轉職熱搜工作

【工作內容】 1. 專業培訓與知識精進：公司提供完整專業訓練課程，深入學習各國移民法規與申請流程，培養國際移民專業知識，建立多元法規理解力。 2. 活動規劃與參與：協助規劃與執行活動。 3. 業務與行政支援：電話接聽及客戶接待，協助主管處理客戶案件，並執行案件相關文書、行政作業，確保服務流程順暢與專業。 4. 升遷與職涯發展機制：依個人特質與工作表現，提供職涯發展機會，打造專屬職涯成長路徑。 【職缺條件】 1. 良好的文書與資訊整理能力：具備基本文書處理技巧，包含簡報製作、資料彙整及網路資訊蒐集，能有效支援業務與專案推進。 2. 樂於學習、挑戰新事物：擁有開放心態與學習熱忱，願意投入專業培訓。除移民法規外，亦可涉獵各國文化背景、稅務制度與投資標的（如金融商品與不動產）。 3. 靈活應變與問題解決能力：面對多變情境能快速釐清問題，發揮創意與邏輯思維，找出最合適的處理方式，而非拘泥於唯一答案。 4. 語言能力：需具備良好英文閱讀能力（多益600分以上），能獨立查閱國外官方網站與資料，如移民局公告、國際新聞、律師事務所專文等。 5. 人格特質：我們重視真誠務實、循序漸進發展，同時具備團隊合作能力，若你希望開拓國際視野，歡迎加入我們。 6. 會開車跟騎車，要協助收送文件。 【經驗背景】 歡迎應屆畢業生，若具備1–2年業務助理或相關行政支援經驗尤佳，我們更重視你的學習態度與成長潛力。

【對日本超熟、做事超穩？歡迎加入我們的手配小宇宙！】 不是站在鎂光燈下，但你是讓旅程順利發光的幕後大功臣！ 我們正在找一位超會溝通、超會安排、對細節很有感的——手配人員 如果你喜歡研究日本各地、熟悉飯店與交通細節、 擅長處理時間表、房型、巴士路線等瑣碎卻超重要的資訊， 那你就是我們正在找的那個人！ 【你的工作會像這樣——多元又有趣】 - 發想＆設計一看就想報名的日本團體行程 - 安排票券、飯店、巴士、景點等行程細節 - 與日本當地供應商（飯店、交通、設施）保持好感情 - 支援主管交辦任務，團隊合作最重要 【我們希望你擁有這些特質】 - 注重細節又有邏輯，最愛把複雜的事情安排得整整齊齊 - 溝通力強，能與日本供應商流暢互動（會日文大加分！） - 抗壓性高，突發狀況來了也能冷靜處理 - 喜歡幕後操作工作，成就來自「一切都如計劃順利進行」的快感！ 【如果你有這些經歷，我們會更愛你】 - 有旅行社手配或團體操作經驗 - 熟悉日本飯店、景點、交通等供應資源 - 能用基本日文Email溝通，或閱讀簡單日文資料 - 熟悉操作Excel、報表製作、Email往返等日常事務 【你是讓旅程成真的關鍵角色】 每一次順利的團體出發，背後都有你精準無誤的安排。 飯店訂房、巴士配車、時間控場、文件齊全—— 沒有你，就沒有安心旅程！ 如果你喜歡操作細節勝過舞台表現， 對旅遊業有熱情、對日本有愛， 歡迎你加入我們，一起讓旅程完美上線。

「徵(真)的就是你！！！」喫茶趣t0g0高雄漢神巨蛋店B1 「徵(真)的就是你！！！」喫茶趣t0g0高雄漢神巨蛋店B1 「徵(真)的就是你！！！」喫茶趣t0g0高雄漢神巨蛋店B1 ***重要訊息,所以說三遍*** 喜歡與人互動嗎? 想增加團隊合作經驗值與體驗嗎？ 想為自己調製一杯幸福茶飲,為生活增添一點甜嗎? 您需要的條件有 1. 個性正向積極，我們希望您擁有幾個特質：喜歡與人接觸、誠實負責任、心思細膩、對自我要求高。另外，也請您保有ㄧ顆主動學習的上進心，願意學習每個夥伴都在做的事情，並與我們一同成長爭取團隊榮譽。 2.工作態度積極認真，清潔打掃團隊夥伴一起維護整理。 3.團隊精神，於工作中做中學學中做的過程中潛移默化養成於心，既然進入團隊就是團隊一分子是夥伴亦是家人般的夥伴，自然培養團隊默契且常保持良性的溝通,天天喫茶幸福,天天心情愉快又健康。 4.希望您是與我們擁有共同目標與榮譽感,轉化為實際行動一起前進的夥伴! 如果上述您都符合的話，歡迎加入我們團隊—喫茶趣togo高雄漢神巨蛋店 員工福利 1.不定期店內餐聚 2.視個人工作表現給予工作及促銷獎金，每年並依個人考評及公司規定調薪。 3.勞健保、員工退休金之提繳、生日提貨券、員工購物優惠、制服、健康檢查…等 工作內容： 1.茶飲製作及備料 2.收銀結帳 3.補貨清潔流程 4.產品講解銷售 5.主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

