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1.RF/mm-wave Device Characterization; Measurement, Data Analysis and Reporting. 2.Device pcell design, test structure creation and tape out. 3.Work with modeling & PDK team for design enablement, model validation and pcell improvement. 4.Liaise with vendor, assist lab manager for measurement tool set up, calibration, maintain good measurement quality.

(1)生產設備操作與簡易異常維修排除 (2)需有產線人員管理經驗 (3)依據生產計劃安排人員作業 (4)產線品質異常之監督以及處理 (5)製程相關事務處理 (6)其他依主管交辦事項 (7)配合加班 **具備管理經驗尤佳 **工作時間：08:00~12:00、13:00~17:00 **平日、假日加班另計加班費

高底薪儲備不動產幹部（無經驗可） 不動產行業是業務性質工作裡高單價的產品，也是最能了解到整個市場動脈，隨著房價逐漸上漲，人生覺得買房地產很困難，在這行業中你會跳脫刻板印象，當你掌握大環境及市場後，你會越了解賺錢不是一件困難事。在這裡你不用多高的學歷，多厲害的口舌，只要有一顆主動積極學習的心，不怕麻煩、不怕工作時間長，讓你存到一間房子並不難！ 『招募不動產營業員【儲備幹部】』 南部最高底薪3.5萬-保障6個月 【公司三大特色】 1.跳通傳統仲介行銷及開發方式 2.結合建設部門及代銷部門資源 3.創新團隊網路營銷系統『FB搜尋：台灣房屋 台南寶家』 【公司資源】 1.完整的教育體系（初階 中階 高階） 2.一對一學長姐帶領 3.自有平面團隊包裝物件「不怕沒客人，只怕你不敢開發」 4.一個案子我們當一個建案替客人行銷 【需要具備】 1.對房地產行業熱衷 2.擁有活潑正面的心 3.強烈企圖心，有目標挑戰高獎金 4.須具備不動產營業員證照

1.客戶接待、引導、館內產品介紹。 2.善於使用社群媒體介紹產品推廣健康生活。 3.提升顧客使用商品滿意度,好評推薦 4.客戶參觀資料與產品需求彙整。 5.客戶資料歸檔與追蹤，數據統計，情報蒐集(需會Excel操作技能)。 6.館內環境清潔與美觀的維護。 7.另享有業績高獎金制度。 8.每年進行升遷考核，儲備幹部培訓升任規劃，學習資源整合，培養能獨立運作門市經營者。

What we are looking for The Service Team at Nova is looking for Field Service Engineer with high technical skills to support and provide unique customer value. In this role, you will be responsible for a wide range of technical and support functions aimed at ensuring the smooth operation of equipment in the field. Your insights and observations will help on improvements and adjustments to both the equipment and support processes, contributing to the overall enhancement of the company’s offerings. What you will be doing • Implement, analyze, diagnose, evaluate and troubleshoot technical equipment problems, and support company systems in the field. • Collaborate closely with users, and to maintain, support, and guide proper training. • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. • Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Support in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers.

本品牌積極徵聘具有［餐飲］［管理］［服務］等項目熱忱之人才成為儲備幹部。 我們具有完整培訓與考核機制，具有［認真］與［優秀］特質的同仁，將優先培育為店長與核心幹部，邀請對餐飲經營有理想與熱情的人才加入。 ｜工作核心｜ １．歡迎無經驗者加入。 ２．對餐飲市場有興趣及熱忱。 ３．具執行能力、自我管理、服務熱忱、學習企圖心。 ４．接受新進人員教育、職業道德教育。 ＊月休天數依照當月紅字天數計算 【外場工作內容】 １．帶位、出餐、桌邊服務 。 ２．點餐、結帳、開收班。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．顧客服務管理。 【內場工作內容】 １．依照標準作業流程出餐、備料。 ２．依照管理人員指示工作、支援調配 。 ３．工作區域的環境整理與清潔。 ４．盤點叫貨、庫存管理。

