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🌙【五權西店｜晚班門市人員｜月薪29,500～33,000元｜穩定正職】🌙 ✨ 固定晚班 × 完整培訓 × 績效獎金 × 長期發展 ✨ 🌟【你會愛上的理由】 👉 固定晚班13:30～22:30，白天時間更自由。 👉 工作環境單純，完整SOP教育訓練，無經驗也能快速上手。 👉 商品種類多元，每天工作充實不單調。 👉 享有績效獎金、年終紅包、三節禮金等福利。 👉 公司制度完善，提供明確升遷與發展機會。 👉 適合想找一份穩定、能長期發展的門市工作。 🛠【工作內容】 ✔️ 接待顧客、介紹商品及銷售服務。 ✔️ 商品進貨、補貨、陳列及庫存管理。 ✔️ POS收銀機操作及結帳服務。 ✔️ 協助促銷活動、商品排面整理。 ✔️ 維持門市環境整潔及商品展示。 ✔️ 完成主管交辦事項。 📌【職務需求】 ☑️ 喜歡與人互動，具服務熱忱及親和力。 ☑️ 做事積極、有責任感，配合度高。 ☑️ 具團隊合作精神，願意學習。 ☑️ 本職缺為長期正職，不接受短期工讀。 ⏰【工作時間】👉 晚班 13:30～22:30。 📅【休假制度】👉 依公司排班規定辦理。 💰【薪資待遇】 👉 月薪29,500～33,000元。 👉 依個人能力、經驗及工作表現調整薪資。 🎁【員工福利】 🎂 生日禮金。 🎑 中秋禮品。 🧧 年終紅包。 💰 績效獎金。 📋 勞保、健保、勞工退休金6％提撥。 🎽 提供員工制服。 📚 完整SOP教育訓練。 📈 完善升遷制度。 📍【工作地點】 👉 台中市南屯區五權西路二段535號。 📞【應徵方式】 👨‍💼 聯絡人：黃店長 ☎ 公司電話：04-2389-2980 👉 有意應徵者歡迎**直接來電預約面試時間**，將由黃店長為您說明工作內容及安排面試。 👉 **直接來電比投遞履歷更快速，也能增加面試安排機會！** 🔥 想找一份固定晚班、工作穩定、福利完善的門市正職嗎？如果你喜歡與人互動、樂於服務顧客，也希望在穩定的環境中累積門市經驗，歡迎立即來電預約面試，加入我們一起成長！🔥

我們在意是您的未來~ 夥伴們歡迎加入!! 各品牌直營門市: ★拉亞漢堡 台北杭南店 台北市中正區杭州南路一段1段95號 台北農安店 台北市中山區農安街164號 桃園楊梅店 桃園市楊梅區中山北路二段78號 中壢中北店 桃園市中壢區中北路二段1號 台中逢甲店 台中市西屯區西屯路二段295-17號 台中五常店 台中市北區五常街53號 台南中華東店 台南市東區中華東路三段72號 高雄中正店 高雄市新興區中正三路30號 高雄覺民店 高雄市三民區覺民路510號1F ★堤諾比薩 台北莊敬店 台北市信義區莊敬路182號 台北濟南店 台北市中正區濟南路二段69號 台北士林店 台北市士林區中正路209號 台北民生店 台北市中山區民生東路三段11號 台北101店 台北市信義區市府路45號B1 ★瓦薩 台北內科店 台北市內湖區洲子街183號1F ★Selfish Burger 台北莊敬店 台北市信義區莊敬路180號 ➽➽休假日優於同業， 每月8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入我們！成就您我的未來~ ☑【學習與工作內容】 1.餐飲製作及品質標準維持 2.餐飲銷售及服務 3.硬體設備維護及門市環境清潔整理 4.門店營運管理，門店夥伴訓練 5.具基本之溝通能力 6.學習團隊合作，達成團隊目標。 【完善的訓練系統】 1. 服務流程訓練、廚房技術訓練、盤點庫存管理、人員排班訓練。 2. 主管店務訓練、專業管理課程...等 3. 各工作站實作與訓練，通過考核薪資Up Up Up! 【暢通的升遷管道】 1. 教育訓練制度與晉升制度結合，保障優秀人才快速升遷。 2. 公司具多重升遷管道，通過培訓及考核者，得以擔任管理職。

