轉職熱搜工作

｜薪資福利｜ 1. 時薪210元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二)，百貨門市依百貨規則執行。 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】備料、餐區、出餐、飲料調製、洗滌等 1. 備料區：確保食材新鮮度、食材備料、海鮮處理、醬料製作與準備、退冰作業、安全庫存量管理 2. 內場餐區：基本刀工、烹飪料理、義大利麵、燉飯、焗烤 3. 煎台：煎、炸、烤，肉品基礎處理，及餐期食材準備 4. 出餐口：進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 5. 飲料區：飲料調製，咖啡飲品監製作業，調酒，新鮮水果切備 6. 洗滌區：熟悉洗碗機、清潔作業 7. 食材成本控制、品質與庫存控管，設備器具維護管理及衛生清潔管理 8. 確保所負責的產品均符合品質及食品衛生管理的規定 9. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

✨【為什麼這份職缺值得你投遞？】 ✔薪資：保障月薪 34,000 元起，若具備相關經驗，薪資皆可再往上彈性面議，你的實力絕對反映在待遇上。 ✔完美避開尖峰車潮：07:30 - 16:30 的工作時段，下班時天還亮著！不僅免去塞車之苦，更有充裕的時間進修、追劇或陪伴家人。 ✔平日休假好辦事：採每週「固定休週一，另一天排休」的制度。平日休假讓你輕鬆跑銀行、郵局或看診，週末出遊更能避開人擠人的車潮，享受高品質休假。 ✔友善包容的職場環境：學歷與經驗不拘！我們願意給予新人學習機會。 ✔實在的福利與照顧：除了基本的勞保、健保與勞退，另享有年終獎金、三節禮品、意外險保障，以及員工專屬購物優惠與團隊聚餐，工作與身心靈我們都顧及。 –––––––– 💼【你的日常工作內容】 ▸帳務與財務處理：協助月初結帳、對帳、開發票及應收帳款相關事宜。 ▸訂單與行政庶務：處理並整理出貨單與訂單，建立與管理公司文件檔案。 ▸部門後勤支援：協助處理內部銷售行政作業等，以及主管交辦事項。 ▸環境維護：共同維護辦公室環境與設備之整潔，打造舒適工作空間。 ––––––––- 🔍【我們期待的您】 經驗學歷：不拘！歡迎所有求職者、應屆畢業生、夜間就學中。 基本技能：中文打字達 50字/分，做事細心有條理。 交通條件：具備輕型機車駕照並自備機車。 排班方式：週休二日（依公司與市場作息排休 / 假日輪班）。 –––––––––––– 🎁【公司專屬福利】 法定與保險：勞保、健保、勞退提繳金、員工意外險，保障滿滿。 獎金與禮品：豐厚的年終獎金、三節獎金或禮品。 團隊與活動：定期員工聚餐、熱鬧尾牙與團隊凝聚活動。 貼心小補助：免費提供員工制服、超划算的員工購物優惠。 –––––––––––– 📞歡迎直接與我們聯繫，為自己安排一個面試的機會！ • 聯絡人：郭小姐 • 手機專線：0933-226-760 • 市話聯繫：(02) 2901-6789 (也歡迎直接透過人力銀行平台投遞履歷，我們會盡快與您聯繫！)