★在泓電，你學會的不只是設備維修，你得到的將是「一技之長」，所學技能將跟著你一輩子，永遠受用；泓電重視員工在職訓練與生涯發展，為員工謀取最大利益，與公司經營一起成長茁壯。 ■ 完善的教育訓練與團隊合作 ■ 轉職首選，公司營運20年，穩定獲利成長中，持續不斷擴編人力! ■ 學歷不拘，無需經驗，受用一技之長 ■ 不需輪班，穩定生活作息，為常日班職缺 ■ 獲利穩定，受大環境景氣影響小(新冠肺炎期間正常排班，不放無薪假) 一、【工作內容】 1. 庫存與物料管理 庫房日常管理與物料進出控管 進出庫作業、領料及撿料作業 進倉清點與年度盤點 2. 儲位與現場整理 儲位整理、調整 更換標籤與物料標示作業 維持庫房環境整潔 3.作業支援 物料拍照與資料記錄 協助簡易文書作業（SAP / Excel） 4. 協助單位主管交付其他庶務之工作事項 二、工作待遇說明:(依經歷敘薪) 1. 月薪: $30,000~$32,000 (包含本薪+全勤獎金) 2. 考核期滿：1,000~2,000評核調薪 3. 若能力持續提升另有調薪機會&工作獎金 2021榮獲玉山獎「最佳人氣品牌」、榮獲金峰獎「十大傑出企業」、榮獲Otolift荷蘭皇室升降椅 – 最佳夥伴關係 2020友善市售評選入圍「優勝」 2019參加台北市政府社會局科技輔具評選，獲入圍殊榮 2018榮獲金炬獎「年度十大績優商品」、「優良客戶滿意獎」二項殊榮 2017友善市售評選入圍「優勝」 2011榮獲中華民國優良廠商協會頒發「消費者評價第一名」 公司網址http://www.hdac.com.tw

如果你對餐飲備餐工作充滿熱情，渴望在高效運作的環境中學習、成長或發揮所長，【典華餐飲品牌】備餐廚房誠摯邀請你加入我們的團隊！我們提供穩定的工作環境、具競爭力的薪資與完善的福利。本團隊主要負責後場備餐作業，無需直接面對客戶， 期待不同經驗層級的你，一同為顧客提供高品質的餐飲服務。 • 此職位適合具備基礎廚房經驗，並希望在穩定環境中精進備餐技能的人才，將負責協助日常備餐作業，確保食材符合出餐需求。 【工作內容】 • 協助【典華餐飲品牌】的日常備餐作業，包含食材清洗、切割、準備等，確保各項食材符合出餐需求。 • 支援廚房其他備料及烹飪前置作業，確保廚房運作順暢。 • 維護備餐工作區的清潔與衛生，確保符合餐飲標準。 • 配合主管及團隊分工，完成交辦事項。 【職位要求】 • 具備1-2年以上廚房相關工作經驗。 • 具備良好的學習意願與執行力，能確實完成交辦任務。 • 具備良好的溝通能力，能與團隊成員建立良好合作關係。 【薪資待遇】 • 月薪 NT40,000−NT42,000，依個人經驗與能力核定。 • 單純一頭班：上班時間為 9:30 - 19:00 (含用餐時間)，班別固定，生活作息穩定。 【員工福利】 • 供員工餐： 公司提供午、晚餐共2餐，讓你無需擔心用餐問題。 • 完善福利制度： 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度員工健檢。 如果你渴望在大型餐飲集團中貢獻所長，並追求穩定的職涯發展，我們期待你的加入！ 立即投遞履歷，成為【典華餐飲品牌】備餐廚房的一員！