外場部分工時人員 基本工作內容： 1.工作現場環境衛生清潔及顧客使用的餐桌餐前擺設與餐後清理 2.為顧客接聽電話並安排座位、帶位至定點之服務 3.將菜單遞交顧客，說明有關餐飲諮詢，必要時提供用餐建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房、吧檯或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的桌邊服務 6.遞送帳單，請顧客為點用料理的確認，餐後結帳的付款或簽字 7.各部門從為顧客點餐、ＰＯＳ系統點單、菜口出菜控菜流程、收銀顧客結帳學習 8.配合現場主管或資深人員的工作分配安排與訓練 9.敘述不足之處請於錄取報到時參閱本公司公告 〝工作規則〝 (臺中市政府勞工局核備日期1080416發文字號：府授勞動字第1080077539號) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ @@@本公司誠徵餐飲專業外場服勤人員@@@ 誠意徵招在外場服務有多年經驗或是社會新鮮人，歡迎加入 ☆ 協助現場點餐與顧客服務,有餐飲現場服務經驗者佳,能接受公司訓練者。 ☆☆☆ 我們歡迎個性活潑，喜好接近人群有自信的優秀人才 ☆☆☆ ☆ 提供本公司員工 勞工保險 全民健保 團體傷害保險100萬暨雇主意外責任險100萬雙重保險 含(死亡、失能、燒燙傷等補償金) 提撥勞工6％退休金 ☆員工隔月聚餐 員工用餐優惠 提供午、晚免費員工餐點 ☆正職人員/正職時薪人員/部分工時人員休假規定 均為週休二日、年度特休假採依勞動基準法第38條第1項規定實施 ☆ 部分工時人員依其個人工作時間配合調整工作時段 ☆ 員工滿特休年假依其法定天數發放 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 每年週期性員工教育訓練及衛生講習 *******請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎

0927566007(同賴)：想快點上班賺錢嗎？直接打電話或加LINE，聊一聊馬上約面試、馬上安排上工！ 【高薪-門市服務人員【二度就業無經驗可 歡迎應屆畢業生】】 ✨ 想找一份穩定又看得到成長的工作嗎？ 不管你是剛畢業、準備重返職場，還是想轉換跑道， 只要肯學、肯做、喜歡跟人互動，這裡就是你的舞台！ 🛒 你的一天大概會這樣進行 1. 把賣場商品排得又整齊又好找，依公司規範補貨、前置、標示，讓貨架看起來舒服又順眼 2. 依系統或主管指示，幫商品上架、下架、貼價標，確認品名、條碼、價格都正確 3. 操作POS收銀機，替顧客結帳、折扣與各式支付交易，點收金額並依流程交班對帳 4. 按照庫存系統與現場狀況進行盤點，協助補貨與調撥，讓熱門商品不會說沒就沒 5. 依公司規定處理退換貨與基本客訴，記錄並回報異常狀況，維持和顧客的好關係 6. 提供商品資訊與購物建議，了解顧客需要什麼，適當推薦商品，讓他們逛得開心又滿意 7. 維護門市環境整潔與安全，包含公共區域與工作區清潔，依標準流程完成開店與閉店作業 8. 配合門市營運與促銷活動，協助商品陳列、物料擺放與簡易銷售報表填寫，幫門市一起衝業績 🚀 沒經驗沒關係，只要你 想要有穩定收入 願意動起來、學習門市實務 願意和團隊一起打拚 公司會提供完善教育訓練與在職教學，帶著你一步一步上手， 讓你從陌生到熟練，看見自己的成長與成就感！ 聯絡方式： 店長TEL: 0970312831 歡迎加LINE洽詢：0970312831 (同電話) 與我們見面時間地點： 時間：星期一至星期五下午4:45後 地點：板橋區溪北路98號 請自備履歷。 期待和你當面聊聊，讓我們一起開啟新的工作旅程！

