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加入「UG」，輕鬆上手，享受創新工作環境！ 背茶譜？忘了它吧！搖飲料？不需要！ 科技讓一切變得簡單、快速又有趣！ 有想過智能科技能為工作帶來什麼嗎？ 投下履歷，來聊聊！ 開啟茶飲未來的無限可能。 【工作內容】 1、負責/協助門市營運相關管理。 2、完成創新茶飲、備料及維持產品品質。 3、其他主管交辦事項。 ***福利項目依每職缺有所不同，實際福利請依面試為準***

1.依公司儲備幹部計劃，安排至生產單位實習並執行相關管理作業。 2.生產製程改善及管理、異常處理分析。 3.願接受儲備幹部培訓聽從主管職務分配及輪值三班。 4.有現場管理經驗。 08:00~16:30、16:00~24:30、24:00~08:30 PS：本公司配有線上AI面試測驗系統，如對職缺有興趣可在投遞履歷後向公司索取測驗連結，完成線上測驗者在書審通過後將優先安排面試；書審如未通過，將不另行通知，敬請見諒。

AI會取代很多工作， 但永遠取代不了「懂人、懂錢」的你。 大家都說「AI 會搶工作」，但真正的機會是：AI 分析、你做決策。 【為什麼你應該選擇台新銀行？】 加入台新儲備理專培訓計畫，你將： 學金融知識 + 溝通技巧 +客戶經營力→ AI 無法取代 ★專屬訓練 × 導師帶領 × 高獎金制度★ 【工作內容】 1. 提供客戶理財建議與規劃 2. 維繫客戶關係、金融商品銷售與諮詢等金融服務 【如果您有以下特質】 ．喜歡創新/變化 ．樂於挑戰自我 ．對理財有興趣 ，希望從事金融、財務顧問業務工作 ◤報到梯次｜2026/11/2 工作地點：全台各分行

王品集團【石二鍋】全台大展店！擴大招募中 石二鍋正處於全台大展店黃金期！我們為具備餐飲經驗的您，準備了「6個月完整培訓計畫」。不需漫長等待，用最有效率的速度直攻管理職，讓能力與薪資同步有感提升！ ##雙軌招募，請依您的經驗選擇適合的起點 【石二鍋-儲備幹部】 ●適合對象：擁有 0.5 年以上 餐飲經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 37,000 ～ 44,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 51,700 元，直攻管理職！ ●職缺優勢：適合已有餐飲底子，想快速躍升主管階層的夥伴。 【石二鍋-儲備店長】 ●適合對象：擁有1年以上餐飲及管理（帶人/營運）經驗的你。 ●薪資待遇：任用起薪 41,000 ～ 50,200 元。 ●晉升目標：6 個月培訓通過，薪資上看 61,000 元，接掌一店之長！ ●職缺優勢：適合已有管理實戰經驗，渴望更大發揮舞台的你。 ##您的培訓地圖與發揮舞台 我們將依您的過往經驗，量身打造專屬培訓計畫，並於 6 個月內熟悉以下管理核心： ●營運管理：確保門市順暢運作，帶領團隊達成營業目標。 ●食安把關：嚴格控管內區餐點製作，符合最高食品安全標準。 ●顧客服務：於前線帶領夥伴，提供讓顧客滿意而歸的優質體驗。 ●團隊建立：負責門市人力調度、夥伴培訓，打造高效能團隊。 ##加入石二鍋，讓成長更有效率！ 培訓通過後，將配合全台展店計畫快速分發。給自己 6 個月的時間，挑戰下一階職涯，現在就投遞履歷加入我們！

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Main Responsibility - Responsible for service issue response & investigation. - Seeking any opportunities to increase the gross margin. - Handling special project. - New Process implementation. - Submit regular report to customer and communication with customer for abnormal issue. - Manage the warehouse operations in line with the instructions of senior management. - Actively manage performance of ground level personnel in line with KPI requirements and the daily work schedule. - Promote appropriate working environment in line with DHL standards of Health, Safety and Security.

Job Content: Develop new customer pipeline according to strategical priorities and chosen sectors. Deliver designated sales financial targets e.g. gross profit Preparing BCA (Business Case Assessment) for new opportunities and present in front of PRB (Project Review Board). Maintain sales data and financials in Salesforce (CRM system). Co-work with different functions to form solid value proposition and create sales collateral. Provide market intelligence and competition insights to help shaping DSC future strategies Build network with stakeholders in DSC APAC Region Office and countries to enable opportunity identification

Responsible for the creation of winning solutions based on end user needs, market & technology trends. Solutions range from Fiber Gateways, Docsis (cable) Gateways to Wi-Fi Mesh Extenders and 4G/5G solutions. As a Product Manager - Architect, you define wining technical solutions (hardware block diagrams, new mechanical concepts,....) in-line with the defined cost targets. 1. Build up a deep understanding of market and technology trends. Use that know-how in combination with vision/creativity to create winning solutions. 2. Support the bid phase: creation of wining solutions (technical and cost) 3. Evangelize our solutions to customers and partners. As a key member of the customer facing team, target customer satisfaction and award of new business. 根據終端用戶的需求和市場技術趨勢，負責建構符合的的解決方案。解決方案包括從GPON、 Cable Docsis Gateway、Wi-Fi Mesh Router和 4G / 5G終端解決方案 。作爲一個硬件架構產品經理，你需定義制勝的技術解決方案（硬件架構，新機構概念，……）並且符合規定的成本目標。 1.建立對市場和技術趨勢的深刻理解。並將這些專業知識與願景/創造力相結合，創造出成功的解決方案。 2.支持投標階段：創造雙贏的解決方案（技術和成本） 3.向客戶和合作夥伴宣傳我們的解決方案。作爲面向客戶團隊的重要成員，以客戶滿意度和贏取開案爲目標。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$40000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.外場顧客服務及清潔執行 2.內場產品製作與備料 3.行政業務執行與現場區域營運管理 4.人員訓練執行 5.產品品質管控及值班管理 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!