星華是一家以活化空間為宗旨而存在的公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經取得政府授權，在6都推廣社會住宅。 在政府政策的支持下，公司媒合案件量以每個月增長60％的速度在成長，現在我們團隊需要更多積極的人加入，如果你有夢想；敢定目標；公司給獎金也絕對不手軟。 除了基本論件計酬的獎金，還有各式各樣的比賽獎金。月薪五萬是基本，年薪百萬不是夢。重點是公司提供名單資源，免陌生開發。 工作內容： 協助政府落實居住正義，幫助媒合租賃市場裡的房東&房客。 1. 協助房東房客申請租屋補助 2. 評估房屋現況，給予適當建議 3. 紀錄資料，整理檔案及送審 薪資： 1. 每協助一組房東與房客申請到補助，50％獎金 2. 獎勵無上限。 3. 到職３個月統計數據，公司人均收入達42,315/月(不計算主管薪資) 4. 未來發展計畫，可以升任高階業務同仁，也可以選擇往管理職發展。 我們是政府特許業者，只需你具有耐信，有愛心，不怕挫折，願意幫助房東房客。挑戰年薪破百不是夢。 在幫助人的同時，又能獲得不錯收入的工作！ (想領固定月薪休假，朝九晚五者，勿擾) 教育訓練： 1. 不用擔心沒有業務經驗？怕生沒有信心？ 2. 公司提供講師訓練，搭配一對一天使計劃。 3.公司提供精準的有效名單，不用陌生開發。

學　　歷：高中 經　　歷： 1.有醫療、檢驗、物流或相關經驗者佳。 2.無園藝經驗可，但須接受指派參加相關研習或專業訓練。 3.無不良紀錄。 知識技能： 1.會使用OFFICE軟體、文書、統計及簡報製作能力。 2.細心負責、具高度紀律性、保密意識、團體合作能⼒及主動學習精神。 3.能獨立作業，⼈際溝通表達能⼒佳 。 4.普通小型車駕照。 工作內容： 本職缺須擔任兩個單位的業務：藥檢中心及總務處事務組 一、事務組園藝工作內容： 1.園藝：校園內外的割草、雜草清除、樹木修剪，以及施肥、灌溉、噴藥等綠化工作。 2.協助車輛等財產保養業務。 3.協助活動的場地布置等相關工作。 4.協助事務組同仁工作及臨時交辦事務。 二、藥檢中心工作內容： 1.可配合定期出差，運送作業（宜花東地區）。 2.協助樣本交接與基本紀錄填寫 3.確保運送過程之安全性與完整性（需遵守標準作業流程） 4.其他主管交辦事項 5.工作性質：外勤為主，需長時間駕駛 (藥檢中心業務) 6.重要說明：本職務涉及特定性質之樣本運送，需：嚴格遵守保密規範，配合標準作業流程訓練，具備高度責任感與穩定度 7.待遇依經驗與配合度調整，另有出差津貼與交通補助。 應徵方式：敬請有意應徵者至慈濟大學網站人資處網頁-徵才快訊登錄線上履歷表 https://admin.tcu.edu.tw/TCU/psn/Job/ShowJobs.php 我們收到您在本校登錄的電子履歷後進行審核,初審通過,電話通知面試。

