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轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97763筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 後製人員 剪輯人員 多媒體動畫(近鳳山)

    月薪 30000~45000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘
    薪資部分為 考核期30000元 通過考核期 , 表現穩定則薪水調至32000元 經過主管考核過 薪水調至33000~45000元 (滿六個月後,由主管評定,配合度,影片能力) 官網: https://www.dmai.com.tw/ 小麥購物蝦皮商城: https://shopee.tw/m782162002 粉絲團 https://www.facebook.com/damailife/ 因公司業績上升, 擴大 美編 與影像招募 歡迎您加入我們大家庭, 公司之攝影器材與電腦為Apple imac 與 sony A7R3需有經驗者,歡迎來應徵! 薪資的部分,依照影片投放在Facebook的成效便可知道整體影像的成績, 產值便可對應薪資我們公司職員相處愉快,且同仁認真盡責, 但在工作標準上,只求更好,更精銳,這是每個同仁的共識。 競爭力才是公司與職員 共同生存的關鍵。 【工作內容】 1.熟悉Premiere 與 Final Cut Pro X 2.須拍攝能力 3.須剪片能力 4.須有企劃能力 5.可獨立完成影片 【優渥薪資】 ➟工作效能達標者,有額外獎金, (達標者,每個月1000-5000元不等) ➟1年1次調整底薪機會,每次調薪約1000~2000不等。 (需經依照公司營運狀況與績效考核通過) ➟有透明公平良好的升遷制度。 【優質福利與獎金】 ➟生日禮金 ➟尾牙聚餐(不需表演) ➟定期聚餐(碳佐麻里、海港..之類的 ➟保險福利:勞保、健保、勞退、團保 ➟零食餅乾供應 ➟飲料活動日 【備註】 1.如果想短暫嘗試心態,請勿投履歷。 2.(重要)面試請帶個人履歷。 3.休假制度為排休。 4.請勿穿著拖鞋。 5.等候面試狀況不佳者,不予面試。
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    員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 數據分析

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 2~3年工作經驗
    我們正積極尋找對數據分析、客戶洞察及數據應用有高度興趣的夥伴加入。 作為數據分析與數位策略團隊的一員,你將參與網站流量、客戶行為、交易資料及行銷數據之整合與分析,協助建立數據追蹤與資料應用機制,透過數據洞察協助平台、內容及行銷策略優化進而幫助公司決策。 -【數據整合與分析機制建置】: 負責網站流量、使用者行為、平台數據、行銷成效及交易相關資料之整合與分析,建立數據追蹤、分析及成效監測機制。 -【客戶資料與數據應用規劃】: 協助建立客戶資料庫、數據分析架構及資料應用邏輯,透過客戶行為、交易數據及平台使用狀況進行客戶洞察與分群分析。 -【跨部門數據協作與資料需求規劃】: 與資訊單位協作進行資料需求規劃、數據欄位整理及資料串接,逐步建立可供分析與決策使用之數據資料架構。 -【數據洞察與優化建議】: 依據數據分析結果,提出平台功能、內容經營、行銷活動及客戶經營方向之優化建議,協助提升平台使用成效與行銷轉換表現。 -【數據視覺化與分析報表】: 規劃數據視覺化儀表板、分析報表及數據監測機制,協助主管及團隊掌握數據變化與經營成效。 -【廠商管理與其他作業】:負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正,並處理例行行政事項及主管交辦任務。
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  • 業務助理

    月薪 29500元 新北市新店區 工作經歷不拘
    我們是一家充滿活力的貿易代理商,專注於提供高效可靠的解決方案🎯!無論是物料採購、物流管理還是商品銷售支持,我們致力於助客戶提升供應鏈效率,實現商業目標! 🌟【業務助理】立即加入我們! 你將成為我們團隊中不可或缺的一部分,與我們一起創造卓越價值! 🌟你的工作內容: 1. 確保部門運作流暢,協助主管處理行政與後勤相關支援。 2. 分析銷售數據,提供銷售報表,為業務決策提供支持。 3. 負責更新和維護客戶資料,讓我們的信息庫更強大、更精確! 4. 快速響應客戶的報價查詢,解決商品價格議題的專家就是你! 5. 處理進出口文件及管理訂單,安排出貨並密切追蹤進度。 6. 使用ERP系統管理營業數據,讓每筆數據井然有序。 7. 組織會議和相關資料準備,報告撰寫與簡報製作也包在你手上! 8. 妥善管理公司內部的文件,確保資料完整準確。 9. 從接電話到接待訪客、再到辦公室環境維護,你樣樣都行。 10. 為主管與部門人員安排商務差旅及活動,讓每次行程都順利進行! 🎉加入我們吧! 在這裡,你不僅是一位業務助理,更是我們團隊不可取代的一員!如果你對細節要求嚴謹、對效率有要求,並充滿熱情地面對挑戰,那你就是我們在找的人!快來投遞履歷,與我們攜手開創更多可能!✨
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    員工旅遊外語進修員工聚餐
  • 德氏長照集團|德氏樂齡總站 跨整合品牌 企業專職美編暨行銷專員(Brand Marketing Designer)

