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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97655筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【總公司】營業部主管/業務主管/儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1. 指導協調業務團隊,內外資源整合管理,以提升市場競爭地位。 2. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3. 調解顧客在銷售與服務上的抱怨。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 細心謹慎,對市場具備敏感度、具抗壓性。 6. 能結合產品牌策略與公司營運方向,發揮個人創造力。
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  • 托嬰中心主任/主管人員

    月薪 48000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1. 擔任托嬰中心主任,規劃托嬰中心基本方針與業務發展計畫。 2. 托育人員招聘進來後,進行人員培訓及督導考核。 3. 規劃及執行各項保育、教學、行政、消防等學年計畫。 4. 擬訂中心行政職務組織及教職員的工作分配、工作計畫及執行。 5. 市政單位往來公文與社會局托育系統,並協助家長申請托育補助。 6. 中心環境及財務設備管理、維護等。 7. 協助評鑑業務。 8. 負責處理園所緊急事件及通報事項。 9. 督導課程設計和各項教學活動之品質。 10.視需要支援托育人員日常作業。 11.召開或監督中心各項研習、活動與會議,以及處理家長對中心的抱怨與投訴問題。 12.教學活動的整體計劃與管理,並監督嬰幼兒健康、安全及活動等。 13.人事管理與溝通協調。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
    3日回覆
  • 總務室-副主任 (工務主管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣湖口鄉 10~11年工作經驗
    1.擔任工務組主管。 2.負責營建、修繕工程之規劃、督導與執行。 3.精進各項機電系統之設計規劃、效益提升、維修保養與異常排除。 4.確保提供之設施服務達到品質、規格要求。如水、電、氣、空調…,等事項。 5.確保安全、環保設施正常運作,如消防、監控、廢水…等事項。 6.管理部門人力之規劃、晉用、培訓、發展…。 7.執行防災減災、災害搶救及災後復原工作事務。 8.工程預算之統籌規劃、控制及管理。 9.負責能源管理、碳盤查及節能減碳之改善措施。 10.配合上級交辦事項。
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  • 儲備主管(桃園+新竹)

    月薪 40000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    管理宿舍相關事務 與雇主開會、聯繫 硬體設備採買找廠商詢價 會基礎水電修繕者佳,無亦可 須有外籍移工宿舍管理經驗 * 需會EXCEL WORD 文書軟體因為要製表 * 需有英文基礎能力 * 管理範圍: 新竹以及桃園
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  • (西屯區)學務儲備幹部

    月薪 35000~60000元 台中市西屯區 0~1年工作經驗
    1. 行政文書事務 2. 學生管理、家長聯繫、班級管理 3. 例行招生事宜之執行 4. 協助主管完成交辦工作
  • 【歐鄉餐飲-宜蘭區來來牛排/湯蒸火鍋】內/外場儲備幹部 (領班、主任)

