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不動產融資顧問|高抽成+完整培訓
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市板橋區 工作經歷不拘工作多年卻收入沒起色?想轉換跑道卻擔心無經驗? 我們提供完善的培訓與制度,協助你穩健踏上高收入之路! 【工作內容】 - 協助客戶了解不動產融資/貸款流程 - 使用公司提供的開發名單+系統,開發潛在客戶 - 安排與金融機構溝通,協助完成貸款申請 - 維繫客戶關係,提升成交與轉介紹機率 【薪資待遇】 - 成交即現金入袋,平均月收入 NT$60,000~150,000(高抽成制) - 完整新人培訓系統+一對一帶領,零經驗也能快速上手 - 彈性上下班時間,自主管理,適合渴望自由與收入突破者 - 升遷制度清晰,表現優異者可挑戰主管職 【公司福利】 ⬥ 獎金:業績獎金、年終獎金、旅遊補助 ⬥ 娛樂:國內外員工旅遊、員工餐聚、節日活動、尾牙 ⬥ 員工:額外休假天數、茶水間飲料零食櫃、下午茶、團體保險、節禮 上班地點:板橋區,需外勤 📩 歡迎主動投遞履歷或來電洽詢展開 -
業務專員【薪資40,000-75,000以上】
月薪 40000~75000元 新北市三重區 工作經歷不拘▶工作說明 *底薪40,000+績效獎金 ( 平均待遇40,000-75,000 ) 以上 有保障薪資,可挑戰高薪! 一、負責區域性的客戶開發與服務。 二、學習市場機制與人員培訓。 三、學習公司系統化的行銷機制。 四、有專責主管帶領,提供完整的教育訓練。 五、無業務經驗可。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度,適合有理想抱負的工作者 *每年舉辦優良人員選拔,提供國內外旅遊 *每季舉辦績效競賽,獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *企業內具專責教育訓練機構,完整職涯規劃 *不定期集團國內外培訓,促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.07 三亞度假遊 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 尾牙 2023.05 鳳凰酒店 2024.09 全台運動會 2025.01 主管會議暨年度餐敘 2025.05 成都年度表揚大會 2026.02 尾牙 2026.05 重慶年度表揚大會展開 3日回覆 -
預售屋/代銷/業務專員
月薪 40000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘房地產代銷業務專員 【職務定位】 這是一個專為房地產代銷新人及初階業務人才設計的職位。 從熟悉案場行政、銷售流程與客戶服務開始,逐步學習房地產專業、市場分析及銷售技巧,累積實戰經驗後,朝副專、專案主管方向發展。 沒有房地產經驗沒關係,公司提供完整培訓,帶你從基礎開始學習。 【主要工作內容】 1. 案場行政與銷售支援 * 協助銷售中心日常行政及案場作業。 * 協助報表製作、客戶資料整理及相關行政工作。 * 協助合約簽認、收款、驗屋、交屋等相關流程。 * 配合案場採購、物料及一般行政作業。 2. 客戶接待與銷售學習 * 協助接待來訪客戶,了解客戶購屋需求。 * 學習建案產品介紹、區域環境及房市資訊。 * 在主管及資深業務帶領下,逐步參與房屋銷售。 * 協助客戶完成賞屋、議價、簽約等購屋流程。 3. 房地產專業培訓 * 學習房地產市場、區域行情及競爭個案分析。 * 熟悉公司建案產品、銷售策略及付款條件。 * 接受公司完整的產品、銷售及客戶應對訓練。 * 從基礎業務開始,逐步培養獨立接待與銷售能力。 4. 案場實務與團隊配合 * 協助副專及專案主管執行案場各項工作。 * 配合團隊完成每日銷售目標及案場任務。 * 透過實際參與,逐步熟悉從接待、銷售到成交的完整流程。 5. 職涯發展與晉升 * 透過完整培訓及實戰經驗,逐步提升房地產專業能力。 * 表現優異者可依公司制度晉升副專、專案主管。 * 從基礎業務開始,累積專業、客戶、人脈與業績。 【我們期待的你】 * 大專以上學歷,個性積極、主動,具工作熱忱。 * 對房地產代銷及銷售工作有興趣。 * 具學習熱忱、服務精神及耐心。 * 喜歡與人溝通,願意接觸不同類型的客戶。 * 具備團隊合作精神及高度企圖心。 * 有房地產代銷、簽約、收款、驗屋、交屋經驗者佳。 * 無房地產經驗也歡迎,公司提供完整培訓。 【想挑戰百萬年薪?從這裡開始】 房地產代銷不是只有「有經驗的人才能做」。 我們願意從基礎開始培養你,讓你先熟悉案場、行政及客戶服務,再逐步學習銷售技巧,累積成交經驗。 只要你願意學、敢開口、肯努力,就有機會透過銷售獎金與績效獎勵,挑戰百萬年薪! 這不只是一份工作,而是從業務專員 → 副專 → 專案主管,一步一步累積實力與收入的職涯發展舞台。 如果你想進入房地產產業,卻不知道從哪裡開始,歡迎加入萬騰/群旺廣告,讓我們帶你從菜鳥開始,成為真正的房地產銷售人才。 工作地點:桃園市桃園區展開 -
行政服務部總務行政室-行政管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市大安區 5~6年工作經驗1、該員目前負責公司各大樓之 機電、高壓、消防、保全、清潔、昇降梯、能源等設備檢修與計畫制定及督導業務等工作。 2、為利於將來總務行政室業務執行及培養機電相關人員,建議需有乙級室內配電技術士或甲種電匠証照,並需熟悉高低壓或消防設備維護與保養,具備文書處理能力。展開 -
永續管理師(大甲)
月薪 36000元 台中市大甲區 工作經歷不拘1.醫院ESG顧問專案相關內容執行 (ESG報告書專案規劃、訪談、資料盤點彙整、撰寫、校對...等)。 2.協助醫院制定永續策略並優化永續管理、建立醫院永續文化 。 3.熟悉國際及產業永續框架、法規及趨勢(GRI、TCFD、SASB、CDP、SBTi、DJSI...等)。 4.定期收集相關資料(員工健康行為等相關調查) 5.定期撰寫永續相關議題之文章或短文。 6.規劃ESG相關課程、講座舉辦。 7.部門行政、主管交代事項。展開 -
業務員(梧棲廠PVC部)
月薪 35000~40000元 台中市梧棲區 1~2年工作經驗※ 需自備汽車,汽車津貼 $3000元/月 (上班時間油資實報實銷) ※ 手機話費補貼 $1200元/月 ※ 業績獎金另計 1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪、新客開發、產品推銷、報價及簽約 3. 顧客意見回饋、售後滿意度維持 (客訴處理、維持顧客信賴度等) 4. 定期與主管做業績、績效檢討,回報工作進度展開 -
內業工程師(桃園及桃園以北地區)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1、負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 2、依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3、負責業主估驗、承商計價相關作業。 4、核對整合標單與圖面。 5、管控工程進度。 6、製作竣工報告文件,繪製圖面並拍照。 7、負責驗收資料,並製作移交清冊。 8、主管交辦事項處理。展開