    月薪 38000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    【主要工作內容】 1.品牌整合與視覺設計  - 負責集團多品牌(德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照、德氏 樂齡總站等)整體形象與設計統一。  - 製作品牌識別、宣傳文宣、海報、DM、簡報、廣告素材及活動主視覺。  - 建立品牌素材資料庫(LOGO、字型、配色、模板),維持品牌一致性。  - 支援各公司教育訓練教材、制度公告及行銷簡報排版設計。 2.行銷企劃與推廣執行  - 規劃跨品牌行銷活動(節慶活動、社區推廣、品牌宣傳與合作企劃)。  - 撰寫行銷文案、活動摘要、成果報告、影片腳本,製作多媒體素材。  - 建立《品牌行銷專案追蹤表》,追蹤推廣進度與成果歸檔。  - 支援居服部門社區推廣組之活動設計、展架布置、現場拍攝與宣傳文案統一。 3.社群經營與內容行銷  - 維護集團官方網站、Facebook、Instagram、抖音、LINE 官方帳號等平台。  - 負責貼文排版、影片剪輯、限時動態設計及互動行銷文案。  - 定期彙整社群數據,分析曝光率與互動成效,提出優化建議。  - 支援各品牌粉專經營,確保語調一致與內容合規。 4.客服互動與客戶體驗  - 協助官方LINE及粉專客服訊息回覆與形象管理。  - 彙整常見問題(FAQ)並設計對應回覆與圖文素材。  - 追蹤各品牌客服窗口案件進度,協助確認成案、結案及滿意度回報。  - 分析未成案與退單原因,提供行銷優化與流程改善建議。 5.系統操作與數據維護  - 協助操作並維護集團CRM 客戶管理系統,追蹤推廣案件開發、成案與結案狀 態。  - 建立《行銷專案追蹤台帳》,確認推廣活動轉換率、滿意度及異常原因分析。  - 協助資料建檔、系統內容更新、標籤歸類與異常修正。 6.制度執行與跨部門協作  - 推動品牌整合中心制度、行銷素材製作及文件格式標準化。  - 建立行銷素材申請/審核流程,確保作業透明化與可追溯。  - 管理雲端素材、影片、攝影檔案及設計授權軟體使用。  - 必要時依德氏長照集團及德氏樂齡總站中心主管布達,支援跨品牌之企劃、行銷、教 育訓練或行政相關任務。 【職務定位】 1.隸屬單位:德氏樂齡總站(跨多元品牌平台中心) 2.服務主體:德氏長照集團(德宥、德宣、德甯、德釋、澄瓅、旺萊、立清潔、德馨仁照等) 3.協作單位:居服部門社區推廣組、客服組、業務開發組、財務行政共享中心、人力資源發展中心 4.匯報線:品牌中心主管 → 總主任 → 總經理 5.職務屬性:品牌整合 × 行銷企劃 × 社群經營 × 系統管理 × 客戶追蹤 6.核心任務:整合集團品牌形象、行銷資源與系統化管理,強化曝光度、案件轉換率與客戶體驗品質。 【薪資與待遇】 1.月薪範圍:36,000~46,000 元(依經驗與能力核薪,為固定底薪,不含獎金與津貼)。  ・具品牌行銷、設計統籌、社群經營或系統操作經驗者,薪資可議。 2.試用期(0~3 個月):起薪 36,000 元,提供底薪保障制度。 3.正式任用(第 7 個月起):38,000~46,000 元(不含績效獎金與專案獎金)。 4.績效獎金:依設計品質、行銷成效、社群曝光率與專案成果核發。 5.專案季獎金:完成品牌整合、行銷活動、影片或專案提案,核發 1,000~5,000 元。 6.年度獎金:依集團整體營運成果與個人年度績效核發。 【福利制度】 1.勞健保、勞退提撥、團體保險、職災意外險。 2.年終獎金、三節禮金、生日禮金、員工聚餐、年度旅遊。 3.在職教育訓練、外訓補助與跨品牌專案進修機會。 4.法定特休與加班給薪制度。 5.集團福利:免費法律諮詢、保險理賠協助、職災陪同與關懷制度。 【工作時間】 週一至週五 08:30~17:30(午休1小時)週休二日,國定假日依法休假。 【工作地點】 桃園市中壢區環北路398號12樓之3(澄瓅人力仲介管理顧問有限公司) ※ 需配合集團品牌行銷拍攝、活動支援與跨公司現場協作。 【專業條件】 1.專科以上學歷(視覺設計、行銷、傳播、企管或多媒體相關科系)。 2.具2年以上平面設計、美編或行銷經驗(具品牌或企業內行銷背景尤佳)。 3.熟悉Photoshop、Illustrator、Canva、Premiere或其他影片編修軟體。 4.具社群經營經驗(FB、IG、LINE官方帳號、抖音),了解內容行銷流程。 5.對設計與文案具創意敏銳度,能獨立製作素材與執行活動。 6.熟悉CRM或行銷追蹤系統操作者佳,具跨部門溝通與專案協調能力。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站LINE】 點此加入 : https://lin.ee/0Ji44Xp (真人客服專員協助應徵) 面試安排:每週一至每週五皆可,請事先預約。 例假日聯繫窗口:牛督導 0976-249-599(亦可加入Line ID) 公司代表電話:03-427-6354
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  • 台北-士林芝山店-晚班外場鐘點人員(時薪205~250元含獎金)

