轉職熱搜工作

一、協助提款機鈔券裝匣、拆匣及搬運。 二、硬幣清點及分裝。 三、鈔票整理、清點事宜。 四、幹部交辦事項 視情況需配合延長加班1~2小時(排休制)

上班時間: 晨理05:00~09:00｜夜理17:00~21:00 薪資制度: 晨理 205/H 夜理200/H 休假制度: 固定休週日、在配合幹部排休另外一日 工作內容:將包裹依照郵遞區號分類、疊至籠車內、完成主管交辦事項 (員工福利) 機車位、三節禮金或禮品、全勤獎金、廠區附設販賣機(飲料、麵包餅乾) (應徵方式) 找工作找小萱專員+LINE詢問:@316gdfku 親洽:桃園市中壢區南園二路309號 應徵傳送門: https://lin.ee/ico93S3 來電洽詢:03-455-5535 (小萱專員在此為您服務)

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◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§

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【尋找企劃高潛力人才】 如果您想成為將數據分析轉換為對決策建議的企劃專才 具有： 熟稔文書系統(Excel、PowerPoint、Word等) 數據解析力(SQL、SAS-EG統計分析、製作BI視覺化儀表板等) 對投入醫院經營管理、專案管理與執行、評鑑(經管組)等有濃厚興趣與高度熱忱 誠摯歡迎加入北醫附醫企劃組團隊 薪資待遇： 月薪38,500元以上（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金） 工作內容： 1. 推動院方經營策略及發展目標(含年度服務需求分析、辦理共識營) 2. 追蹤年度計畫及執行進度 3. 醫院經營分析檢討(院/科經營檢討)及科部/醫療中心/行政單位經營管理(含人力、資源投入等評估) 4. 衛生主管機關業務推動(含衛生局督導考核、疫苗、各項法規規範報備事宜) 5. 評鑑窗口(醫院評鑑經管組、醫中任務五、各項評鑑行政部門窗口) 6. 績效獎金制度規劃與檢討 7. 行政品質管理(含行政異常事件、指標監測) 8. 全院整合性專案(含主管交辦事項) 具備文件： 1.畢業證書影本 2.履歷表與自傳 3.本院網站甄選資料表 (北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴)

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