 二、時間：07:00-19:00 三、休假：月休6~7天 四、薪資：45,480/月 /288H 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮金 ．年終獎金 ．公司負擔6％退休金(依實際薪資級距提撥) ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

【工作內容】 一.處理行政及文書類事務： 制編、維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統、薪資計算及勞健保加退保作業。 二.現金收付及會計入帳、核帳暨制表作業： 核對儲存現金與記錄進行銷帳作業、管理零用金異動及撥補作業、製作財務報表(出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表、資產負債表、損益分析表等)；應收.應付帳務處理及會計師帳務協助 。 三.總務庶務： 書信收發、環境清潔 四、其他： 主管交辦事項、專案推動及追蹤

【工作內容】 ⚙️ 機台操作：操作金屬加工、組裝或切割等生產設備 🧰 日常維護：機台保養、簡單故障排除 📦 生產支援：協助搬運材料、零件及產品備料 🧹 廠內整理：維持作業區整潔、安全 📝 主管交辦：其他廠內支援工作 💡 無經驗可學，公司提供完整操作及安全培訓 【職務要求】 👥 穩定負責、具團隊合作精神 💪 能適應廠內操作及搬運工作 📚 願意學習機台操作及生產流程 【加分條件】 ⚒️ 具金屬加工、焊接、組裝經驗 🔧 會簡單維修或操作機械工具者 📏 能讀懂簡單施工圖或操作說明 🚀 新廠啟用後，依技能及工作表現調薪與升遷

工作內容： 1.訂單出貨/退貨相關事宜處理。 2.確認訂單商品數量進行庫存配置及更新訂單需求表。 3.每日更新各平台上/下架商品數量及後台商品庫存更新。 4.新品上架、停售商品下架等作業處理。 5.賣場/商品頁面資訊更新如商品效期、商品資訊變動更新。 6.配合行銷活動，適時調整品類銷售如活動商品、檔期調整商品數量。 7.全平台庫存預估需求統整後將過往銷售經驗預估，彙整給商品部。 8.官方LINE、官網、蝦皮聊聊、評價訊息回覆管理。 9.部門執行後勤、行政支援，確保運作順暢。 10.主管交辦事項。

歡迎有企圖心、正面積極、願和公司一起共同成長的人才加入! 1. 負責各電商平台以及公司官網商品規劃及上下架作業。 2. 規劃網路活動相關內容，並定期更新、維護及管理。 3. 負責商品網路行銷、口碑操作、規劃異業合作及策辦網路行銷活動。 4. 負責EDM及社群等各種宣傳文案的發想設計與後續相關事務。 5. 網站會員活動企劃及客服回覆。 6. 產品採購相關事宜。 7. 經營社群內容與活動， 包含FB、IG、Line@等，具行銷文案撰寫能力 。 8. 完成主管交辦事項 具備良好的溝通及團隊合作能力。 某些業務需要能獨立執行, 謝絕無相關工作經驗者。 *飼養寵物佳*

我們是一家專注於橡膠製品製造的企業，長期致力於為客戶提供高品質的橡膠製品解決方案。我們的客戶涵蓋多元產業，包括汽車製造、工業設備和消費品等領域，並以專業的服務和創新的技術持續贏得客戶的信賴。 工作內容： 1. 負責日常帳務處理，包括記錄會計交易及核對帳目。 2. 協助應付帳款與應收帳款處理，審核相關費用支付及發票。 3. 配合主管交辦的其他行政與財務相關事項。 我們期待有熱忱、專業且注重細節的會計助理加入我們的團隊，與我們一同為客戶提供更高效和可靠的服務。歡迎成為公司成長的一份子，立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然、社會等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保待座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.完成主管交辦事物 本職位需要協助教師完成課堂教學和學員輔導工作，為學員提供良好的學習體驗和學業成長空間。此職位具有良好的發展前景和提升空間。如果您對本職位感興趣，請提交您的履歷表，我們期待您的加入。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係及訂單處理。 3.負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 4.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息及產品。 5.其他主管交辦事項 6.負責區域：雲林、嘉義區 7.需會開車(自備車輛另有補助) 【最敢給】高於業界的薪資： 無相關經驗新手，薪資+津貼40,000以上 三個月內通過試用期考核者，薪資+津貼50,000以上，並追溯至到職日 【最敢發】優於業界的獎金： 年資1~3年的業務同仁，平均年收入108萬元 年資3~5年的業務同仁，平均年收入132萬元 年資5年以上業務同仁，平均年收入197萬元

1.負責內場人員管理與工作分配，依營運需求進行人力調度，確保內場作業順暢。 2.協助主廚執行內場營運管理，配合主廚料理規劃、品質要求及出餐標準，落實品牌料理精神。 3.執行新進人員教育訓練，協助團隊技能培養與工作流程建立。 4.負責內場排班安排，協助維持適當人力配置與營運效率。 5.執行食材叫貨、驗收、品質檢查及庫存管理，確保食材供應與品質穩定。 6.執行庫存盤點與成本控管，降低食材耗損並提升使用效益。 7.負責內場設備維護與環境管理，落實食品安全、衛生及清潔標準。 8.完成主管交辦事項，協助達成門市營運目標。

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