轉職熱搜工作

1. 招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料 3.工作區域和設備的清潔以及保養 3.無經驗可 *個性樂觀積極、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *優良愉快的工作環境 歡迎您加入 *公司人員培訓、儲備幹部訓練。 ＜公司制度＞ 1.勞保 健保 勞退 特休假 2.團體業績獎金 年度獎金 員工聚餐 年度尾牙

徵才人員：現場高階營運主管 徵才條件： 月休8-10天，提供勞健保（依照勞基法） 公司休假制度依照勞基法規定 1. 依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 月薪可面議，另提供獎金制度。 員工福利 依勞基法享勞保、健保，勞退之保障 每日供餐 以下為滿三個月正職人員享有之福利： 幹部提供高額獎金制度 考核獎金 三節禮盒 年終獎金 歡迎對於餐飲業有熱忱，有願景的您加入我們的大家庭。 上班時間 11:00-15:00 17:00-21:30

工作內容: 1.客戶車輛清洗、擦拭車窗及車體。 2.熟基本電腦操作，為顧客結帳。 3.推廣多角化商品給客人選擇。 4.工作環境清潔維護。 5.刻苦耐勞、長期優先。 6.視個人適應情況及態度學習站內各項事務，並加入考核儲備幹部。 工作環境單純，氣氛和諧，歡迎您的加入！ 欲應徵者請於每日上午09:00-下午18:00電話確認職缺。

1.點餐收銀/招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料..出餐等 3.無經驗可 *個性樂觀積極、有責任、適應力強、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *認真、負責、學習意願高 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *福利制度 公司享有 :勞保/健保/勞退/特休假 *獎金制度 全勤獎金 /業績獎金/物料獎金/生日禮金/月休8天

1. 招呼客人/餐點介紹/將餐點交遞給客人 2.基本烹煮/料理/備料 3.工作區域和設備的清潔以及保養 3.無經驗可 *專業人員培訓、儲備幹部訓練、個人成長提升 *個性樂觀積極、對餐飲業有熱忱、樂與人互動 *優良愉快的工作環境 歡迎您加入。 ＜公司制度＞ 1.勞保 健保 勞退 特休假 月休8天 2.團體業績獎金 年度業績獎金 員工聚餐

1.針對生產管理，分析異常現象及改善對策 2.電子產品生產、組裝、測試、維修 3.現場作業線工治具改善 4.主管臨時交辦事項

1. 生產線機台操作。 2. 檢查後削瓶、封箱、貼標籤。 3. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項。 ※ 需可輪班，有夜班津貼 ※ 須搬重物 (最重約25公斤)

歡迎加入. 工作經歷不拘. 1.製作票箱及收銀作業. 2.清潔環境. 3.充電設備管理事宜. 4.協助值班站務員處理: 排班調度、站務管理、顧客服務。 5.站主管交辦事項。 工作時間: 08:00~17:00(午休1小時) 休假: 排休

(1)生產設備操作與簡易異常維修排除 (2)需有產線人員管理經驗 (3)依據生產計劃安排人員作業 (4)產線品質異常之監督以及處理 (5)製程相關事務處理 (6)其他依主管交辦事項 (7)配合加班 **具備管理經驗尤佳 **工作時間：08:00~12:00、13:00~17:00 **平日、假日加班另計加班費

高底薪儲備不動產幹部（無經驗可） 不動產行業是業務性質工作裡高單價的產品，也是最能了解到整個市場動脈，隨著房價逐漸上漲，人生覺得買房地產很困難，在這行業中你會跳脫刻板印象，當你掌握大環境及市場後，你會越了解賺錢不是一件困難事。在這裡你不用多高的學歷，多厲害的口舌，只要有一顆主動積極學習的心，不怕麻煩、不怕工作時間長，讓你存到一間房子並不難！ 『招募不動產營業員【儲備幹部】』 南部最高底薪3.5萬-保障6個月 【公司三大特色】 1.跳通傳統仲介行銷及開發方式 2.結合建設部門及代銷部門資源 3.創新團隊網路營銷系統『FB搜尋：台灣房屋 台南寶家』 【公司資源】 1.完整的教育體系（初階 中階 高階） 2.一對一學長姐帶領 3.自有平面團隊包裝物件「不怕沒客人，只怕你不敢開發」 4.一個案子我們當一個建案替客人行銷 【需要具備】 1.對房地產行業熱衷 2.擁有活潑正面的心 3.強烈企圖心，有目標挑戰高獎金 4.須具備不動產營業員證照