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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97208筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市文山區 8~9年工作經驗
    1.施工要領,矯正不良施工,並協助解決施工問題 2.現場安衛執行、檢查與矯正。 3.與施工者協商,確定施工計畫、水準、進度及程序 4.工程材料及品質之檢核及測試,並監督符合設計規格及工料標準。 5.工程數量計算及控管。 6.合約圖說之整合及處理。 7.擬訂施工妥善之計畫及執行。 8.有效施工計畫擬定及執行。 9.室內相關裝修之施工整合。 10.有現場規劃、估算、行政統籌之經驗與能力。
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    年終獎金
  • 【高起薪快速晉升★年薪60萬】門市儲備店長(區域儲備幹部MA)

    月薪 35900~55200元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    『杏一儲備幹部計畫』透過完善的培訓、提供透明的晉升管道,最快六個月擔任店長,店長年薪60萬!!目標三年擔任區主管!! ★上班地點:~全台各縣市皆有工作機會~ 可視訊面試,於面試後依可配合上班區域&實際缺額門市進行分發。 ★工作內容: 1. 於門市進行培訓,了解門市營運、銷售流程及顧客需求,朝區域主管之路邁進。 2. 學習醫療相關知識,並執行專案、規劃、管理與溝通。 3. 擔任門市管理角色,領導團隊達成目標。 4. 其他說明:此職務平日、假日皆需輪班,月休8~10天,無大夜班。 ★共計十個月儲備幹部MA培訓調薪制度: 三個月內需參加新人考核,新進訓練期間:35.9K~42K 六個月晉升店長額外再享有高額月獎金,月入約48K~55K ※ 以上說明〝不〝包含個人銷售業績獎金、加班費! ––––––––––––––––––––––––––––––––- ※ 無經驗、非本科系可,只要您具有熱忱與挑戰心,且願意接受公司培訓計劃,歡迎挑戰快速晉升管理職! ※ 眾多總公司部門輪調機會,一起斜槓人生: 門市任職一年後,可輪調回總公司後台內勤人員:採購、行銷、電商、人資等多項職缺。 其他眾多獎金/福利請上1111杏一公司簡介瀏覽~
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  • 機電主任/副主任

    月薪 55000~85000元 台中市西屯區 5~6年工作經驗
    1. 加入頂尖營建團隊,具積極及熱忱一同接受挑戰及成長 2. 具SRC超高建築大樓,機電圖面檢討、規劃整合能力與完整施工經歷 3. 具備機電施工界面整合及協調作業能力 4. 監督機電工程現場施工品質管控、進度協調、安衛要求 5. 檢討凝結施工精進之處,回饋標準程序 6. 成本品質管控及技術進度管理,協調分包商 7. 5年以上工程完整實務經驗 8. 享年終及完工獎金、員工旅遊等完整福利
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  • 金色三麥餐飲事業-【營運儲備幹部】新竹區

    月薪 48000元 新竹市東區 3~4年工作經驗
    能為顧客提供金色三麥精釀啤酒專業介紹,並給予用餐過程中親切有禮的桌邊服務, 讓所有顧客感受最愉悅的歡聚時刻,在心中留下美好的用餐體驗。 在金色三麥你可以享有 /新進人員用餐儲值金 /專業完整在職訓練 /職涯規劃訓練課程 /透明升遷制度 /主管職訓練課程 /資深在職夥伴旅遊津貼 /正職夥伴三節禮品 /達成業績聚餐獎金/突破業績獎金 /人才推薦獎金 /全餐飲集團春酒 *到職日需自備[一年效期供膳體檢表]
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  • M23005-生產組長/儲備幹部|應屆可|日班|林口廠

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.作業員出缺勤管理、記律管理 2.監督指導作業員作業,維持作業品質及進度 3.檢查及管理工作環境 4.解決、協調作業時人員和製程上發生的問題改善 5.能獨立作業,具合作協調能力 6.效率、成本管理與改善 7.執行主管交辦事項
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  • 中壢-夜班行政儲備幹部 薪55000元 17:00PM-01:00AM

    月薪 55000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗
    上班時間 : 17:00PM-01:00AM (須配合加班) 周日公休+排休 特休假 久任獎金 勞健保勞退 工作內容 : 1.接Line客服 2.解決客訴問題 3.訂單key入 4.領導統御 5.統計數量及採購 6.產品介紹及解說銷售 7.客戶情報蒐集及售後服務資料彙整 8.具責任心 職場倫理 9.具管理經驗 10.善於溝通協調 工作繁重 能力不足勿試 有經驗者 薪資可以再談 需可以長期配合 請先電話預約面試時間(11:00AM過後) 0918-823449黃總經理
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  • 💼 旅宿營運儲備幹部|從零開始進管理圈