彰化縣私立誼馨居家長照機構致力於提供「居家照顧服務」，建構 「六心級照顧文化」，將關懷與專業融入每次服務中，讓您與家人感受到最溫馨、最專業的照顧！ 本機構六大核心價值： •安心 (Peace of Mind) 我們的居服員都經過專業訓練，讓您放心地將親人交給我們，在居家內提供無微不至的照顧，確保個案的安全與健康。 •同理心 (Empathy) 我們站在每位個案的角度，理解他們的需求。用心聆聽並給予最適切的照顧，讓每一位個案感受到我們真誠的關懷。 •責任心 (Responsible) 我們秉持責任心，對每一個細節負責，並隨時回報狀況，確保個案得到持續的關注與照顧。 •上進心 (Studious) 我們鼓勵每位居服員不斷學習，運用最新的專業知識與技術來照顧每位個案，提供更高品質的照顧服務。 •熱心 (Obliging) 以熱忱的心對待每一位個案，無論是日常照顧還是情感支持，我們都全心全意，讓每位個案感受到家的溫暖。 •真心 (Naive) 我們以最真誠的心來服務每位個案，從每一次的溝通到每一個小小的行動，都能感受到我們的真心關懷。 服務區域：彰化縣全區(依照居住地區派案) 工作內容： 1.陪伴與支持服務對象日常生活協助及照顧。 2.協助服務對象餐食照顧以及服藥、盥洗等。 3.協助服務對象換尿布、如廁、關節活動、身體清潔、陪同復健、散步、就醫等服務。 4.陪同服務對象每日生命徵象測量、書寫記錄。 5.協助機構內其他相關活動。 6.配合主管調度排班。 員工福利： *享有勞保、健保、勞退、團保、照顧責任險 *生日禮金 *三節禮金（春節、端午節、中秋節） *年終獎金 *特休獎金 *全勤獎金 *績效獎金 *開案獎金 *介紹人員獎金 *久任獎金 *員工聚餐/旅遊 *積分補助 *到職滿一年提供健檢補助 *免費服務耗材 *配合缺工獎金(最高可領108,000元) 資格條件： •具備長照小卡 •身心障礙受訓證書 (優先錄取) •失智症受訓證書 (優先錄取) •照顧服務人員證照 (優先錄取) •需有汽/機車駕照(自備交通工具) ※在這裡，不只待遇優渥、獎金豐厚，更有溫暖團隊支持您！我們誠摯邀請有愛心、有熱情的您，一同加入我們的行列。歡迎來電洽詢，讓我們一起打造雙贏的未來！

應徵條件 - 喜愛嬰幼兒，具備愛心、耐心、細心、責任感及良好溝通能力。 - 符合現行法規規定之托育人員資格，相關科系畢業或持有合格托育人員技術士證照。 - 重視團隊合作，具備基本觀察、紀錄及問題處理能力，並願意持續學習與提升托育專業能力。 誠摯邀請認同嬰幼兒照顧理念，並期望投入專業托育服務的人才加入中興托嬰中心。歡迎具備責任感與團隊合作精神的您投遞履歷，與我們共同為0至2歲嬰幼兒及其家庭提供安全、專業且溫暖的照顧服務。 工作內容 1. 負責嬰幼兒日常生活照顧，包括餵奶、進食、飲水、換尿布、如廁協助、午睡及個人衛生維護，並依嬰幼兒個別發展與生活需求提供適切照護。 2. 依嬰幼兒月齡、發展階段及個別差異，規劃與執行適齡適性的托育活動，運用遊戲、感官探索及生活互動，促進其動作、語言、認知與社會情緒發展。 3. 協助嬰幼兒建立規律生活作息與基本生活習慣，培養進食、收拾及簡單自理能力，並透過正向教養與穩定互動，支持嬰幼兒情緒表達及人際關係發展。 4. 持續觀察並記錄嬰幼兒的健康、情緒、行為及發展表現，發現異常狀況時依中心流程進行處理、通報與追蹤，落實嬰幼兒健康及安全維護。 5. 執行托育環境之清潔、消毒與安全檢查，維護教室、睡眠區、遊戲區及相關設備之整潔與使用安全，並依衛生及感染管制規範辦理日常照護工作。 6. 完成嬰幼兒生活、健康及發展紀錄，透過聯絡簿、個別溝通或中心安排之親師交流，向家長說明嬰幼兒在中心的生活與學習情形，建立良好親師合作關係。 7. 協助規劃及準備托育活動所需之教材、教具與用品，依活動需求進行空間配置與物品管理，並確保教玩具及照護用品符合安全與衛生要求。 8. 與托育團隊進行工作協調及班級交接，確實傳遞嬰幼兒照護資訊，配合中心活動、行政作業及家長服務，並參與相關教育訓練與專業進修，持續提升托育品質。 9. 配合中心日常營運及主管交辦之相關工作事項，依規定完成各項紀錄與作業。

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起，通過指定崗位考核再加薪$2,000。 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】點餐、出餐、收餐、結帳、備料、清潔、行政庶務 1. 引導：招呼帶位、介紹餐點及自助餐具擺放位置、介紹洗手間位置 2. 櫃台：熟悉點餐系統、與客人核對餐點、確認付款方式 3. 出餐：送餐服務、劃單作業 4. 收餐：收桌服務、清潔、主動詢問餐後滿意度 5. 場控：訂位處理、候位分配、現場安排 6. 清潔：維護環境、開班 / 收班 / 交接班等相關作業 7. 客戶服務：提供優質服務、即時給予客戶回饋、客訴案件處理 8. 協助新進員工培訓與指令佈達 9. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

｜薪資福利｜ 1. 月薪45,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 甜點裝飾、出餐 3. 接待及引導，包含製作輕食餐點、餐點介紹、協助顧客點餐與食材調理 4. 負責餐飲內外場之聯繫工作 5. 吧台環境清理 6. 熟悉相關設備操作 7. 協助處理餐廳內部事務 8. 基本刀工，所有商品食材備料與前置處理 9. 醬料製作，退冰安全庫存管理，確保食材保鮮 10. 出餐進行餐點擺盤裝飾、確認並維護出餐餐點品質 11. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

一、工作地點：澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期：本職缺如提前完成甄選作業，將提前截止報名並關閉職缺公告，恕不另行通知，敬請留意。 三、甄試日期：俟收迄履歷完成資審後，另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件：【護理科門診護理員】（需求1員） （一）學歷：專科（含）以上（護理科系）。 （二）具備證照：具護理師證書。 （三）經歷：有護理工作經驗較佳。 （四）其他條件：無。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.協助護理長執行各項業務推動，並適時反映單位問題。 2.常規門診及支援業務。 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類：基本文書操作與處理。 7.協助護理長臨床護理教育及研究之推動。 （二）職務內容： 1.常規門診業務(含檢查室、夜間及假日門診)。 2.支援業務(配合醫院人力整體規劃，必要時進行培訓，得以支援衛教室、出院準備服務、居家醫療、心導管室、手術室、疾病統計及個案管理) 3.協助有效控制診間用物成本。 4.確定物品使用量充足（如：藥品、裝備、衛材、儀器）。 5.保持單位用物功能良好。 6.文書或採購類：基本文書操作與處理。 7.主官（管）及上級交辦事項。 六、薪資與福利：試用期及正式進用以雇二等一級44,120起薪（含地域加給）。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者，服務本等職務屆滿一年以上者，於每年1月1日辦理晉支薪級一級，但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試（選擇題、是非題、問答或申論題）及口試。 （二）命題範圍：基本護理、臨床照護認知與技術、感控措施、人際溝通。 八、錄取標準：筆試70％、口試30％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 （十）在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者，不得進用。 （十一）進用(聘雇)單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用，或進用為直接隸屬機關（機構、部隊、學校、單位）之長官；進用(聘雇)單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用；有權核定（核轉）進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#15961人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

【我們的工作環境與理念】 經典的美味，始於精選的原料。採購團隊是品牌維持優質品質與創新服務的源頭把關者。我們秉持誠信、互惠與互相尊重的思維，與所有合作夥伴建立長遠穩定的夥伴關係。 我們非常看重團隊內的「職場倫理與誠正信實」。公司創立以來，始終堅持品行端正、公平公允的商務操守，每位夥伴皆高度自律，在商務往來中展現自重與自愛，共同守護彼此的專業操守，營造和樂、廉潔且互信的團隊氛圍。這是一個能完整學習供應鏈基礎流程、充分發揮溝通長才的崗位。如果您具備細心特質、重視專業操守，歡迎加入我們，與我們一同共享成長的喜悅。 【工作內容】 1. 日常與定期盤點：負責廠內原物料、包材及日常庶務用品之例行性盤點與庫存行政紀錄。 2. 市場詢價與比價：協助依據生產與開發需求，進行市場原物料之詢價、資料收集與基礎比價統整。 3. 日常議價與進度跟催：協助與現有合作廠商進行日常採購議價、採購單據下單，並落實到貨交期跟催。 4. 採購行政與單據核對：負責採購相關單據核對、進銷存基礎資料登錄，並協助對帳請款之初步行政流程。 5. 跨部門節慶支援：配合年節等品牌重要節慶大日，積極參與跨部門的實地協力與團隊支援，共同維持出貨流暢。 6. 主管交辦事項：協助維護供應商合作聯絡資料庫，及其他文書庶務。 【職務需求】 1. 經歷要求：具備採購、助理、倉管或後勤行政相關工作經驗者優先考慮（我們重視您在職場累積的實務應對經驗與應變能力）。 2. 學歷要求：專科、大學以上畢業，不限相關科系。 3. 工具特長：熟練操作 Office 辦公軟體。 4. 核心特質： ☆ 誠正信實與專業操守：具備優良的職場倫理與道德觀念，品行端正，對於各項商務往來內容與採購數據，具備高度自律、自重自愛的職業操守。 ☆ 積極溝通與協商特質：性格開朗樂觀，能用溫暖、清晰且具備禮貌的方式與供應商及內部跨部門夥伴進行日常交流。 ☆ 條理與彈性配合：面對大量單據核對能保持沉穩，且願意於節慶大日參與跨部門前線支援，具備良好的團隊協作精神。 【工作時間與休假】 上班時段：09:00 ~ 18:00（中午休息 1 小時）。 休假制度：排休制（無固定休六日）。

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 主要工作： 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班： ◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 （滿半年即享有3日) (滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 ◆年終 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售專員 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

門市淨水器銷售人員｜有經驗佳・可立即上線 保障月薪38,000元起＋超額獎金 有淨水器、家電、廚具、衛浴或相關門市銷售經驗者優先。 加入三心科技，成為居家淨水與智慧生活的專業顧問！ 三心科技深耕淨水設備與居家生活領域，提供淨水器、全戶淨水、智慧電子鎖等專業規劃、安裝及售後服務。 本職缺主要招募 具淨水器相關銷售經驗，可快速熟悉產品並獨立接待客戶的人員。如果你已有門市銷售經驗、熟悉淨水設備，並具備需求分析與成交能力，歡迎加入我們。 【工作內容】 ✓ 接待來店顧客，進行淨水設備、全戶淨水及智慧電子鎖產品介紹與銷售。 ✓ 了解客戶用水需求、家庭環境及預算，提供適合的產品規劃及建議。 ✓ 熟悉淨水器基本原理、濾心功能、流量、RO／非RO系統及產品差異。 ✓ 獨立完成客戶需求詢問、產品介紹、報價說明及成交。 ✓ 協助安排安裝、售後服務，並追蹤案件進度。 ✓ 與客服、工程及門市團隊共同合作，確保案件順利完成。 ✓ 維護門市商品展示、環境整潔及產品陳列。 ✓ 協助門市行政作業及主管交辦事項。 【薪資制度】 保障月薪38,000元起＋超額獎金 實際收入依個人銷售業績及獎金制度計算。 具優秀淨水器銷售能力、相關產業經驗或可立即獨立作業者，薪資可依經驗面議。 【我們希望你具備】 ✓ 具淨水器、濾水設備相關銷售經驗。 ✓ 能獨立接待客戶及完成產品介紹與銷售。 ✓ 具基本淨水產品知識，可快速進入工作狀況。 ✓ 具需求分析、溝通及成交能力。 ✓ 親切有禮，具良好服務態度。 ✓ 做事細心、認真負責。 ✓ 喜歡與人互動及團隊合作。 ✓ 有家電、廚具、衛浴、建材或居家設備銷售經驗者亦佳。 【工作時間】 ✓ 月休 9～10 天。 ✓ 採排班制。 ✓ 門市營業時間依各門市安排。 【工作地點】 新北市新莊區思源路353號1樓 （捷運環狀線幸福站） 【加入三心科技，你將獲得】 ✓ 已有完整產品與銷售制度，可快速銜接工作。 ✓ 完整產品教育與新品訓練。 ✓ 穩定累積淨水、全戶設備及智慧居家銷售經驗。 ✓ 與客服、工程團隊共同合作，不需單獨處理所有售後問題。 ✓ 穩定成長的公司環境與長期職涯發展。 【應徵方式】 採預約制面試。 ✓ 錄取後，需繳交 一般勞工體格檢查報告。 履歷投遞後，將由專人主動聯繫安排面試時間。