轉職熱搜工作

1. OQC 2. IQC 3. 撰寫SIP 4. 量具管理/校驗 5. 分析、統計檢驗數據 6. 其他主管交辦事項 7. 本職缺以培育QC主管為目標。

1.從事線上線上生產工作 2.從事沖頭、沖模或上下模處理 3.拆卸磨損或有缺陷模具，並修護或更換零件 4.協助主管安排生產流程 5.協助改善產品良率 6.提出生產標準改良方案 7.生產製程管制與調配 8.提出製程計劃與產能分配掌握 9.具溝通協調、邏輯統合能力者佳

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

泉豐國際餐飲集團傳承日式精神與家系廚藝，期待與您一起攜手邁向共同目標。 我們提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的核心與重要性，於工作中成長。 不論您是否擁有餐飲相關經驗，我們都歡迎您的加入。 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，提高每位顧客的滿意度。 2.維持櫃台點餐、備料、出餐、環境清潔等用餐流程之工作。 3.主管交辦事項 4.一周期休8天（28天休8天）

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1.執行餐前準備、餐中服務、餐後清潔工作 2.隨時保持服務區域內的整齊與清潔 3.參與各類被安排之教育訓練課程 4.執行清潔衛生與消防安全之實際維護 5.注意營業用品的補充,並避免破損與浪費 6.負責所分配區域的客人服務,食物運送及清潔工作 7.擔任整瓶葡萄酒的完整服務過程之服務者 8.注意客人的動態,隨時保持客人桌面整體整潔 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動 11.隨時提供親切有禮且敏捷的服務,並主動協助客人與同事

■工作內容： 進行煮茶、飲料之調製。 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 負責清洗杯具、吧台設備以及周遭工作環境。 定期盤點剩下的飲料與食材。 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 負責與總店間的溝通與聯繫。 天氣熱得個大型烤箱，Q哥看了都心疼～來!!加入Q.TEA不再風吹日曬跟雨淋，也不用外送跑到腿軟擔心車關，只接單、不外送，門市冷氣環境佳讓你開心上班上到懷疑人生。快樂上班、舒服接單、薪水上萬、心情chill翻，都講到這個份上了你怎麼可能不心動？ 懂得換位思考，站在顧客的角度去處理事情 ■上班地點： 需輪早、晚班，應應各區域門店營運狀況，排班時間如下 東興店-早班09:30~18:30、晚班13:00~22:00 中華店-早班09:30~18:30、晚班13:00~22:00 和緯店-早班09:30~18:30、晚班13:00~22:00 以上班次、門店需輪調、並依現場營運狀況進行動態調整。 只能上早班或只能上晚班者勿試，排班方式：採一頭班。 ■薪　　資： ✔️新人薪資：約29,500~31,000元 ✔️通過內、外場考核可享每月4千元職務激勵獎金加給 ✔️通過店長考核可另享每月1萬元職務激勵獎金加給 月休8-13天，依政府法定假日紅字天數， 基本工資＋超過八小時加班費。 ■晉升管道： ➽通過1級考核：上看35,000元 ➽通過2級考核：上看39,000元 ➽通過店長考核：上看49,000元 ⭕季獎金另計每季約6,000~20,000元，依考核成績發放。 工作基本能力考核，薪水提升制度明確， 績效考核制 每季升職級等升薪管道透明 勞健保 勞退 特休 基本必備 季獎金 績效獎金 聚餐 尾牙 出遊 等相關福利佳。 ⇣⇣⇣ 請下滑瞭解《完整福利制度》⇣⇣⇣

如果你具備基礎營運與管理洞察力DK高博士團隊正在招募你！你將負責： 1. 協助店長掌控賣場營運，提升效率並增強服務體驗。 2. 建立穩固的客戶關係，增強顧客對品牌的認同。 3. 配合執行公司的價格策略，讓商品更具吸引力。 4. 分析進銷貨數據，提供支持性決策依據。 5. 協助營業結束時的銷售統計與報表紀錄。 6. 維持店櫃周圍的整潔，打造讓人舒適的購物環境。 在這個角色中，你的成就將不僅僅是銷售數字，而是品牌的成功與顧客的滿意！