主管,主任,儲備,幹部|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找主管,主任,儲備,幹部的工作,共計97790筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 大雅區-行政總務

    月薪 30000~34000元 台中市大雅區 1~2年工作經驗
    1. 應付請款相關作業及開立發票、銀行作業。 2. 廠商帳款整理及入帳、核銷貨款。 3. 切立進項、費用類及沖帳傳票。 4. 其他一般會計相關事宜。 5. 總務及一般行政事務。 6. 主管交辦事項。 7. 認真、細心、仔細。 8. 擅長ERP系統相關操作。 9.協助 麵包 包裝 10.每日清潔工作。
    展開
  • 系統維運工程師、MIS工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1.安裝設定及護使用者電腦硬體設備及通邊 2.協助客戶進行資料分析奥資料異常排除。 3.規劃雲端網路管理、雲端監控系統運作、機房設備巡梭、系統故障排除。 4.雲端資料庫系統的護、雲端資料查、備份。 5.日常運維工作,包括部署、變更、發布、故障處理等。 6.主管交辦事項。
    展開
  • 水電

    月薪 30000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    協助現場師傅執行以下工作: 1) 安裝建物或室外之給水與排水系統。 2) 安裝建物之電線管路與用電設備。 3) 安裝及配置照明設備。 4) 配管、配線、結線等工程施作。 5) 執行及完成師傅/主管交辦事項。 以上工作內容,需邊作邊學,隨時請教帶您的師傅,提升自我能力
    展開
  • 工地會計助理

    月薪 29500~40000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗
    有建設、營建之會計經驗者佳★ 1.公司文件檔案的建立及管理 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.工地估驗計價核對。 4.核對廠商的合約數量及單價。 5.零用金管理 6.工程進銷存管理、成本管理 7.完成主管交辦之行政作業 8. 合約製作。
    展開
  • 會計專員

    月薪 35000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1. 每日各項請款憑證審查。 2. 每月預付款項編制。 3. 每月暫估費用入帳處理 4. 原物料帳務處理及核對 5. 關係人帳務處理及報表編制 6. 財務部各項請款作業。 7. 每月應付款項明細編制。 8. 配合會計師及國稅局查核作業。 9. 配合系統作業。 10.其他主管交辦事宜。
    展開
  • 高薪誠徵正、兼職 健身教練

    月薪 30000~80000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1.會員評估與訓練計畫制定。 2.協助指導會員運動技巧。 3.協助處理現場各項工作。 4.定期進修,增加專業技能。 5.提供會員營養建議,幫助客戶落實健身計畫。 6.推廣、招募會員(加發績效、招生獎金或其他拆帳模式等)工作。 7.櫃台相關工作。 8.其他主管交辦事項。
    展開
  • 資深招募專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗
    1.負責全台門市、央廚及總公司職缺招募相關流程作業。 2.維護招募平台、管理內部系統,開發校園、就服單位、社群等多元徵才管道。 3.規劃校園徵才活動、就博會,與政府單位合作招募專案。 4.定期統計及追蹤招募數據,優化成效。 5.協助專案與主管交辦事項。
    展開
  • (RIV精緻洗衣)洗皮件技師

    月薪 35000~38000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    你的未來夥伴長什麼樣? 來看看他們的工作日常與心得分享!https://www.riv.com.tw/%E4%BA%BA%E7%89%A9%E8%AA%8C 1. 皮包、皮衣、皮件類物品之專業清潔與保養 2. 提供顧客皮件類保養建議與售後服務 3. 學習品牌專業知識,提升清潔與保養技術 4. 其他主管交辦事項 5. 配合度高,喜歡團隊互助合作
    展開
  • 會計行政

    月薪 31000~36000元 高雄市永安區 1~2年工作經驗
    1.熟悉初會借貸法則。 2.應收、應付與審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理,產生傳票(工程款、預付款、零用金等) 3.有會計及ERP(鼎新或文中)相關經驗、熟悉Excel軟體應用 4.更新與維護會計系統及工程專案資料 5. 其它主管交辦事項。 ★年底辦公室會遷移到高雄市南區。
    展開
    3日回覆
  • 接待及助理人員

    月薪 30000~60000元 雲林縣斗南鎮 工作經歷不拘
    1.熟悉公司規章及客服作業流程 2.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3.顧客意見登入,及客服人員自身意見提供,以供公司做改進 4.承諾顧客之事項後續處理,相關需求表單填寫等 5.定期與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善及調整
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