    月薪 35000~47000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘
    歡迎對餐飲工作有興趣的熱血餐飲人,一同與我們快樂學習成長,用服務及美食溫暖每一位顧客的心。 ◆邀請您與我們一起透過服務傳遞快樂◆ 1. 誠懇樂觀負責任,喜歡餐飲業 2. 具餐飲服務業全心待客觀念與現場營運工作執行能力 3. 由參與餐廳廚房或外場各崗位工作為起點,融入公司文化,配合公司安排教育訓練 4. 可配合店鋪排班、輪休彈性需求 5. 遵守公司每一項服務標準 6. 獨立負責,培育目標為擔任值班主管 ◉學/經歷: 1. 具餐飲業工作經驗1年以上 (具管理職經驗佳) 2. 具備餐服相關證照,請於面試時主動告知(薪資加分項目) 3. 高中職以上畢業 ◉工作內容: 【外場儲備幹部】 1. 負責營運管理工作及營運目標達成 2. 負責人力調度與配置、教育訓練 3. 提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質 4. 透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 參與餐廳外場崗位工作為起點,配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 【廚房儲備幹部】 1. 負責廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2. 負責各項餐點製作、廚房相關事務,提供顧客滿足的餐點品質 3. 與外場配合控制出菜時間及出菜作業,提供最佳的服務出菜作業的順暢 4. 透過培訓同仁,提升團隊能力 5. 參與餐廳內場崗位工作為起點,配合教育訓練 6. 能溝通、協調、配合主管交辦事項,並促使營運妥善。 ◉夥伴福利: 1. 上班免費供夥伴餐 (企業旗下餐廳用餐優惠) 2. 全勤獎金 3. 季獎金分紅 4. 年終獎金 5. 績效獎金 6. 團隊聚餐 7. 二節禮券 ◉工作時段: 10:00~22:00 (每日排班8.5小時供乙餐+空班時間2小時~2.5小時依現場營運狀況) ※依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽 ※月休8-10天 ◉【薪資/升遷】(另計:績效獎金/季獎金分紅/年終獎金) 領班 $35,000起 - $39,000/月 主任 $38,000起 - $43,000/月 襄理/大廚 $42,000起 - $47,000/月 副店長/主廚 $48,000起 /月 店長 $56,000起 /月 經理 面議 外場 : 正職→領班→主任 →襄理 →副店長 →店長 →經理 內場 : 正職→領班→主任 →大廚 →主廚 *升遷情況視個人學習速度、表現,搭配考核! ★每年兩次考核,通過即加薪,完全以『實力做為評價標準』 【工作地點】 (投遞時可選擇有意願前往的店) ▲來來牛排 – 宜蘭店 (宜蘭縣五結鄉親河路二段157號) ▲湯蒸火鍋 – 利澤店 (宜蘭縣五結鄉親河路一段140號) ▲湯蒸火鍋 – 林場店 (宜蘭縣五結鄉光榮北路199號)
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  • 儲備國外業務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 彰化縣和美鎮 3~4年工作經驗
    💼【儲備國外業務主管】期待你的加入! 用你的熱情和專業,將公司的足跡帶向全球!🌍 致力於人造纖維製造,我們正在招募優秀人才,協助業務拓展,創造更多可能!🎯 🌟 工作內容: 1. 與國外客戶報價、聯繫、接單,打造穩定合作關係! 2. 開發全新客戶,挖掘未來市場機會! 3. 負責產銷協調,並細心處理客訴,確保每位客戶的滿意! 4. 處理付款條件、收款確認及帳款催收,讓金流更加順暢! 🚀 如果你擁有對國際業務的熱情,樂於與不同文化交流,那麼快加入我們的行列,共同邁步國際舞台吧!🎉
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    供餐福利交通補助年終獎金
  • 托育中心主任/主管(需有托育主管資格)

    月薪 40000元 新北市板橋區 6~7年工作經驗
    1.擬定托育中心教學計畫,規劃創新幼兒教育活動 2.環境安全與衛生管理,確保托育空間整潔與安全 3.觀察並記錄幼兒發展,提供專業成長建議 4.處理托育中心行政與財務作業,規劃預算及支出 5.與家長溝通合作,促進幼兒教育目標一致性 6.領導教職團隊,推動績效提升及教學品質優化 7.熟悉托育相關法規與政策,確保運營合法合規
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    年終獎金工作獎金員工聚餐康樂活動
  • 儲備幹部 井棧新楠店

    月薪 41000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    歡迎對餐飲有興趣 升遷管道暢通,採用利潤分享獎金 【工作內容】內場 1. 負責菜單內餐點的擺盤與食材初步處理。 2. 執行洗、削、剝、切等基本食材準備工作。 3. 依據料理需求,備妥食材並協助烹調作業。 【工作內容】外場 1. 處理顧客訂位事宜及引導至座位。 2. 熟悉收銀流程,執行結帳與金額核對。 3. 定期巡檢餐廳環境,確保設施整潔衛生。 4. 主動關懷客人需求,提供優質服務體驗。 5. 遵守服務標準,確保顧客用餐舒適與滿意度提升。 享勞健保,6趴勞退,團保
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    員工旅遊
  • (越南廠)生產儲備幹部

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 雲林縣斗六市 1~2年工作經驗
    1此職缺須先在台灣廠受訓,通過考核後外派於越南廠 (同奈省邊和市隆平坊Amata工業區) 2.製程標準稽核 3.原料驗收排程 4.現場生產管理 5.人員訓練管理
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    供餐福利年終獎金