    時薪 205~250元 台北市士林區 工作經歷不拘
    錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 *具團隊精神,主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員,享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 =================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可!
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  • 兼職行政老師(極限科園校)

    時薪 196元 新竹市東區 工作經歷不拘
    「重視個⼈特質並提供個⼈化的教育」是我們所堅持的 教育理念。 從性格和學習能⼒,全⽅位地掌握每個學⽣的特質,提供孩⼦個別化的學習指導,讓孩⼦成為課堂學習的主⾓。 歡迎有志於教學的新鮮⼈、社會菁英或退休老師加入。 職務內容: 國⼩到⾼中,數理/語文科⼀對⼀、⼀對⼆教學教師。 職務說明: 【個⼈特質】 1.親切,喜歡與⼈互動, 善於溝通。 2.具有細⼼、耐⼼、負責、認真、積極的⼯作態度 。 3.對教育有熱忱。 【職務說明】 1.協助管理分校⾏政、教務相關事宜 2.協助招⽣企劃與執⾏ 3.環境整潔維護 4.完成部⾨主管交辦事項
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  • 門市吧檯茶飲製作 兼職或工讀人員 天仁茗茶 (中壢門市)

    時薪 196元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 二、每年固定會作薪資考核調升,升遷制度明朗化,每月有工作獎金,視淡旺季而有所不 同,工作越資深或學習能力與工作表現極佳者,每月績效獎金另會比上述上調 三、本公司為上市公司,皆遵循勞基法制度,享勞健保,工作福利健全及年度員工旅遊 四、我們的團隊注重安全跟衛生,需要喜愛飲料製作的工作夥伴,若是您也想增加社會歷 練並想培養一技之長, 歡迎您加入我們的工作行列(無經驗可)
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  • 大型商用車銷售業代(裕益汽車(股)公司_草屯區)

    月薪 29500~45000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    【歡迎加入我們】 我們正在尋找對汽車銷售充滿熱情,具備服務精神的夥伴,加入FUSO商用車團隊,您的主要工作包括: - 銷售FUSO商用車,達成銷售目標 - 開發潛在客戶並建立/維護良好客戶關係 - 客戶資料整理分析,提供精準服務 - 依客戶需求進行車輛與配備報價、貸款協助及簽約流程 - 提供售後協助(如安排保養、處理顧客問題等) - 介紹汽車相關保險與其他加值服務 - 處理客訴與問題反應,提升客戶滿意度與信賴感 - 蒐集顧客回饋作為產品與服務優化參考 - 定期與主管進行業績與績效檢討,回報銷售進度
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • Ⓗ➤大園區 260-285/H【交通車】堆高機 11/03-11/30

    時薪 210~425元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    //職缺說明// 11/03-11/30 上班時間:0800-1700 / 1700-2000 休假時間:排休 薪資計算:早班260/H,晚班285/H 工作內容:堆高機操作、刷條碼、分貨、理貨、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供健保、勞保、團保 -可日、週、月領(計薪區間1日-31日) -提供機車停車位 -有交通車 -每日出勤獎金 堆高機手津貼資格: 1. 取得堆高機檢定考試技術士證 2. 每三年完成堆高機在職教育訓練 3. 通過內部環安衛教育訓練課程 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便,加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535(找小涵專員) 總公司:桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入:https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審
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  • 社工人員

    月薪 35000~45000元 高雄市六龜區 工作經歷不拘
    1. 負責接待來賓 2. 接洽入住個案與處理緊急事件 3. 個案管理、資料建檔、環境適應及心理輔導 4. 建立社工作業標準與流程 5. 住民入住前會談及進行初步評估 6. 協助住民入住前心理調適並建立正確觀念 7. 協同護理人員共同完成與住民定型化契約簽訂,並向家屬及住民解釋中心相關規定 8. 參與住民照護研討,共同擬定整體性照護計劃 9. 與住民家屬建立良好關係 10. 定期發行活動刊物及活動邀約,並將個案管理成果定期發表或公佈 11. 志工管理 12. 社會資源運用、申請 13.主管交辦機構相關事務
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    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