1.生產工作安排及表單填寫,問題回饋與處理 2.凹板印刷塗佈機操作、塗佈的材料準備與製程改善回饋 3.定期會議討論 4.主管交辦事項 5.工作態度正向,主動積極 6.維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 7.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生

1、 督導及執行相關品質目標及計劃 2、 協調有關單位解決品質問題 3、 督導進料管制、製程管制、最終管制之品管工作 4、 內部品質稽核計劃、執行、追蹤檢討。 5、 客戶品質回饋系統計劃執行與檢討。

產線第一線管理者｜帶好一條線，而不是只做一個人 ________________________________________ 我們在找怎樣的您？ 您可能已經在製造現場工作一段時間了。 熟悉機台、了解生產節奏，也知道產線每天會遇到什麼狀況。 您不只是想把工作做好，也開始思考： 「如果由我來帶一條線，現場是不是可以更順？」 如果您希望從 技術人員走向現場管理者，學會 帶人、控產線、解決現場問題， 那麼這個 產線班長／領班的位置，會是您很好的下一步。 ________________________________________ 公司簡介 立峰井企業有限公司深耕製造業超過 50 年，專注於 防火、隔熱、吸音材料製造，產品應用於汽機車、工業保溫、建築與國際市場。 我們持續推動製造現場 制度化、標準化與效率改善，希望讓產線運作不再只靠經驗，而是靠 制度與團隊合作。 在這裡，產線主管不是只盯產量，而是能夠 真正帶好一條產線的人。 ________________________________________ 這個職位在做什麼？ 您會是 產線的第一線管理者。 每天與作業員一起在現場，確保 生產順利、品質穩定、設備正常運作。 同時逐步學習 人員管理、產線調度與現場改善，為未來往 生產主管發展累積經驗。 ________________________________________ 您的主要工作 1.負責產線機台設備調配管理 2.確保產線作業員生產、檢驗與包裝出貨無虞，為產能及品質負責 3.協調人力與作業流程，確保生產順利進行 4.即時回報並處理產線異常狀況 5.填寫生產報表，掌握生產進度 6.觀察設備運作狀況，發現異常並協助處理 7.落實現場作業規範與安全管理 8.協助維持產線5S與工作秩序 ________________________________________   我們希望您具備 ✔ 具製造業或產線相關工作經驗 ✔ 熟悉現場作業流程與機台操作 ✔ 具基本帶人或協助管理經驗尤佳 ✔ 具責任感，能即時處理現場問題 ✔ 願意在現場與團隊一起完成生產任務 ________________________________________ 這個職位特別適合您，如果您： ✔ 想從 技術人員成長為現場主管 ✔ 希望未來能往 生產管理職發展 ✔ 願意學習 人員管理與產線調度 ✔ 希望自己的努力能被看見 ________________________________________ 您能在這裡得到什麼？ ✔ 學習產線管理與現場領導能力 ✔ 累積帶班與人員管理經驗 ✔ 穩定的製造業發展平台 ✔ 未來有機會晉升 生產課級主管 ________________________________________ 薪資與福利 月薪 35,000 ~ 40,000 元（依經驗調整） 另有：年終獎金、完整公司福利制度 ________________________________________ 工作資訊 工作性質：全職 需求人數：1~2人 ________________________________________ 如果您希望從 現場技術走向管理角色，也希望未來能帶領一條產線， 歡迎加入我們，一起把製造現場做得更好。

愛車的你, 了解車的你, 也懂得管理人事物的你 胸懷大志卻苦無伯樂? 加入麗車坊, 維修廠大小事,由你來管理! 我們的工作內容: 1.負責維修廠車輛維修排程及人員調度管理 2.維修技術的教導及訓練、協助儲備人員的養成 3.維修廠設備及工具統合管理 4.落實車輛維修完成之安全檢查 5.顧客關係經營及客訴之協調處理 6.達成每月業績目標 7.其他主管交辦事項