🌍 【AFTEK】國外採購人員熱情招募！ 你就是我們在尋找的，喜歡市場探索、數字分析，無懼挑戰國際合作的高手嗎？準備好加入我們這個超級行動團隊了嗎？ 🔍 來這裡，你將： 1、根據公司需求尋找並開發符合條件的國外供應商，進行市場調查與新產品開發。 2、定期蒐集與提供新產品資訊，支援業務單位推廣與銷售。 3、評估並管理供應商資格（如品質、價格、交期、產能等），建立並維護穩定合作關係。 4、監控供應商表現，針對品質異常、交期延誤或違約情況即時處理，必要時開發替代供應商。 5、與供應商進行價格、付款條件、交貨時間及合約條款之協商，並簽訂及管理採購合約，確保符合公司政策與法規。 6、依據需求下達採購訂單，追蹤進度，確保準時交貨。 7、負責報關、物流、進出口文件及相關行政作業，確保程序合法合規。 8、整理與核對應付帳款，控制採購成本，提高供應鏈效率。 9、跨部門協調，確保採購、品管、業務等部門資訊流暢。 10、執行主管交辦事項，持續優化採購流程與作業效率。 🎯 加分條件裡的你： ※ 熟悉採購流程及國際貿易條件（Incoterms）、付款與外匯操作。 ※ 具備獨立處理進口事務及商業談判能力，能有效議價。 ※ 具備良好英文聽說讀寫能力，能與國外供應商即時溝通。 ※ 熟悉ERP系統操作與採購作業（訂單開立、交期跟催、報關聯繫等）。 ※ 具備跨部門溝通協調能力與問題解決能力。 ※ 抗壓性高、具責任感、積極主動並重視團隊合作。 💪 如果你對採購的熱情如火，對追求效率與合作充滿渴求，現在就是行動的最佳時刻！快來加入我們，讓你的才華改變供應鏈未來新局面！

我們正積極尋找具備專案管理經驗、問題解決能力，且對數位產品有熱情的夥伴加入。 作為數位平台專案團隊的一員，你將擔任跨部門溝通橋梁，負責協調內外部資源，推動業務合作，實現數位金融平台的功能規劃與落地。 (一) 職務說明： －【平台功能規劃與推動】：負責數位平台功能從 0 到 1 或從 1 到 N 的規劃與推動，包括同業調研、需求定義、邏輯設計、建置採購、測試驗證、上線與維運，並協助教育訓練與使用者導入。 －【專案時程與進度控管】：負責專案之時程規劃與進度追蹤，確保各項專案於既定時程內推進，並定期回報專案狀態與關鍵議題，執行品質與風險控管，確保專案如質如期上線。 －【跨部協作與溝通協調】：擔任專案負責窗口，與產品人員、內部技術單位、委外廠商、設計及業務單位等團隊密切合作，協助需求對齊、問題釐清與專案推進。 －【文件製作與教育訓練】：撰寫並維護專案相關文件，包括需求說明書(RFP)、需求規格書(PRD)、工作說明書(WBS)、功能流程圖(Flow Chart)及使用者操作說明，並進行教育訓練與平台導入作業。 －【廠商管理與其他作業】：負責廠商聯繫與管理、合約審閱與修正，並處理平台作業規範修訂、例行行政事項及主管交辦任務。 (二) 加分條件： 1. 主修財稅金融、商業管理、資訊管理等相關科系者尤佳。 2. 曾任職於金融業（特別是證券業）或參與過金融數位產品專案者為佳。 3. 具備與程式開發團隊（工程師）協作、跨部門整合或外包團隊管理經驗。 4. 曾使用雲端線上協作工具（如 Figma），並有與設計團隊溝通協作經驗。 5. 有資訊系統建置經驗、了解軟體專案開發流程（如：需求分析、測試、驗收等）。 6. 履歷中檢附上專案作品集、簡報或其他成果展示。

【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響協助工作，包含： 1.協助安裝、拆卸與整理音響設備 2.了解麥克風、線材、喇叭等器材，協助現場準備 3.熟悉系統架設、迴路確認與現場流程 4.協助彩排、演出期間的基本現場支援 5.協助例行設備保養、整理與清點 6.需配合活動時間、能出差，具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 一年以上工作經驗（不限領域，穩定度與態度更重要） 對音樂活動、演出現場有興趣 願意動手、願意學習、願意提出問題 做事仔細，有基本責任感 能配合團隊、願意溝通協作 若有舞台技術或音響相關經驗佳（但非必要） ________________________________________ 鳴揚音響｜專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來，鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴，以穩定專業的技術與細緻度，陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍，也能為每一次現場帶來更好的體驗。 隨著案件量成長，我們希望邀請 對聲音有興趣、願意從基礎開始學習的夥伴 一起加入。 如果你喜歡現場、喜歡動手做、對技術有熱情，這裡會是你慢慢累積經驗的好地方。 【加入鳴揚，你會獲得】 三節獎金 員工團保＋健保＋勞保完整制度 從基礎開始累積技術，一步一步熟悉現場 有師傅帶、有團隊支持，不怕不會，只怕不學 多元活動現場的累積（音樂、品牌、晚宴、節目錄影等） 團隊氛圍單純、互相協助，一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動（真的好吃好玩 😄） 【如果你看完覺得：「我想從這裡開始學習」】 歡迎把履歷寄給我們，一起聊聊， 說不定下一場活動現場，就是我們一起完成的。