📌 職務內容說明 本職缺為「行政 × 短影音製作」雙軌整合職務 工作比例約為：50％ 行政事務 + 50％ 短影音製作 工作內容包含： • 社群短影音剪輯（字幕上字、節奏調整、基礎特效） • 有專人拍攝（依公司既有拍攝內容進行剪輯） • 社群圖文素材製作與簡易排版 • 基本文書與行政事務處理 🎯 需求說明： 我們需要的是「能將拍好的影片整理成完整短影音作品」的人才， 包含字幕設計、基礎轉場與簡單特效製作。 ❗ 應徵前請審慎評估是否符合您的職涯規劃 ❗ 投遞履歷請附作品集或剪輯作品連結，作為初步審查依據 🌿 我們提供的職場環境與培訓資源 1️⃣ 工作氛圍融洽、團隊合作緊密 2️⃣ 歡迎無經驗者，只要你有學習熱忱與細心態度 3️⃣ 直屬主管親自帶領，給予明確指導與支持 4️⃣ 完善的SOP教育訓練制度，幫助你穩健成長 5️⃣ 依照工作能力，享有調薪與升遷機會 【誠徵人才】歡迎各階段夥伴加入！ ✔ 有經驗者待遇優，薪資隨能力彈性調整 ✔ 制度透明、升遷有感，職涯發展更有感 🌟 關於傳立 傳立代書結合地政專業與品牌形象。 我們相信，美感是一種態度，更是一種競爭力。 在這裡，你不只是完成工作， 更是在塑造品牌、傳遞價值。 設計不是裝飾，而是溝通。 歡迎加入我們，讓品牌被看見、被記住。 〝Design is communication.〞 – Fumi Sasada ✨ 加分條件-薪資可另行面議（非必要，但讓你更具競爭力） ✅ 具備多元技能（社群經營、動態影像、影片編輯等） ✅ 若為業界資深設計人才或設計資優生，薪資可另行面議

我們是一家專注於液壓沖床設計與製造的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。我們的客戶涵蓋汽車、航太、家具、電子等多元產業的領導品牌，以滿足各行業對精密度與可靠性的高標準要求。 如果你對生產管理與流程運作有興趣，這裡將是你學習與成長的理想起點！ 工作內容： 1. 制定並執行詳細的生產計畫與排程，綜合考量人力、設備資源和產能，確保交期準時達成。 2. 進行生產資源的全面調控，包括人員分配、設備調度與原料使用，靈活應對產線運作變動。 3. 追蹤生產進度，管理產品品質與成本，針對進度異常進行即時處理與回報。 4. 分析並規劃生產成本，提出成本控管與效能改善報告，推動生產品質升級。 5. 記錄並維護生產流程相關文件，包括良率分析、工時統計與製程程序指導書。 6. 確保包裝與出貨作業執行順利，協調跨部門間合作，達成高效配送與品質要求。 7. 蒐集與分析生產數據，提出提升作業效率的可行性建議並推動流程優化。 8. 協助處理專案需求，執行主管交辦的臨時任務並提供解決方案。 歡迎加入我們的團隊，成為我們生產管理中的關鍵角色！這裡是一個充滿挑戰與發展機會的平台，期待您的專業與熱忱為我們的製造效率與品質提升添上一份助力！立即投遞履歷，與我們一同開啟你的生產管理職涯！

◆佛教慈濟醫療財團法人資訊室軟體開發工程師（工作地點：大林慈濟醫院） 1.大學（含）以上，醫學資訊、資訊科學、資訊管理、資訊工程相關科系畢業。 2.工作經驗不拘，有資訊相關產業背景尤佳。 3.具資料庫、演算法知識及資訊技能: Java，PHP，Python, Visual Basic.Net,ASP.Net, MSSQL， Oracle，MySQL， Javascript, CSS 。 4.學習能力強， 對程式開發及軟體工程具有熱情，願意嘗試新的技術及架構。 5.具良好的溝通能力，團隊配合度高。 6.依個別資歷、工作表現、職務內容等， 每月提供經驗年資薪、技術津貼、每季提供績效獎金。 ==================================================== ※慈濟醫療資訊介紹： 醫療是系統的主人：恪守正規軟體工程規劃　慈濟醫院達標數位化IT https://reurl.cc/o5M6Lv 我們正在尋找勇於接受技術挑戰、⾃我要求⾼度成⻑的夥伴～ 我們提供最激勵⼈⼼的員⼯福利、培訓和發展計劃，創造⼀個能充分發揮潛⼒的環境， 期待追求⾃我挑戰、求新求變的夥伴加入。 透過「Mentor」導師制、「Coaching」教練制之人才培育制度，推動新人培訓，讓資 深 具經驗之人員或主管進行業務指導和經驗傳授，提供新人在入職初期能夠按照前人步 驟、循序漸進的適應公司職務與文化，並且可同時增進新舊同事之間的交流、提供除了 制式規定之外的支持與關懷協助。 歡迎有【熱忱】、【追求極致】、【樂於團隊合作】的夥伴⼀同打造先進的醫療資訊！ 我們要成為最頂尖的醫療資訊人才，你準備好作台灣醫療資訊的領頭羊了嗎？ 慈濟醫療資訊竭誠歡迎您的加入～ ====================================================