    月薪 39000~40000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    🚪 不想再只是打一份工? 我們正在尋找願意親自投入、動手解決問題、對現場營運管理有興趣的你。 從清潔、服務、管理一路學起,沒有經驗也不用怕,這份工作,是給願意拚、有責任感、想一步步晉升的人。 🔧【職位亮點】 ✔ 月薪最高可達 40K,入門即有穩定收入 ✔ 無經驗可,完整實務學習流程 ✔ 主管會帶、制度明確、流程透明 ✔ 學習旅館營運管理、人事安排、水電庶務、客服協調……多元又紮實 ✔ 不只做事,更學「如何帶人做事」 📌【你會參與的工作】 房務現場流程協助與規劃 協助主管處理日常管理與人事安排 簡易水電問題處理與回報 公共環境品質維持 客房、服務與設備狀況巡檢 主管交辦事項 🌐【工作資訊】 📍 地點:新竹市東區東南街53巷18號(近火車站,交通便利) 🕐 時段:日班 / 中班 / 晚班(排休制) 💰 薪資:月薪 39,000~40,000 元 🎁【福利制度】 🎉 年終獎金、表現獎金 🎁 員購優惠、生日禮金、春酒尾牙 🛏️ 住宿福利 📈 定期調薪制度、完整升遷機會 📞 歡迎直接洽詢或帶履歷親洽,亦可透過1111人力銀行投遞覆歷 電話:(03)562-0789 │ 面試地點:新竹市東區東南街53巷18號 ✨ 給準備好動手做、腳踏實地、想挑戰現場的人: 這份工作不只是做事,而是「學會怎麼把事做好」——現在就加入我們,開啟你的旅宿營運歷程!
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利
  • 儲備幹部-屏東潮州店-40000~70000元 月休6~8天

    月薪 40000元 屏東縣潮州鎮 1~2年工作經驗
    【儲備幹部】 蓁銅板燒肉火鍋,這幾年來我們穩健發展,有系統的管理,公平且有制度的升遷管道,任何人都歡迎挑戰。 因應未來展店需求,我們需要更多優秀的管理幹部,更誠摯地邀請有志從事餐飲的夥伴加入專業的餐飲服務 共同享受豐收的喜悅! ~ 未來的分店計畫,讓需要舞台的你有發展得空間,請毛遂自薦吧! ~ 有制度的培訓計畫,讓你從職場小白,一步步往專業餐飲管理人發展,成就您的夢想與未來,分店組長、店長就是你! 【工作內容】 1.人員的管理及訓練 2.確保服務流程順暢 3.提昇顧客滿意度 4.監督餐廳運作流程 【能力需求】 ☞有餐飲相關工作經驗者尤佳,優先錄取,無工作經驗願意學習者也歡迎加入 ・餐飲相關經驗 ➢學習匠人精神,精進一技之長 ・無經驗、對餐飲業有興趣者➢專業SOP、有耐心的顧問一對一教學,開始往餐飲的路上學習邁進!
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    員工旅遊供餐福利工作獎金彈性上下班員購優惠
  • 物流部-倉儲儲備幹部【工作經驗1年以上】

    月薪 36000~42000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗
    1.儲位規劃管理及倉儲環境之督導執行 2.庫存儲位管理、到貨驗收作業、商品進出調度安排等相關工作 3.物流作業及現場人力管理 4.管理商品調撥、抽盤、定期盤點作業 5.具協調溝通及邏輯組織能力 6. 此為主管培育職缺,試用期滿後、需經內部評鑑合格始調整職務 ※此職務為排休制(周日固定休,一到六排一天,國定假日正常排班)
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  • 【高獎金】永慶不動產 業務人員【儲備主管】

    論件計酬 -5000000~-100000000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    ◎說明: ■轉換跑道◆同行轉職(有心從事不動產業) ■高獎金(年薪百萬很常見,兩百萬稱尚可,千萬不是夢!) ■使用多元高效率開發銷售系統 (省時省力 ■身經百戰優質團隊 ,眾多網路行銷資源,免費項目 ■服務客戶找到理想的房子 / 服務客戶售出房屋 ■售出一間 1700萬的房屋 可領到將近45萬的傭金!! ■公司多位社會新鮮人在2個月內成交一間房子!! ■無人脈,無經驗可!完整教育訓練 ■[想求安定的上班族請勿試] 歡迎想在不景氣的世代中無本創業,願認真求知、勤勞工作、挑戰千萬年薪!我們因夢想而偉大,徵求對傳高獎金興趣不畏懼業務開發挑戰,開朗且願意主動與客戶溝通,找對的人、做對的事,是我們的信念。 ◎公司福利: ■獎金:生日禮金、激勵獎金、達標獎金、開發獎金 ■不定期活動:員工國內外旅遊、員工聚餐、自強活動 、春酒、聖誕晚會 永慶不動產 三重國小捷運加盟店(三禾不動產有限公司) 新北市三重區三和路三段14號1-2樓
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    員工旅遊進修補助工作獎金彈性上下班員工聚餐
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