🔥【CNC車床技師｜35,000～40,000元｜5年以上經驗｜依技術能力核薪】🔥 ✨ 有CNC實務經驗，就用你的技術與加工能力談待遇 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 具CNC車床實務經驗，薪資依技術能力及經驗面試核定。 ⭐ 實際參與CNC車床加工，讓累積的操作經驗真正發揮。 ⭐ 從機台操作、加工製程到品質確認，完整運用既有技術。 ⭐ 固定日班08:00～17:00，工作時間明確。 ⭐ 適合已有CNC加工底子，希望繼續累積專業實力的技術人才。 🛠【工作內容】 ➥ 負責CNC車床機台操作及加工作業。 ➥ 進行金屬或塑膠原料研磨、切割及製型。 ➥ 依圖面及加工需求進行機台設定與操作。 ➥ 掌握加工尺寸、精度及產品品質。 ➥ 處理加工過程中的機台及製程相關問題。 ➥ 進行基本機台檢查、維護及工作區域整理。 ➥ 完成主管交辦之相關工作。 📌【職務需求】 ✔ 具5年以上CNC車床或相關機械加工工作經驗。 ✔ 具CNC車床機台操作及加工實務能力。 ✔ 能掌握加工品質及尺寸精度。 ✔ 具基本機台異常判斷及問題處理能力。 ✔ 工作細心負責，重視加工品質及工作安全。 ⏰【工作時間】👉 08:00～17:00，固定日班。 💰【薪資待遇】 💵 月薪35,000～40,000元。 📈 實際薪資依CNC相關工作經驗、技術能力及面試結果核定。 📈 後續依技術能力、工作表現及經驗累積調整薪資。 📍【工作地點】👉 南投縣南投市中興路308巷6號。 📞【應徵方式】 📌 聯絡人：蔡先生 ☎ (049)223-1416 👉 有CNC車床相關經驗，歡迎直接來電與蔡先生洽詢工作內容及薪資，也可以透過1111線上投遞履歷。 👉 請先來電預約面試時間。 🔥 已經累積CNC車床實務經驗，就不用從頭開始！如果你具備機台操作及加工能力，歡迎直接來談，讓公司實際了解你的技術與經驗，薪資也依能力面談核定。

【工作內容】 你將參與各式現場活動的音響相關工作，包含： 1.安裝、拆卸、設定與調整各式音響設備，確保最佳聲音表現 2.協助規劃器材系統，並解決現場可能遇到的技術問題 3.現場執行：迴路確認、彩排支援、演出期間與節目單位協作 4.例行設備維護，確保系統運作良好 5.與燈光、舞台、節目組等技術團隊密切合作 6.需配合活動時間、能出差、具備開車能力 7.主管交辦事項 【我們期待的夥伴】 具 2 年以上音響或現場技術相關經驗 熟悉音響設備操作、架設與基本現場流程 對音樂性活動、演出現場具有興趣與責任感 做事穩定，願意溝通協作 有舞台技術／音響公司經驗者佳 –––––––––––––––––––––––––––––––– 鳴揚音響｜專注做好每一場聲音 自 2013 年成立以來，鳴揚音響持續投入各式音樂活動、節目錄影、品牌活動、商業演出與企業晚宴，以穩定專業的技術與細緻度，陪伴每一場活動呈現最理想的聲音效果。 我們相信聲音能改變空間的氛圍，也能為每一次現場帶來更好的體驗。 現在因案件量成長，我們希望邀請更多夥伴加入，一起把聲音做到最好。 如果你對聲音有興趣、對技術有熱情、喜歡把事情做好，這裡會是你發揮的地方。 【加入鳴揚，你會獲得】 三節獎金 員工團保＋健保＋勞保 完整制度 可接觸從小型演出到大型活動的多元現場 持續學習、實戰累積，技術能力能快速提升 團隊氛圍單純、互相協助，一起把現場做好 每年員工旅遊、聚餐等團隊活動（且真的好吃好玩 😄 【如果你看完覺得：「這就是我喜歡的現場」】 歡迎把履歷寄給我們，一起看看是否有合作的可能。

｜薪資福利｜ 1. 月薪44,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【工作內容】 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 負責餐飲內外場之聯繫工作 3. 吧台環境清理 4. 熟悉相關設備操作 5. 協助處理餐廳內部事務 6. 飲品研發調配 7. 甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR