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防治服務經理/ 資深防治工程師 / 技術主管
月薪 50000元 台北市士林區 5~6年工作經驗分析、調查、評估、改善蟲害對現場的影響 執行有害生物防治工程與環境衛生計畫 困難案場診斷: 針對頑固、反覆發生害蟲問題的案場進行深度診斷,並提出關鍵解決對策。 技術品質控管: 監督白天施工的品質,優化公司 IPM 施工標準作業流程(SOP)。 施作報告審核與製作: 撰寫與產出大型或指標性案場之高度專業防治報告;建立與優化全公司施作報告模板,指導、審核第一線防治師產出之報告品質。 技術指導與傳承: 培訓內部防治師與助理,進行技術傳承。展開 -
產品維修工程師/主管-外派越南(飛宏科技)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 2~3年工作經驗飛宏科技深耕電源產品50多年,為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中!歡迎具熱情與專業的你加入我們,在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源產品電測異常之失效分析及維修 2.維修相關報表製作與改進,含真因分析與對策推動 3.熟悉使用萬用表、示波器、電子負載、功率分析儀等儀器工具 4.了解IPC-A-610、IPC7711/7721規範內容 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產,注重人才培訓,擁有完整教育訓練體系展開 -
IPO稽核人員/主管(需熟鼎新及上市櫃經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市中壢區 3~4年工作經驗1. 負責集團查核工作,根據年度稽核計畫實施稽核行動,了解及改善內控機制、監測公司營業運作,控制管理風險 2.負責修訂相關制度,定期檢查各部門內控制度更新及執行情況,審視和決權限表以及內控自行自評作業的推行、覆核及追蹤 3.負責集團法律法規的遵循工作,與會計師溝通審計內控相關問題,配合證交所完成內控審計工作以及年度應揭露或報備事項 4.依據年度稽核計畫,執行各項作業流程稽核,並出具稽核報告 5.定期向獨董報告稽核業務及列席董事會相關會議 6.公司治理評鑑作業 7.配合會計師進行內控相關查核 8.熟悉上市櫃公司相關法令 9.其他主管交辦事項 10.符合金管會公開發行公司內部稽核人員資格 11.需熟鼎新展開 -
【雲品溫泉酒店日月潭】客戶電話服務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 職務內容包含: 1.熟悉/改善客服作業流程,並擬訂話術 2.客服電話接聽及轉接,提供線上諮詢及顧客服務 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.線上客服Line、e-mail留言回覆 5.訂單報價處理 6.主管交辦事項展開 -
駐外資訊管理( IT / IA )主管 (需西班牙語中上)
月薪 60000~150000元 中南美洲宏都拉斯 5~6年工作經驗1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力, 有製造業相關經驗佳展開 -
✳️TheGreenery蔬坊-中山誠品南西店-儲備人員-立刻上班
月薪 38000~48000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運中山站內通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 薪資37000起,試用期過後在調薪1000,三節以及生日假皆有,每月還有固定業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試展開 3日回覆 -
🔷️TheGreenery蔬坊-信義統一時代店-儲備人員-立刻上班
月薪 41000~65000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 5.向顧客說明餐點的內容、原料、特色與點餐建議 6.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 7.負責員工整潔分配,稽核整潔狀況及編排工作列表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.製作餐點及負責意外事件與顧客抱怨處理,並向主管報告 商場百貨工作環境優良,位於捷運附近通勤方便,職崖有發展前景,福利優渥。 歡迎認真,有責任心,並對餐飲有熱忱者加入我們團隊!也非常歡迎二度就業或是新住民哦~! 有餐飲管理經驗者尤佳,無管理經驗願意學習升遷者亦可,到職後3個月內可經由考核並依照能力調整薪資與職位。 歡迎挑戰主管職缺!無誠勿試,謝謝! 薪資37000起,試用期過後在調薪1000,三節以及生日假皆有,每月還有固定業績獎金另計!! 可配合政府就業補助申請1萬-1萬3的補助長達一年哦! 每月休假依照行政院公布假期天數自由安排休假,想怎麼排就怎麼排,自由度超高!歡迎來嘗試展開 3日回覆 -
台北市駐點機電人員(儲備機電組長)(內湖、北投)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練,績效的評估 3.機電設備維護保養及填寫報表 工作地點:台北市 工作時間:日班 08:30 ~ 17:30 休假制度:六、日、國定假日 工作性質:全職 交通工具:自備機車 (油料補助) 打字速度:中文 每分鐘 20 字 工作位置 : 台北市(內湖、南港、松山) 歡迎應屆畢業、二度就業者,完善福利制度,工作環境開放透明。 員工福利: 三節獎金 旅遊補助(需滿一年,依年資給予補助) 年終獎金 生日禮金 績效獎金(需視案場營運情況而定) 本人及子女補助獎學金(需滿年資) 團體保險 定期健康檢查 定期聚餐展開 -
業務主管(變動薪資因個人資歷或績效而異)
月薪 40000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1.行銷專案規劃、執行與管理,決定銷售商品的價目表跟議價的空間. 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品. 3.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出.展開 -
下水道巡查組主管-南科嘉義水處理營運廠
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 嘉義縣太保市 5~6年工作經驗現正招募南科嘉義水處理營運團隊成員,將參與污水處理廠試營運階段與後期營運。 下水道巡查組負責污水下水道系統巡檢、維護管理及工程管理,確保污水能順利收集並輸送至污水處理廠。主管將帶組員執行管網巡查、異常改善等作業,確保下水道穩定運作。 【職務內容】 一、下水道規劃 1. 規劃年度管渠維護工作計畫,負責整體執行進度及資源分配 2. 分析污水量及營運數據,調整維護策略與計畫 3. 依據每季檢查人孔地下化及埋沒資料,提出建議並執行改進措施 4. 巡檢與統計阻塞熱點,制定預防與改善措施,以降低阻塞風險並提升系統運作效率 二、文件與數據審核 1. 審核下水道營運相關文件與工程計價資料,包含例行性報表、營運報告、完工認證文件、檢視CCTV、管線清洗與維護等文件 2. 管理與檢核營運數據及說圖資資料,包含GIS圖資更新、污水納管戶普查資料、自來水抄見量及異常分析,確保資料完整正確 三、現場管理 1. 督導下水道設施巡檢與維護作業,包含管線CCTV檢視、人孔及相關設施管理,確保系統運作正常並符合合約規範 2. 負責工程協調與案件處理,包含路平維護、路權申請、管線移交、民眾陳情及異常案件調查,並與相關政府單位進行協調 3. 推動組內職業安全衛生與品質管理,落實ISO 45001管理制度、相關文件維護及安全衛生教育訓練,提升團隊安全意識與作業品質 四、人員管理與其他 1. 負責組內的工作規劃及分配,以及人員招募、培訓、日常管理 2. 執行主管交辦事項。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女展開
