轉職熱搜工作

1.客訴案件接收與客戶對應管理 2.問題圍堵與重工/篩選作業協調 3.8D報告撰寫與對客戶回覆 4.CAPA制訂與改善追蹤 5.支援內外部稽核及品質改善專案 6.客訴異常換貨、補貨 7.來料抽檢 8.其他主管交辦事項

1. 具工程相關背景或重劃經驗。 2. 負責文書資料處理工作,撰寫服務建議書。 3. 維護、更新、管理各類文件檔案。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 協助工務彙整工程資料與報價。 6. 其它主管交辦事項。 7.熟悉CAD、Word、Excel

★工作內容★ 1.遵守交通規則並配送生鮮肉品 2.出車前清點貨品數量 3.車輛清潔，安全檢查，並向總務及時報修安排保養 4.收取貨款 5協助公司載運原料或小設備送修 6.其他主管交辦事項 ★薪資月領★

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

1.負責游泳池人員安全，並預防意外事件發生。 2.泳池巡視及設備維護。 3.水質管理與檢測。 4.環境區域清潔維護。 5.其他主管交辦事項。 6.具備政府認證救生員證照。 (需具體育署救生證) 7.暑期7-8月限定時薪280元

1. 原物料、包材之驗收及進出管理、清點盤存與退貨處理。 2. 食品原料、半成品、成品進出管理。 3. 倉庫庫存盤點、批號管理、先進先出管理。 4. 規劃管理庫存品儲位與存放位置。 5. 貨品出貨管理。 6. 其他主管主辦事項。

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成主管其他交辦事項

1.伸線機操作與調校。 2.操作天車吊料。 3.基礎保養、故障排除。 4.自主檢查與維持良好作業品質。 5.其他主管交辦作業。 6.上班時間：17:00-01:00(需配合加班) 7.薪資(含夜班津貼及生產獎金)：35000~40000以上，加班費另計。

1. 訪客接待與門禁管理 訪客登記與引導：負責來訪賓客之換證、登記、諮詢引導與換證安全核對。 門禁安全把關：確認進出人員身分，維持大樓門禁安全與秩序。 禮賓接待：提供高標準之禮儀服務，營造尊榮且具親和力的接待氛圍。 2. 承租戶服務與客訴應變 承租戶關係維繫：租戶與業主(含物業管理團隊)間的溝通橋樑，處理日常諮詢與需求。 緊急事件通報：遇突發狀況（如異常人員、設備故障等）依標準作業程序（SOP）通報與處置。 3. 現場維護與行政支援 櫃台(含大廳)區域維持：維護大廳及櫃台周邊環境之整潔與形象。 4.主管交辦事項： 協助物業主管處理日常行政文書作業或支援現場活動。

1.教授國小低年級課業及輔導其生活品行。批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題。 2.班級秩序管理。 3.與家長溝通聯繫，並能與同事們保持友善快樂之工作氛圍。 4.須熟悉各國小版本低年級之教材。 5.對小孩有愛心，耐心，及細心者。 6.留班能力強，善於與家長交流。 7.配合補習班一切班務活動，並執行班主任交代事項。 8.配合招生相關事項。 9.需長期配合，抗壓性高。 10. 補教業工作時間與一般上班族不同，晚下班，但只要碰到紅字日就是休息日。請務必考量自身可否接受這個上班時間，再投履歷。 11. 我們希望的是長期穩定的工作夥伴，抗壓性高，無太多個人的敏感情緒，能與工作團隊和樂相處，真正樂在工作，若只是要〝試試看〝這行業，也請勿投履歷。 12. 寒暑假課程的規劃與執行，製作課程講義與考卷。 13.協助櫃台事務及招生宣傳。 14. 學生人數多者，有獎金加給計算。 15. 歡迎各應屆畢業生。