轉職熱搜工作

About the role... 特捷物流致力於提供快速且聰明的物流服務。在現今客戶對物流品質的需求提升下，特捷物流結合物流營運、系統整合和人力資源調配，提供各產業客戶完整的解決方案。藉由經驗豐富及使命必達的工作團隊，我們為客戶提供最佳的物流服務，並以成為全台第一的第三方物流商為目標。 身為倉儲營運副理，您將協助管理物流中心（DC）之日常營運與現場作業，確保各項物流作業流程順暢並達成客戶服務需求。您需具備現場管理、跨部門協調及成本控管能力，透過數據分析與流程優化，提升倉儲營運效率與服務品質。同時，亦需帶領團隊落實安全衛生管理（EHS）、人員培訓與合作夥伴關係維護，協助打造穩定、高效率且具持續改善文化的物流營運環境。 What you will do… 1.管理 DC 倉庫日常物流營運，確保各項物流 KPI 與客戶服務指標達成。 2.負責倉庫營運成本控管，持續檢視並優化人力、設備及作業成本使用效率。 3.配合客戶 EHS（環境、安全與衛生）要求，執行相關稽核、改善與預防措施。 4.處理客戶駐場人員之日常需求、異常問題與回報事項，維持良好客戶合作關係。 5.負責現場人員出勤、排班、教育訓練與工作管理，建立穩定且高效之作業團隊。 6.與承運商、貨運公司及派遣公司維持良好合作關係，確保物流作業順利運行。 7.協助推動倉儲作業流程優化與持續改善，提高整體營運效率與服務品質。 Who you are... 1.具備物流或倉儲現場管理經驗，熟悉 DC 倉儲營運流程。 2.具備良好溝通協調能力，能有效進行跨部門及對外合作溝通。 3.具備成本與數據管理觀念，能透過分析提出改善方案。 4.具備團隊管理與人才培育能力，能帶領團隊達成營運目標。 5.具備問題分析與改善能力，能即時處理現場突發狀況。 6.願意擁抱變化與學習新技術，持續優化物流營運模式。

【熱愛美食的您，準備好加入我們了嗎？】 日本料理食材、酒類或餐飲產業有興趣，喜歡與人互動、想培養自己的業務實力，歡迎加入我們的團隊！ 一起將優質商品推薦給全台日式餐廳與居酒屋！ 工作內容： 1. 商品推廣與客戶服務 2. 客戶關係經營與維護 3. 新客戶開發與市場拓展 4. 帳款管理與回收 5. 主管交辦事項 ※ 需自備機車及筆電，方便客戶拜訪與業務作業。 ※ 無相關經驗可，公司提供完整教育訓練。 【薪資及獎勵】 - 起薪範圍：依工作經驗敘薪 - 達標獎金：每季超越期待，讓薪資升級！ - 不定期部門旅遊，體驗工作夥伴間的活力與樂趣！ - 季考核依業績調薪，業績可以直接變現！ - 全公司季獎金，營運有成果，幸福一起分享～ 想更了解我們的產品嗎？馬上來逛逛：https://www.mlf.com.tw/shop_index&shop_type=0

❤️歡迎對於咖啡、餐飲、管理，有興趣的夥伴加入成真大家庭❤️ 成真為社會企業，也是全台第一家B型企業咖啡廳 讓您的工作除了學習與成長，也具備對於關懷社會與回饋的意念!!! ✨擁有多項福利 #成真獨有「每月績效分紅」 #上班免費供餐(成真餐飲) #生日餐招待 #專屬生日假 #同仁消費優惠 #同仁海外旅遊 #育兒津貼 #外籍生可協助申請工作證 ✋在這裡你可以 #學習咖啡餐點製作、服務學習，全方位的成長 #增進溝通能力，培養獨立思考 #正職以上搭配工作站學習，並培養經營管理思維 #總部教育訓練課程，提升職場軟實力 #給您更多職涯發展晉升的舞台 工作內容 1.製作餐點及飲品，並維持產品標準一致性。 2.以親切熱情的態度招呼及服務用餐顧客。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.點餐並介紹餐點及負責收銀之工作。 5.負責擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 6.每日營運管理及營業目標達成。 7.協助人力配置及人力調度。 8.管理及教育訓練團隊夥伴。 排班方式：採一頭班

1. 定義專案目標、執行範疇、里程碑、資源需求及交付成果。 2. 建立專案時程與工作分解計畫，明確規範責任人及完成期限。 3. 整合Product Manager、RD、FAE、採購、製造及品質等跨部門資源。 4. 管理專案從立項、設計、EVT／DVT／PVT驗證到量產導入的完整流程。 5. 管控開發成本、NRE、樣品、關鍵料件及各階段交付狀況。 6. 識別並管理技術、品質、成本、時程及資源風險，推動改善與應變措施。 7. 管理客戶需求、規格變更及版本變更，評估對成本與時程的影響。 8. 主持專案檢討會議，追蹤問題、待辦事項、責任人及完成進度。 9. 定期向主管及相關單位呈報專案狀態、重大問題與決策需求。 10. 執行專案結案、文件歸檔及經驗回饋，持續優化專案管理流程。 ＊彈性工作時間，薪優福利佳，並備有新店/中和線交通車＊

1.上班時間早上8:00至下午5:00，可以選擇半日或全日班 2.115年開始時薪調整為196元/小時。 3.勞健退及特休均依照勞基法辦理。 協助班級教師照顧幼兒。

雪坊優格【 Snow Factory】門市儲備副店長 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市三重區正義北路145號 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日工時9小時，週休2日。薪資包含1小時加班費。週工時45小時。超過約定工時，另可自行選擇補休或加班費。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：平均月薪41206元以上。 薪資包含每工作日加班一小時，故依照大小月上班天數不同，每月薪資會略有不同。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$44000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

【店開好了，你來當店長！】 廣招對服務產業有興趣人才(不限產業)， 加入我們由《告五人》領軍， 驚艷登場的全新品牌【UG】！ 顛覆現有的茶飲型態， 全台首創分潤模式， 『賣一杯、賺一杯』 飲料AI做，獎金你來賺！ 加入我們，一起開創時尚茶飲元年！ 全台首創、量身訂作， 優於業界的分紅獎金制度！ 工資、紅利，雙重獎勵， 為自己的努力創造價值， 絕對不是問題！ 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、新茶飲調製、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 # 優於業界，首創分紅制度。 # 此職缺依工作經驗面試，以店長及門市幹部為主(幹部薪資以面試評估為主)。 # 為集團國內茶飲重點栽培目標。 # 門市將依序分佈大台北市區(台北車站/忠孝敦化站/市政府站/永春站)、新北林口。 # 需能配合門市調度。 # 獎金另計。